骨折损伤程度鉴定标准-法师兄

骨折损伤程度鉴定标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:50:16 463 人看过

骨折损伤等级鉴定标准等级5

12）脊柱骨折后脊柱侧凸或后凸超过30°，伴有严重根神经痛（基于电生理检查）

等级6

14）脊柱骨折后畸形小于30°，伴有根神经病变（异常电生理检查）

21）下肢骨折角畸形>15°，肢体缩短超过4cm

<38）双侧颧骨和颧弓骨折，难以打开超过ⅱ通过手术复位（

39）双侧下颌骨髁状突颈部骨折，难以打开超过ⅱ°和咬合关系的变化，经手术治疗的患者

7级

14）骨盆骨折后遗留椎管狭窄（不孕症）

<15）骨盆骨折严重移位，症状明显

<37）一侧颧骨及颧弓骨折

<38）一侧下颌骨髁突颈骨折

39）双侧颧骨骨折伴颧弓功能不全

40）单侧颧骨骨折伴颧弓功能不全，开口困难超过ⅱ°和面部畸形，通过手术减少

8级

15）椎体压缩骨折，椎体前缘的整体高度降低了1/2以上。开放性骨折感染引起的慢性骨髓炎。上颌骨骨折牵引固定后功能不全。双侧颧骨和颧弓骨折，无打开困难，无明显面部凹陷畸形，无手术复位

43）双侧多肋骨骨折引起的胸廓畸形

<9级

<12）两个以上横突骨折后的腰痛

<21）骨折内固定后跖骨或跗骨骨折影响足弓

<23），无功能障碍者

26）眼眶壁骨折引起眼球内陷，眼球突出>2mm或脱位变形影响外观

34）上下颌骨折牵引固定后无功能障碍

10级

14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍

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1、至少九级以上的工伤，2、先申请工伤认定，认定后，申请劳动能力等级鉴定，然后享受工伤待遇，主要赔偿项目为一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金（后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同），如果单位依照法律规定为你缴纳社保的，享受的工伤待遇可以由社保支付，如果单位没有为你缴纳社会保险的，工伤待遇由你单位支付。工伤认定后，停工留薪期的工资按照原来的工资待遇发放。一、工地上受工伤应该如何理赔1、发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请，用人单位未按时申请的，劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。2、经治疗伤情相对稳定（医疗终结期满）后，用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤职工医疗终结期满三十日内向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。3、劳动能力鉴定出伤残等级后

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一、十级伤残骨折鉴定标准十级伤残骨折鉴定标准为身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，应认定为十级伤残。常见骨折类十级伤残有：尺骨或桡骨粉碎性骨折；锁骨骨折；4根肋骨骨折或2根肋骨缺失；髌骨粉碎性骨折；内踝或外踝较大面积粉碎性骨折；腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折；颅脑骨折。二、伤残鉴定具体流程是什么伤残鉴定具体流程为：1.委托，司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托，从事委托请求事项的司法鉴定；2.受理，司法鉴定机构收到委托书后，应对委托人的委托事项进行审核，并作出是否受理的决定；3.初次鉴定，鉴定机构受理案件后，应当指派具有社会专业司法鉴定资格的人员承担鉴定工作，同一鉴定事项应当由两名具有社会专业司法鉴定资格的人员进行；4.补充鉴定，司法鉴定机构接受委托进行补充鉴定，应当对委托人请求的事项进行审查，不属于相关法律规定的情形，社会专业司法鉴定机构应当向委托人说明情况，

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肋骨骨折伤残鉴定标准两根工伤

两根肋骨骨折伤残鉴定标准两根肋骨骨折为十级工伤。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如果是工伤，应当先向当地人力资源社会保障局申请工伤认定，待伤情稳定且工伤认定后，向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一、农民工工地受伤，找什么部门解决在工地受工伤以后要先进行工伤鉴定，由用人单位在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的，工伤职工或者近亲属可以在一年内自行申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤的劳动能力鉴定怎么申报？《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供

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关于肋骨骨折的工伤鉴定标准可以参考如下规定：1、4肋以上骨折或2肋以上缺失的，属于伤害的第十级；2、8肋以上骨折或4肋以上缺失的，属于伤害的第九级；3、12肋以上骨折的或是双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形的，属于伤害的第八级。以此往下类推。具体的情况还是需要根据专业的鉴定机构来进行决断。工伤伤残鉴定标准一根据我国相关法律规定，对于工伤伤残鉴定标准就是对工伤劳动者劳动能力鉴定的标准，是需要权威鉴定机构根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行鉴定的，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。详细鉴定标准请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。根据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》的规定，关于肋骨骨折的工伤鉴定标准具体的规定如下：1、4肋以上骨折或2肋以上缺失的，属于伤害的第十级；2、8肋以上骨折或4肋以上缺失的，属于伤害的第九级。3、12肋以上骨折的或是双侧多根

