抚恤金一个人领了,应当与其余符合享受抚恤金条件的人分割。抚恤金的标准为配偶每月为受害者本人工资的40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。抚恤金一个人领了怎么办的法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《工伤保险条例》(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:\n(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;\n(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;\n(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。\n伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。\n一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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领取抚恤金有异议怎么办广东在线咨询 2022-06-08若对抚恤金有继承权的家属,在抚恤金的领取方面有异议的话,家属之间可以先进行协商,通过协商也无法解决的,提出异议的人可以向人民法院起诉,请求法院对抚恤金的分割和领取作出相应的判决。起诉要写好起诉状,交纳诉讼费。
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个人抚恤金由第一继承人分配怎么办甘肃在线咨询 2023-05-07抚恤金第一继承人是死亡主体的父母、子女以及配偶,抚恤金虽然不属于遗产,但在处理时会按遗产继承人的顺序进行分配,我国《民法典》(自2021年1月1日起实施)第1127条规定:第一顺序继承人是配偶、父母、子女。其他近亲属是第二顺序继承人,只有在没有第一顺序继承人时,抚恤金才在第二顺序继承人中分配。 死亡抚恤金不属于遗产,所以也不存在继承的问题,只是可以参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割。死亡抚恤金
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去哪个部门领抚恤金湖北在线咨询 2022-06-10抚恤金是到各级人民政府的民政部门领取。抚恤金国家机关、企事业单位、集体经济组织发放给死者家属或伤残职工的费用。抚恤金包括伤残抚恤金和死亡抚恤金两种,死亡抚恤金只有依靠死者生前抚养的直系亲属才能享受,具体指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
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一个人能否独自领取伤葬费和抚恤金?辽宁在线咨询 2024-11-22根据相关规定,丧葬费应由死者的直接亲属或指定代理人合法领取。若仅由单方领取,则需事先获得其他近亲的明确授权。如有剩余丧葬费结余部分,经亲属共同商议决定如何进行分配,以确保公正合理。 需要解释的是,所谓的丧葬费,实际上是指因职工在职期间发生工亡事件或者由于职业病导致残疾进而致使其不幸病故之后,对其丧事所提供的专门且一次性的经济补贴,由其生前原工作单位负责承担并支付。
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什么人到场领取抚恤金?山东在线咨询 2022-06-09对于领取抚恤金什么人到场,主要看死者所在单位对抚恤金的给付对象是怎么样进行规定。如果死者所在单位明确对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;反之,如果没有规定,则应属于近亲属共有。抚恤金虽然不属于遗产,但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配。