法院说七个工作日是几天
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-14 07:29:35 138 人看过

所谓“七个工作日”,我们习惯上将其理解为九个自然日。

工作日的定义通常为每周一至周五的常规工作时间,共计五天。

计算工作日时通常跳过周六和周日这两天。

基于此种算法,在正常的情况下,七个工作日所涵盖的实际天数应该为九天。

然而,当这个周期中遇到了法定节假日的话,那么这些节假日并不会被纳入工作日的范畴进行计算,而是自然地顺延至下一个工作日。

《劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年05月25日 07:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 15个工作日内一共有几天?
    最少是21天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。按照国家规定每周上5天班,所以一周的工作日就是5天,正常情况下的15个工作日就是3周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑,总之,只有国家规定需要上班的日子才可以当作工作日来算的。特殊条件下的缩短工作日,是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下,少于标准工作日时数的工作日。1到2个工作日是多少天1-2个工作日是指1-2天即48小时以内。如果是周一至周五期间,那就是一到两天。如果是周五到周一期间,那就是四天。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    2023-07-05
    69人看过
  • 几个工作日法定计算
    根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月;工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
    2023-05-09
    309人看过
  • 工作七年年休假几天
    工作7年多有5天年假。一、劳动仲裁后员工年休假达到多少时间可以员工的年休假一般最多有15天。员工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的,年休假有10天;已满20年的,年休假有15天。而对年假争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、6月份退休年假能休15天吗职工累计工作已满20年的,年休假15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年能享有的带薪休假。在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲,并不是只要参加了工作就会有年假,一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1年及其以上的时间,才会有年假。三
    2023-06-25
    217人看过
  • 五个工作日是35天吗
    法律综合知识
    五个工作日不是35天。五个工作日就是周一到周五这五天属于工作日,周六与周日不算在内,如果去办事的那天是星期三,那5个工作日就是这个星期三、四、五加下星期一、二,也就是说下星期二可以办好,但是用自然日算的话,已经不再是5天而是7天。按照正常出勤支付工资报酬,法定休假日是带薪的,周六和周日是休息日,是不带薪的,星期天和节假日不再单独计算工资。职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年,10天;满20年的,15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。病假时间是按日历天数计算的,遇休息日,法定假日不顺延。公休、假日和法定节日包括在内,节假日和法定双休日不算病假,病假工资只有一部分,节假日和双休则是100%支付。员工请事假,周末可以不在事假内,因为事假公司是可以不支付工资的,也就是说请一天假,可以扣一天工资,法定休息日也是不包括在事假里的。用人单位在下列节日期间应当依法安排
    2024-05-13
    445人看过
  • 法院民事起诉立案需要几个工作日
    人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。适用简易程序的,3个月内审结,不得延期。一、不当得利的诉讼时效是多久不当得利诉讼一般要三到六个月。1、普通程序需要六个月人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。2、简易程序需要三个月人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。二、民间借贷案件,多久能审结1、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。2、适用简易程序审理的案件,应当在立案之日起三个月内审结。三、开庭后最快多久出判决结果一、刑事案件:1、一审普
    2023-04-02
    477人看过
  • 民事诉讼法七日内立案是工作日吗
