认定劳动关系后补缴社保受时效限制吗-法师兄

认定劳动关系后补缴社保受时效限制吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 04:57:04 483 人看过

关于补缴社会保障费用之事，实际上并无明确的时限要求，只需按照规定缴纳一定年限即可满足相关要求。对于那些未能如期、足额为职工缴纳社会保险费用的用人单位，社会保险费征收机构有权责令其在规定期限内进行缴纳或予以补齐，同时还需自欠缴费之日起，对未交纳部分按照每日千分之五的比例收取滞纳金。

《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0．5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

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