下班途中发生交通事故,有哪些赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-27 19:50:11 218 人看过

一、下班途中发生交通事故,有哪些赔偿

下班途中发生交通事故,若被认定为工伤的,可以由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用;若未认定为工伤的,可以要求侵权人赔偿。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

二、赔偿实践中,交通肇事赔偿项目有哪些

赔偿实践中,交通肇事赔偿项目有赔偿用于医学治疗的医药费、鉴定费、护理费、误工费;造成他人残疾的,还除了前述费用之外还应当赔偿受害人辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还要负担死亡赔偿金、丧葬费和近亲属的精神抚慰金。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

三、交通事故中人身损害赔偿的项目有哪些

(一)造成一般伤害的情形(未构成伤残)

受害人遭受人身损害,可能请求的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、部分情形下的精神损害抚慰金等。

(二)造成残疾的情形

交通事故致受害人伤残的,可能请求的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤残鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损害抚慰金等。

(三)造成死亡的情形

交通事故致受害人死亡的,受害人的近亲属及其生前依法承担抚养义务的被抚养人可能请求的赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金等。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第四章 工 伤 保 险  第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:\n(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;\n(二)住院伙食补助费;\n(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;\n(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;\n(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;\n(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;\n(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;\n(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;\n(九)劳动能力鉴定费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月22日 04:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 工伤赔偿:下班途中交通事故的处理方式
    下班途中发生交通事故工伤的赔偿如下:1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;2、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一、人身损害赔偿项目如下:1、医疗费;2、治疗期间的护理费;3、因误工减少的收入;4、交通费;5、残疾者生活自助具费;6、残疾者生活补助费;7、残疾赔偿金;8、受残疾人抚养的人所需的生活费;9、造成死亡的,支付丧葬费、死亡赔偿金、死者生前抚养的人的生活费;10、法律、行政法规规定的其他费用。二、伤残鉴定需要以下材料:1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书;2、因工伤残等级鉴定表;本人身份证复印件;3、病历本;4、疾病诊断证明书等相关材料。及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。综上
    2023-06-30
    224人看过
  • 上中途发生交通事故
    交通肇事逃逸相关法律规定有:1、《刑法》第一百三十三条规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。2、《道路交通安全法》第一百零一条,违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。一、开车撞死人要坐几年牢开车撞死人要坐几年牢要根据具体犯罪情节来定。开车撞死人一般处三年以下有期徒刑或者拘役;撞死人后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑;并吊销机动车驾驶证。根据《刑法》第一百三十三条,违
    2023-03-06
    142人看过
  • 2024旅游途中发生交通事故如何赔偿
    一、旅游途中发生交通事故如何赔偿依据我国相关法律的规定,旅游途中发生交通事故的,游客可以要求旅游公司承担赔偿的责任,如果是其他人承担交通事故责任的,旅游公司可以向责任人追偿。《消费者权益保护法》第十八条经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身、财产安全的商品和服务,应当向消费者作出真实的说明和明确的警示,并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者,应当对消费者尽到安全保障义务。《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》第七条旅游经营者、旅游辅助服务者未尽到安全保障义务,造成旅游者人身损害、财产损失,旅游者请求旅游经营者、旅游辅助服务者承担责任的,人民法院应予支持。因第三人的行为造成旅游者人身损害、财产损失,由第三人承担责任;旅游经营者、旅游辅助服务
    2023-12-03