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伤残鉴定片子：脚踝骨折的程度

脚踝骨折一般来说如果是在工作时间、工作地点、工作场所因为工作原因而受伤，那么就可以划归工伤的范畴，脚踝骨折去医院进行拍片，工伤的伤残鉴定要去工伤鉴定中心，如果符合十级伤残标准就可以认定为十级伤残，如果不符合十级伤残标准，则不能认定。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。骨折伤残鉴定标准1、骨折伤残等级评定标准：一般是十级。2、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，常见骨折类十级伤残有：（1）尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定，看肌电图：尺、桡骨神经是否受损。（2）锁骨骨折：观察手臂活动是否受限，是否能上举触摸头顶。（3）4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。（4）髌骨粉碎性骨折，加内固定，放宽条件可能够上十级；髌骨线性骨折不易构成伤残。（5）内踝或外踝较大面积粉碎性骨折，导致双足高低不平，可做十级；内、外踝同时骨折，可做十级。（6）腰椎或胸椎椎

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轻伤鉴定肋骨骨折标准是什么

一、轻伤鉴定肋骨骨折标准是什么在涉及轻伤鉴定时，肋骨骨折的具体标准通常依赖于骨折的数量和程度。1．根据一般的医学和法律实践，若达到四肋以上骨折或两肋以上缺失，则可能符合轻伤鉴定中的十级伤残标准。2．这一标准直接关联到后续的法律赔偿和责任认定，为受害者提供了明确的权益保障依据。二、肋骨骨折的伤残等级分类肋骨骨折的伤残等级判定，主要依据骨折的数量和可能引发的并发症。1．若肋骨骨折数量达到或超过12根，且伴有严重并发症，如呼吸困难、肺部损伤等，则可能被评为八级伤残；2．若骨折数量在8至11根之间，且影响日常生活和工作能力，则可能被评为九级伤残；3．若骨折数量在4至7根之间，对日常生活和工作能力有一定影响，但相对较轻，则可能被评为十级伤残。伤残等级的判定还需考虑受害者的年龄、职业、康复情况等多种因素。三、肋骨骨折后的赔偿项目肋骨骨折后，受害者有权向责任方索赔多个项目，以弥补其因伤害所遭受的损失。1

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工伤鉴定骨折伤残赔偿标准

一、工伤鉴定骨折伤残赔偿标准劳动者因工负伤导致骨折的，具体的赔偿标准要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等因素来确定。因此，劳动者工伤导致骨折，应先按流程先申请工伤认定，在伤情稳定或者停工留薪期满后，去当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。否则无法确定具体的赔偿标准。二、工伤骨折做鉴定多少钱工伤骨折做鉴定费用各地规定不同，需要咨询当地劳动鉴定委员会。因工负伤、患职业病职工的鉴定费由职工所在单位负担；因病、非因工负伤办理退休退职职工的鉴定费，结论为完全丧失劳动能力的，鉴定费由职工所在单位负担；否则，由申请方负担鉴定费。对鉴定不服申请复鉴的，复鉴改变原鉴定结论的，由原鉴定方支付鉴定费，复鉴不改变原鉴定结论的由申请方支付鉴定费。三、做骨折的工伤鉴定到哪个部门工伤鉴定找设区的市以上劳动能力鉴定委员会申请。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的

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工伤骨折鉴定时间和标准？

工伤骨折鉴定时间：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）。工伤骨折鉴定标准：依据致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

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伤残鉴定手腕骨折的标准

手腕骨折伤残鉴定标准是工伤认定后,本人持有病历到当地劳动能力鉴定委员会去鉴定确定伤残等级。最重的为一级,最轻的为十级,生活自理障碍分为三个等级。如果情况符合工伤伤残等级鉴定标准的第十级中的“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”就可以评上十级伤残。具体级别需要待工伤认定后，本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会去鉴定确定伤残等级。分类上，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。四级伤残鉴定标准1）中度智能损伤；2）精神病性症状致使缺乏社交能力者；3）单肢瘫肌力2级；4）双手部分肌瘫肌力2级，5）一手全肌瘫肌力2级；6）脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；7）面部中度毁容；8）全身瘢痕面积60％，四肢大关节中1个关节活动功能受限；9）面部瘢痕或植皮1／2并有轻度毁容；10）双拇指完全缺失或无功能；11）一侧手功能完全丧

