退休工资发放方式详解
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 18:32:35 359 人看过

个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%。

退休人员判刑后退休工资发放吗

退休人员判刑还能拿退休金。刑满释放后,按服刑前原有退休待遇,恢复享受养老金的权利,之后可以参与每年退休人员养老金的上调。服刑期间的养老金一律不会补发。退休职工被判处徒刑宣告缓刑,没有被剥夺政治权利的,其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月19日 13:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 企业退休人员退休工资发放标准
    一、企业退休人员退休工资发放标准企业退休人员的退休工资发放标准主要依据其在职期间的工资水平、缴费年限以及所在地区的津贴和福利待遇等因素综合确定。退休工资包括基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金等多个部分。1.基础养老金根据退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人全部缴费年限计算得出;2.个人账户养老金则根据个人账户累计储存额和计发月数确定;3.过渡性养老金则主要考虑了个人97年以前缴费年限和平均缴费指数;4.随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,国家也会适时调整退休工资标准,以保障退休人员的基本生活需求。二、退休工资计算方法退休工资的计算方法相对复杂,需要综合考虑多个因素。1.基础养老金的计算公式为:〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。平均工资指数反映了个人实际缴费基数与社会平均工资的比例关系。2.个人账户养老金的计
    2024-08-03
    304人看过
  • 十级工伤退休金的发放方式是什么?
    工伤职工,经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金按月发给伤残津贴,用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费,达到退休年龄改办退休手续,按月领取养老金,养老金低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴直至达到退休年龄办理退休手续。十级工伤退休后赔偿怎样算根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为本人工资7个月。劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性工伤就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。《中华人民共和国若干问题的意见》第二条达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患
    2023-07-04
    88人看过
  • 退休工资到时哪里发放?
    退休的人是没有工资的,而是由社保局发放的养老保险,养老保险金在办理退休手续的次月起按月支付。企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,采取管理服务工作与原企业分离;养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应管理服务。2退休工资发放新规度养老金的领取金额与个人养老账号里的金额和基数账户养老金的金额相关。养老金领取金额等于本人个人账户中养老金数额加基础账户中养老金数额。本人个人账户养老金数额等于个人账户养老金储蓄额除计发月数,计发月数:50岁为195个月、55岁170个月、60岁为139个月;基础账户养老金数额等于,全省上年度在岗职工月平均工资,加上本人指数化月平均缴费工资除2乘缴费年限乘1%。《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休
    2023-08-02
    234人看过
  • 高校退休教师工资发放
    一、高校退休教师工资发放教师养老金计算,现在的基本工资(职称工资+薪级工资+10%)一2014年9月基本工资,取其40%再加上2014年9月的基本工资,把它的总量再取其85%或90%(工龄30年以上为85%,35年以上为90%)。再加上地方补贴,这就是养老金。目前各地有所差异,计算或能有不同。2014年养老金并轨后,退休教师养老金发放遵循"老人老办法,新人新办法,中人寿十年过渡期"。2014年9月30日以前退休的是"老人",按老标准计发。"新人"指2014年10月1日以后参加工作的,这部分教师非常年轻,退休是很遥远的事情。目前,退休工资所涉及的人群是"中人",中人养老金的发放标准设十年过渡期,过渡期内实行新老办法计发标准,限高保低,具体的计算标准如下:新办法待遇计发标准=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%+退休时本人基本养老保险个人账户储存
    2023-05-09
    351人看过
  • 公司是否发放退休工资?
    一般企业退休的,大概能拿多少钱,这个要根据缴费年龄,社保个人账户总金额,社会平均工资,以及本人按月缴费情况,退休年龄综合而定。控制全国各个地区消费水平不一样,物价水平不一,退休工资也不一样,一般情况下,国家每年对企业退休职工退休金都在调整,根据,全国各地经济发展水平,物价上涨指数等情况进行调整,有时候长得多点,有的时候长得少点。并且工作单位不同,退休工资差别很大。服刑人员还有退休工资吗企业退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的,服刑期间停发基本养老金,服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑期间死亡的,其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承,但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退
    2023-08-03
    129人看过
  • 退休工资预发几月才发正式工资
    退休工资预发几月才发正式工资,国家是没有规定的,退休之后正常办理退休手续次月就能领取退休工资的。办理退休的流程:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;5、等待社保局通知。社保局会通知办卡、按手印,手续都办好后次月领待遇。退休金领取标准如下:1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。2、职工因病或非因工负伤死亡,丧葬补助费的标准为3个月工资;供应直系亲属一次性救济金标准为6个月工资;一次性抚恤金标准为在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。3、已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇。法律依
    2023-08-10
    416人看过
  • 2020年病假工资发放标准详解
    1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除《劳动法》第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。4、《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是
    2023-07-04
    173人看过
  • 企业退休工资几号发放的