    行政诉讼法中的日适用民事诉讼法的规定,都是指自然日。一、拘留时间是否算在判刑日期内拘留时间不算在判刑日期内。拘留判刑是从执行之日起计算,管制判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日,拘役判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。拘留,是指扣留,拘禁。一般分为三种,分别是刑事拘留、行政拘留以及民事拘留。其中刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施;行政拘留属于治安行政处罚;民事拘留属于司法行政性质的处理,是民事诉讼中的一种强制措施。拘役与刑事拘留、行政拘留、民事拘留虽然都是短期剥夺自由的强制方法,区别如下:1、性质不同,拘役是刑罚方法;刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施;行政拘留属于治安行政处罚;民事拘留属于司法行政性质的处理,是民事诉讼中的一种强制措施;2、适用的对象不同,拘役适用于犯罪分子;刑事拘留适用于法律规定的7种情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子;行政拘留适用于违反治安管理,尚未达
    2023-06-27
    94人看过
  • 七个工作日内处理消费投诉
    核心内容:工商行政管理部门处理消费者投诉办法中,消费者向经营者购买、使用商品或接受服务,他们发生消费者权益争议时候,消费者向工商行政管理部门投诉,有管辖权的工商行政管理部门要收到消费者投诉七个工作日内处理,告诉投诉者是否符合规定,决定受理或不受理及不受理原因。2月18日,工商总局就14日发布的《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》(以下简称《投诉办法》)的有关问题进行了解读。按照《投诉办法》规定:有管辖权的工商行政管理部门应当自收到消费者投诉之日起七个工作日内予以处理并告知投诉人,不符合规定的投诉不予受理也应告知投诉人不予受理的理由。工商总局对媒体的有关问题解读中称,《投诉办法》的适用范围包括消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,与经营者发生消费者权益争议,向工商行政管理部门投诉的,依照本办法执行。同时,消费者通过网络与经营者进行商品交易及有关服务行为交易的,依然是消费行为,产生
    2023-06-07
    303人看过
  • 检察院处理决定需要几个工作日?
    检察院撤诉需要3到5个工作日。当事人申请撤诉的条件如下:1、申请人必须是原告、上诉人及其法定代理人,经原告特别授权的诉讼代理人也可以提出撤诉申请,有独立请求权的第三人也可以提出撤诉申请。但有独立请求权的第三人申请撤诉不影响原告和被告之间本诉的进行;2、撤诉必须是原告自愿;3、撤诉必须合法。撤回起诉是法院宣告判决前人民检察院将公诉案件撤回的行为。根据中国刑事诉讼法及有关规定,人民法院对公诉案件审査后,对不需要判刑的,可以要求人民检察院撤回起诉。检察院撤诉等于无罪吗可以撤诉吗不一定,撤诉后还可提起公诉的。撤回起诉指的是人民检察院在案件提出了公诉之后,然后人民法院作出了判决之前,因为出现了一些事情或者是一些别的证据。对于提起公诉的案件,如果说发生以下的任意情形之一的人民检察院都是可以直接撤回起诉的。第一,不存在犯罪的一个事实。第二,这个犯罪事实并非是被告人所做的。第三,案件的证据并不足,或者是证
    2023-07-08
    281人看过
  • 施工许可证几个工作日
    建设单位申报之日起5个工作日内完成施工许可证审批工作,合格的核发电子证照,不合格的退件并一次性告知存在的问题。一、夜间施工许可证办理条件1、许可条件:(1)因生产工艺或特殊需要必须夜间连续作业的,需有县级以上人民政府建设等有关行政管理部门出具的证明。(2)市政设施建设及维护项目、市政府确定的城市基础设施类重点工程必须进行夜间施工的,需有分别由市政、市城乡建设主管部门出具的证明。2、这个一般是地方性法规或一些部门规章或文件才有的东西,很难细化,根据我国有关法律规定,在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业,但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。因特殊需要必须连续作业的,必须有县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。前款规定的夜间作业,必须公告附近居民。二、临时施工许可证有效期1、建筑工程施工许可证有效期。建设单位应当自领取施
    2023-04-10
    264人看过
  • 是7天批捕还是7个工作日
    检察院批准逮捕的期限是指自然日,包括周末。若期满最后一日是节假日,则顺延至节假日之后的第一个工作日为期满之日。一、检察院批准逮捕的条件有哪些根据刑事诉讼法和人民检察院办理刑事案件规则的规定,逮捕的条件为:(一)有证据证明有犯罪事实。所谓有证据证明有犯罪事实是指同时具备下列情形:1、有证据证明发生了犯罪事实。2、有证据证明该犯罪事实是犯罪嫌疑人实施的。3、证明犯罪嫌疑人实施的犯罪行为的证据已有查证属实的。(二)可能判处徒刑以上刑罚。(三)采取取保候审、监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要的。二、逮捕执行程序逮捕犯罪嫌疑人、被告人,一律由公安机关执行。公安机关在接到执行逮捕的通知后,必须立即执行,并将执行的情况通知人民检察院、人民法院。公安机关执行逮捕的程序是:(一)对于人民检察院批准或者决定,人民法院决定逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,应当由县级以上公安机关负责人签发逮捕证,立
    2023-03-01
    260人看过
  • 2个工作日是2周还是2天