    75人看过
  • 上下班途中发生交通事故如何进行责任认定?
    工伤保险条例规定,在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤保险条例规定,在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。申请工伤认定正常都是15天到60天左右能审批下来。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳
    2023-11-11
    297人看过
  • 上下班途中发生交通意外主要责任怎么赔偿
    一、上下班途中发生交通意外主要责任怎么赔偿遭遇索赔难阻。在涉及道路安全的事故中,如果承担主要职责,且未能证明所受伤害可被视为工伤,那么将难以取得相当程度的工伤保障权益;不仅如此,在交通肇事案件中,如负主要责任者,是没有权利向对方提出赔偿请求的,相反的,他们需向对方承担起应有的赔偿责任,填补其所遭受的损失。对受害人的人身伤害,责任方必须支付因救治此类受伤情况所需开支的费用,如果对方持有工作职务,还同时需要提供误工损失补偿;至于财产层面上的损失,则必须根据实际毁损处境产生地点的市场价值来承担物质赔偿义务,以弥补对方的经济损失。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四
    2024-07-20
    478人看过
  • 上下班路途中出现交通事故
    职工上下班,在合理的时间与路线,发生交通事故受到伤害,经公安机关交通管理部门认定,或者经人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,认定为工伤。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。上下班途中出交通事故算不算工伤上下班途中出交通事故算工伤。根据相关法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道
    2023-07-03
    341人看过
  • 上下班途中交通事故双份赔偿的法律依据
    上下班途中交通事故中双份赔偿的法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故遭受人身损害,按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,赔偿权利人可请求第三人承担民事赔偿责任。工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,从性质上看,工伤保险是对商业保险的一种提升,属于社会保险范畴,与私权救济性质的民事赔偿责任有着根本差别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿,如果劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。《工伤保险条例》并未规定“取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇”,因而,劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿,即工伤待遇和交通事故赔偿可以兼得。上下班途中交通事故赔偿标准1、交通事故
    2023-08-05
    282人看过
  • 公司上下班途中的交通事故死亡赔偿问题
    1、该职工是否属于工伤,需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。因为根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为工伤。2、关于赔偿的话,如果被认定为工伤的话,则可以享受相应的工伤保险待遇。其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。3、还可依据道路交通事故责任认定书要求侵权者承担侵权赔偿责任。上下班途中发生交通事故工伤认定在上下班途中交通事故工伤的认定是:受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事
    2023-07-18
    192人看过
  • 上下班途中工交通事故赔偿会获得双份吗
    一、上下班途中工交通事故赔偿会获得双份吗?允许双重赔偿,如果劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条规定,劳动者因工伤事故遭受人身损害,按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,赔偿权利人可请求第三人承担民事赔偿责任。工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,从性质上看,工伤保险是对商业保险的一种提升,属于社会保险范畴,与私权救济性质的民事赔偿责任有着根本差别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿,如果劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。《工伤保险条例》并未规定“取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇”,因而,劳动者完全会既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》的规
    2023-06-16
    350人看过
  •  针对下班途中交通事故所涉及的赔偿问题
    下班路上发生交通事故造成工伤时,需根据劳动能力是否受到侵害来确定赔偿标准。若劳动能力无损,则无需进行劳动能力鉴定,工伤保险基金只需赔偿职工因治疗工伤所支出的费用。而若职工因交通事故导致残缺,则根据残缺程度的不同,对其进行相应的工伤赔偿。下班路上发生交通事故造成工伤时,赔偿标准分为两种情况。如果职工的劳动能力没有受到侵害,则无需进行劳动能力鉴定,工伤保险基金只需赔偿职工因治疗工伤所支出的费用。而如果职工因交通事故导致残缺,则根据残缺程度的不同,对其进行相应的工伤赔偿。 工 伤 赔 偿 范 围 与 标 准根据提供的陈述,建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果认为自己的伤害有可能构成残疾,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目,包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、
