一、如何举报工地不赔偿工伤

如遇工地工伤事宜未得到妥善处理，您有权进行举报。

经劳动者申报后，用人单位未能及时提交工伤认定申请时，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日，或确诊被评定患有职业病之日起的一年时间内，可直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或个体如发现他人有违反劳动保障法律法规或规章的行为，均有权向劳动保障行政部门进行举报。

当劳动者认为用人单位侵害了自身劳动保障合法权益时，也可向劳动保障行政部门进行投诉。

该部门将承担为举报人保密的义务；对于提供了重大违法劳动保障法律法规或规章线索与证据，并最终成功查证的举报人，将会得到相应的奖励。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、如何可以申请工伤赔偿

申请工伤赔偿乃劳动者在职业活动过程中遭受损害，为了维护个体正当权益，遵循国家相关法律法规进行的必要司法程序。

首先，劳动者及其法定继承人应当立即将工伤事故通知至工作单位，请求处理解决，并且尽快向所在地的社保行政主管部门提出工伤鉴定申请。

一经资质鉴定机构确认存在工伤事实，那么劳动者及其法定继承人有权商请工伤保险基金会支付相应的医疗费用、康复疗程费用以及一次性的伤残补偿金等数额的赔偿。

若劳动者因工伤事故不幸离世，其法定继承人同样享有申请领取丧葬援助金及供养遗属抚恤金的权利。