    2个工作日是2天,具体如下:1、工作日是指工作的一个时间,周六日就不是工作日,法定节假日也不算工作日。两个工作日,就是除去双休日和节假日,两个工作日完成,正好赶上周末那就是下周二完成。工作日通常指的是,周一到周五。两个工作日,就是周一到周五连续两天,不算周六和周日的。2、就是除了法定节假日,正常的工作上班时间的第二天。比如星期一到星期五是上班时间,星期一去办证,第二个工作日去拿证,那么星期二就是第二个工作日。星期六日是法定休息的时间就不算工作日。明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中,现行法定年节假日标准为11天:1、全体公民放假的节日是新年放假1天;2、春节放假3天;3、清明节放假1天;4、劳动节放假1天;5、端午节放假1天;6、中秋节放假1天;7、国庆节放假3天。8、探亲假未婚职工每年1次,假期20天;已婚职工每4年1次,假期20天。试用期提前三天还是三个工作
    2023-08-13
    374人看过
  • 需要十五个工作日的工作日有多少天?
    十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定每周上五天班,所以一周的工作日就是五天,正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑,只有国家规定需要上班的时间才可以当作工作日来计算。工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。行政诉讼被告举证期限是十五天还是十五个工作日行政诉讼中被告的举证期是收到起诉状副本之日起十五日。若是因不可抗力等正当事由不能提供的,经人民法院准许,可以延期提供。根据行政诉讼法相关规定,被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件,并提出答辩状。被告申请延期提供证据且人民法院准许延期提供的,被告应当在正当事由消除后十五
    2023-07-12
    368人看过
  • 银行抵押几个工作日
    一、银行抵押几个工作日向银行抵押登记需要时间大约20个工作日,程序样目多但不算复杂。贷款调查4个工作日,贷款审查审批5个工作日,贷款合同签订2个工作日,办理抵押登记7个工作日,抵押登记完毕后放款2个工作日,共大约20个工作日。二、向银行办理抵押贷款需要满足什么条件办理房屋抵押贷款必须具备一定条件,不论是银行还是其他各金融机构要求完全相同。具体要求如下:1、在贷款到期日时的实际年龄一般不超过65周岁;2、有正当职业和稳定的收入来源,具备按期偿还贷款本息的能力;3、愿意并能够提供贷款人认可的房产抵押;房产共有人认可其有关借款及担保行为,并愿意承担相关法律责任;4、所抵押房屋的产权要明晰,符合国家规定的上市交易条件,可进入市场直接买卖;5、所抵押房屋未列入当地城市改造拆迁规划,并有房产部门、土地管理部门核发的房产证和土地证;6、抵押物所有人可以是借款人本人或他人。以他人所有的房产做抵押的,抵押人
    2023-06-08
    151人看过
  • 三个工作日包括当天?
    根据行政复议法的规定,所说的3日是指3个工作日,不包括当天。标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。一、我国工作时间的种类有哪些根据相关法律规定,我国工作时间种类包括:标准工时时间和非标准工作时间,具体而言。标准工作时间。标准工作时间是指根据法律规定正常情况下的工作时间,分为标准工作日和标准工作周。非标准工作时间。非标准工作时间是指在特殊情形下适用的不同于标准工作时间的工作时间。我国的非标准工作时间可以分为以下几种:缩短工作时间、不定时工作时间、综合计算工作时间和计件工作时间。二、一年上班工作日是多少天一年上班工作日250天。一年的工作日是250天,年工作日是365天减去104天(休息日),再减去11天(法定节假日),为250天,每一周的法定工作日为5天,原则上自每周一至周五,周六和周日为工休日,完全适用国有机关和事业单位,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日,
    2023-06-20
    275人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 法院限高令几个工作日
      香港在线咨询 2023-08-05
      法院限高令撤销3个工作日,限高令撤销,如果满足删除条件,是三个工作日内删除。限高令长期有效,直至履行完毕生效法律文书确定的义务。
    • 七个工作日包含当天吗
      广西在线咨询 2023-06-04
      不包括当天。例如1月1日发送函件、通知等,从1月2日起开始计时,直到1月8日结束,为七个工作日。如果考虑到有假期,那么假期也不会算在7天内。
    • 五个工作日都有几天
      福建在线咨询 2022-11-04
      五个工作日就是周一到周五这五天属于工作日,周六与周日不算在内,如果去办事的那天是星期三; 那5个工作日就是这个星期 三、 四、五加下星期 一、二,也就是说下星期二可以办好,但是用自然日算的话,已经不再是5天而是7天。
    • 七个工作日是多少天,怎么规定
      重庆在线咨询 2023-10-10
      七个工作日以一般是9天。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。工作日是以日为计算单位的工作时间。一般是指周一到周五,每周有五个工作日。根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
    • 听说的都是10天,是10个工作日还是10个自然日呢?
      吉林省在线咨询 2022-10-25
      婚假包括公休假和法定假,所以不是10个工作日。