    2023-10-06
    452人看过
  • 工伤赔偿标准:如何应对下班途中交通事故
    下班途中交通事故工伤赔偿标准为:1、职工的劳动能力没有受到侵害的,不用进行劳动能力鉴定,工伤保险基金只需要赔偿职工因治疗工伤而支出的费用;2、职工因交通事故致残而影响劳动能力的,应当按照伤残程度,对职工进行工伤赔偿。毕竟不同的伤残程度,会有不同的赔偿标准,职工享受的工伤待遇也是不一样的。交通事故工伤赔偿标准新《工伤保险条例》较旧《工伤保险条例》,无论在工伤认定程序、期限、范围上,还是在赔偿标准上,都更倾向保护工伤职工。新旧条例更迭之际,不可避免涉及新法的溯及力问题,也就是新《工伤保险条例》施行前的工伤是不是适用新的工伤认定程序、期限、范围,是不是适用新工伤赔偿标准?如:2010年发生的工伤死亡案例,一次性工亡补助金能否按全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算?根据一般法学理论,法不具有溯及既往的效力,也就新的法律规定不适用新法出台前的行为、事件。但是,《国务院关于修改工伤保险条例的决定》最
    2023-07-02
    196人看过
  • 下班途中交通死亡工伤赔偿
    一、员工下班路上车祸死亡企业如何赔偿申请工伤认定,享受工伤待遇,且死亡赔偿金由工伤保险基金支付,用人单位不承担(未交工作保险金的除外)。《工伤保险条例》(节选)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(节选)第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助
    2023-03-10
    266人看过
  • 雇佣保姆上班途中发生交通事故可否向雇主赔偿
    你好,雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定,是因为在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动,其利益归属于雇主,责任也首先归属于雇主。一、雇员在工作中受伤雇主是不是全责1、按相关法律规定,雇员在工作中受伤,雇主不是全责,而是根据双方各自的过错承担相应的责任。2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿
    2023-06-29
    426人看过
  • 上下班途中发生车祸谁来赔偿
    一、上下班途中发生车祸谁来赔偿上班途中交通事故赔偿问题一般应该由交通事故的主要责任人承担,如果属于工伤的话,公司和工伤保险机构都有赔偿义务。发生交通事故时,首先交警部门会出具交通事故证明。根据交警出具的证明,可以知道主要责任人是谁,从而判断员工受到的伤害是否属于工伤。如果是,我们可以按照工伤赔偿程序进行赔偿。二、上下班途中工伤认定多长时间工伤认定一般需要六十天。社保行政部门应当在受理工伤认定申请之日起的六十日内作出决定,并书面通知职工或其近亲属、职工所在的单位。但是如果申请事实清楚、权利义务明确的,则需要十五天。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或
    2023-11-14
    361人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 上班途中发生交通事故,可以获得哪些赔偿,上下班途中工伤如何赔偿
      山西在线咨询 2022-01-21
      如果是在上班途中发生交通事故,不是自己的全责或主责,是可以申请工伤赔偿的,一般情况下可以主张医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费等等,具体依据伤势鉴定报告确定。请问事故的具体情况是怎样的呢?您现在伤势如何,恢复的怎样,是否有做伤势鉴定?单位是什么态度呢?对方对于赔偿是什么态度呢?由于您提供的信息有限,需要了解您的具体情况,在
    • 交通事故发生于上下班途中
      河北在线咨询 2025-01-21
      根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。其中第六款规定是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。但是,该条例没有对“上下班途中”做出更具体的解释。为了保障工伤事故受害者的利益,我们需要结合时间、路线、目的等因素来理解《工伤保险条例》的“上下班途中”。 首先,从时间因素来看,“上下班途中”应该是在一个合理的时间范围内。
    • 事故发生下班途中出交通事故工伤怎么赔偿
      山东在线咨询 2022-03-29
      下班途中遭受交通事故伤害的,可以提起以下索赔请求: 向交通事故肇事者要求赔偿人身损害。赔偿范围包括:医疗费、误工费、交通费、营养费、住院伙食补助费等各项损失,按实际发生数额或者医嘱确定的时间和标准计算。 非本人主要或者全部责任的,还可以依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。具体待遇请查看《工伤保险条例》的规定。
    • 交通事故发生于下班途中,公司应如何赔偿?
      青海在线咨询 2024-11-21
      如果因交通事故导致人员不幸离世,保险公司应对相关责任进行赔偿,主要包括支付丧葬费用以及死亡赔偿金。在此过程中,丧葬费用应按照诉讼地所在之全国上一年度职工月平均工资为依据,并以上述工资额度为上限,共计六个月时间来计算总金额。 如果由于受害人自身原因导致交通事故的损失扩大,保险公司有权对此类情况进行免责。 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条 被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被
    • 上下班途中中途发生交通事故算工伤吗?
      湖南在线咨询 2022-04-21
      依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法