请假批了但是记了旷工合法吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-17 00:26:23 426 人看过

此类行为属于非法范畴。“旷工”指员工在请假期间未经批准或者未按照相关程序执行相关请假手续,擅自缺勤的行为。关于如何处置旷工员工,除了常规的行政处罚以及解除劳动合同等手段外,部分企业还会采取扣除其工资的办法。

然而,如果扣除的数额达到三日之多,显然是不符合法律规定的。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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