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1—10级伤残鉴定标准骨折

一、1—10级伤残鉴定标准骨折根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180－2014）的规定，区分工伤事故导致的各级别伤残认定标准主要依据其严重程度及对日常生活所产生的影响。下面就为您详尽地解读：一级伤残通常涉及到的是对当事人身体造成了极其严重的全面性伤害，例如面部容貌严重受损、各个器官完全丧失使用或者功能全部无法发挥等情况，这些都可能会使伤者失去生活自理能力。二级伤残则代表着更为严重的器官损害或者功能障碍，伤者可能需要依赖于特殊的医疗手段来维持生命，生活自理能力大部分受到了限制。三级伤残则意味着器官出现严重的缺损或者畸形，同时伴有严重的功能障碍或者并发症，伤者可能需要一般的医疗支持，但是仍然能够进行部分自我照顾。四级伤残则表示器官存在严重的缺损或者畸形，同样也伴随着严重的功能障碍或者并发症，然而，伤者却具备基本的生活自理能力。五级伤残则涉及到器官大部分缺损或者明显畸

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脸部额骨骨折鉴定标准

一、脸部额骨骨折鉴定标准轻微骨折和隐裂无法达到伤残标准。更严重的可以被鉴定为十级甚至更高。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，十级工伤的定级原则是：1、器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；4、四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。二、怎么申请伤残鉴定1、治疗终结和鉴定时机的确定（1）治疗终结：临床医学一般所认可的损伤后病理变化经临床治疗后得到完全或部分恢复并维持稳定的时期。（2）鉴定时机：鉴定时机应以事故直接所致的损伤的治疗终结之时，或确因损伤所致并发症的治疗终结之时为准。2、鉴定材料的确定很多当事人在委托律师事务所做伤残鉴定时，往往由于材料不全，导致无法做伤残鉴定。3、司法鉴定机构的确定。对于道路交通事故伤残鉴定，一般

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锁骨骨折内固定工伤级别鉴定标准

骨折工伤级别鉴定标准：正常情况下，骨折一般能评上10级，但是需要找专业鉴定机构进行鉴定。工伤10级标准：1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2、除拇指外，余3至4指末节缺失；3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍；4、有骨折；5、关节功能丧失；6、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。《司法鉴定程序通则》第11条司法鉴定机构应当统一受理司法鉴定的委托。一、工伤级别鉴定标准工伤伤残等级鉴定以劳动能力鉴定、医疗依赖、生活自理障碍、器官损伤、功能障碍等相关内容为标准并以此来进行划分伤残等级。根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，也会适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4．1判断依据。4．1．1综合判定。依据工伤致残者于评定伤残等级技术

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工伤骨折鉴定标准如下：七级四肢大关节人工关节术后，基本能生活自理；四肢大关节创伤性关节炎，长期反复积液。八级因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者；四肢大关节创伤性关节炎，无积液。九级患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者；骨折内固定术后，无功能障碍者。十级身体各部位骨折愈合后无功能障碍。交通骨折十级伤残鉴定标准交通骨折十级伤残鉴定标准如下：1．尺骨或桡骨粉碎性骨折。2．锁骨骨折：观察手臂活动是否受限，是否能上举触摸头顶。3．4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。4．髌骨粉碎性骨折，加内固定，放宽条件可能够上十级；髌骨线性骨折不易构成伤残。5．内踝或外踝较大面积粉碎性骨折，导致双足高低不平，可做十级；内、外踝同时骨折，可做十级。6．腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折，十级。观察CT压缩面是否达三分之一。7．颅脑骨折，入院时有昏迷症状，并伴蛛网膜下出血，可做十级；仅颅脑骨折或癫痫，不易做伤残

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右跟骨粉碎性骨折伤残鉴定标准

一般情况下，如果粉碎性骨折发生在非关节部位，将会被评为十级或者九级伤残，如果粉碎性骨折发生的部位是在关节部位，比如膝关节内发生粉碎性骨折，可以评上九级伤残左右，如果骨折后经过正常治疗，骨折愈合，但是对日常生活有影响，功能活动有受限、障碍，级别程度可能还要高一些。工伤伤残鉴定跟劳动能力鉴定一样么劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。一般由司法部门根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

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