上班交养老保险退休可以发工资吗
来源：法律编辑整理
时间： 2023-04-04 11:23:13
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养老保险只要达到缴费年限，在其退休后就可以享受养老保险待遇。如果超过规定的缴费年限继续缴纳养老保险，则在退休后领取的养老金要比刚刚达到缴费年限的养老金要多。
一、养老保险交多少年才能算是个档次
年限没有档次之分的，但是有最低十五年的年限要求，一般来说交的越久领的越多。缴纳参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、职工养老最少交几年
养老保险必须缴费满规定的最低年限一般是15年，到退休年龄男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁才可以享受养老金待遇。养老保险缴费年限越长，享受的养老金待遇也越高。按照相关法律规定在职职工到达法定退休年龄后，并且缴纳养老保险达15年以上，即可退休并按月领取养老金。退休时的养老金待遇是多缴多得，长缴多得。退休后每年给退休人员上涨养老金时，也是缴费年限越长，养老金越高，涨得越多。
社保至少交15年到退休的年纪才可以拿退休金。
1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
2、根据当地政策，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限\(含视同缴费年限\)×1.4%。
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法律综合知识一、养老保险退休工资养老保险退休工资的计算为基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金（96年前参加工作的才有该项）基础养老金＝（本人退休时上年度全市非私单位在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％。个人账户养老金＝本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数过渡性养老金＝（本人退休时上年度全市非私单位在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均工资）÷2×本人建立个人账户前缴费年限（96年前的工龄）×1．4％＊（有的地方为1．2％）本人指数化月平均工资＝上年度全市非私单位在岗职工月平均工资x个人缴费平均指（0．6～3）二、职工养老保险缴费标准1．职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2．职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3．职工工资在300％－2023-07-23154人看过
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