    一、企业退休工资几号发放的社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上;有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的,目的是为缓解领取的高峰而分批发放的;每个地方的规定可能不一样,建议到当地社保局去咨询,或者问一下已经在拿退休金的人。国家对于退休金的相关规定的是非常的严格的,因为毕竟这是国家公民的利益的问题。养老金,又名退休金、退休费,是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定,养老金定义为:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。而个人养老金每月额度则是不同的,因为养老金额度与当地上一年度工资水平、社保缴费年限、社保缴费档次等因素有关,
    2023-08-27
    478人看过
  • 教师退休后工资发放标准
    一、教师退休后工资发放标准教师退休后工资发放标准应按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发,具体如下:1.工作年限满35年的,按90%计发;2.工作年限满30年不满35年的,按85%计发;3.工作年限满20年不满30年的,按80%计发。4.机关事业单位养老保险制度建立前,在职教师调整工资标准时,离休教师相应增加离休费,退休教师适当增加退休费。二、退休工资如何计算退休工资即基本养老金,有以下方式可以计算。1.退休工资=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金。2.退休工资=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%个人账户养老金。3.退休工资=个人账户储存额÷计发月数。法律依据:《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期
    2023-06-15
    113人看过
  • 退休当月工资全额发放吗
    退休当月的工资由单位全额发放,当月不管是几号退休,单位都必须发给当月退休的员工100%足额工资。一、办理退休手续个人办理退休手续的流程.1、劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。二、职工提前退休有什么规定?职工提前退休的规定:企业参保员工男年满55周岁,女年满45周岁,基本养老保险缴费年限达到按月领取基本养老金规定年限,因病或者非因工致残,可以办理病退;企业在人民法院下达破产裁定当月,距法定退休年龄不足五年的职工,经本人申请可办理退休手续;其他。三、7月20号退休当月会有退休金吗7月20号退休当月没有退休金,次月发放退休金。根据相关法律规定,退休一般是在生日前的那一个月进行办理退休手续,而退休金是从生日次月开始进行领取的,并不是从退休当月进行
    2023-02-16
    331人看过
  • 退休批下来多久发放工资
    退休批下来次月给工资。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。根据相关法律规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年,应该退休。2022退休工资发放新规养老金的领取金额与个人养老账号里的金额和基数账户养老金的金额相关。养老金领取金额等于本人个人账户中养老金数额加基础账户中养老金数额。本人个人账户养老金数额等于个人账户养老金储蓄额除计发月数,计发月数:50岁为195个月、55岁170个月、60岁为139个月;基础账户养老金数额等于
    2023-07-23
    59人看过
  • 退休工资发放到社保卡吗
    一、退休工资发放到社保卡吗是的。目前有越来越多的地区改变养老金的发放方式,要求把养老金发放到社保卡里,用社保卡发放和领取养老金,成为一种大势所趋。因为现在看病买药一般都要用社保卡,而社保卡里面有一个社保账户和银行账户,激活金融功能和银行账户后就可以当做银行卡使用了,所以用社保卡发放养老金,可以让退休人员少办一张银行卡,也可以自助取款了,不用再拿着存折排着长队去柜台领取养老金,方便高效。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、工资条是发工资前发吗工资条是发工资前发还是发工资后发,法律并没有明确规定,通常是发工资前发。劳动者享有平等
    2024-01-14
    328人看过
  • 2020年退休工资发放新制度
    养老金的领取金额与个人养老账号里的金额和基数账户养老金的金额相关。养老金领取金额等于本人个人账户中养老金数额加基础账户中养老金数额。本人个人账户养老金数额等于个人账户养老金储蓄额除计发月数,计发月数:50岁为195个月、55岁170个月、60岁为139个月;基础账户养老金数额等于,全省上年度在岗职工月平均工资,加上本人指数化月平均缴费工资除2乘缴费年限乘1%。退休工资最新规定1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄)每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们
    2023-07-01
    359人看过
  • 退休工资社会发放的申请
    离退休人员养老金计发手续(一)事业单位退休手续经办人员带退休人员档案资料到市人事劳动社会保障局工资福利科审核,再到社保中心7号窗口办理养老金计发手续,需带资料:1、事业单位工作人员退休通知。2、《职工养老保险手册》。3、填写退休(职)人员增加申报表,需加盖单位公章。4、一寸近照1张。(二)企业退休手续1、企业人员正常退休手续,到市政府办事大厅(市人事劳动社会保障局窗口)办理、审核,需带资料:①《职工养老保险手册》。②填写企业退休(退职)人员基础信息表,加盖单位公章。③一寸近照4张。2、企业两低参保人员退休手续,到市人事劳动社会保障局社保科审核,需带资料:①《职工养老保险手册》。②身份证及复印件。③填写企业退休(退职)人员基础信息表,有单位需加盖公章。④一寸近照3张。3、自谋(自由)职业者办理退休手续,到临海市就业管理处办理,需带资料:①带《职工养老保险手册》、《失业保险手册》、档案寄挂单、
    2023-05-09
    180人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 因退休,有谁发放退休工资?
      湖北在线咨询 2022-10-10
      都是当地的社保机构发放!你说的不太明确,你没领到工资吗可以去找他们咨询一下。
    • 退休职工独生子女费发放方式?
      海南在线咨询 2022-04-22
      退休职工独生子女费发放:一、一次性奖励对象为1996年1月1日至2007年12月31日期间,在按企业职工基本养老保险规定办理退休手续,且退休时未享受加发5%养老金待遇的持证退休人员。符合以上奖励条件、已死亡的持证退休人员的一次性奖励金,予以补发。 2008年1月1日后持证退休人员的一次性奖励,待省政府有关政策进一步明确后执行。二、奖励标准一次性奖励金的标准为每人人民币3600元。三、资金来源持证退
    • 工伤期间工资发放工伤期间工资发放标准详解
      海南在线咨询 2021-11-30
      员工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。重伤或特殊情况,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停止原待遇,按有关规定享受伤残待遇。工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    • 国企职工退休后年金发放的方式
      宁夏在线咨询 2022-06-24
      国企职工退休后年金的发放方式如下: 1、倡导按月领取,有利于发挥企业年金长期养老保险的作用; 2、允许分次领取,有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额,结合企业年金个人所得税政策和自己的需要,选择合适的领取次数; 3、保留了一次性领取方式,更加人性化,给予退休人员更多选择。
    • 退休工资预发几月才发正式工资
      浙江在线咨询 2024-05-16
      退休工资预发几月才发正式工资,国家是没有规定的,退休之后正常办理退休手续次月就能领取退休工资的。办理退休的流程:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;5、等待社保局通知。社保局会通知办卡、按手印,手续都办好后次月领待遇。