本应五十退休,退休前一年换单位了改五十五退休-法师兄

本应五十退休,退休前一年换单位了改五十五退休

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-04 08:01:24 179 人看过

已确定是55岁才能退休的,只能到55时才能算退休,这个是法定退休时间,并不以单位是否续签合同而改动。

一、单位交5年社保离职后自己交10年50年能退休吗

单位交了五年社保，自己交十年，需要根据个人的身份才能够确定是否到了五十岁就可以退休。女职工以工人身份，才可以五十岁退休。特殊行业的工人，也有提前退休的。而女干部和男性工人，需要五十五岁才能够办理退休。

二、单位交多少年社保可以50岁退休

1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄一般依然会是55岁。

三、55岁退休和50岁退休的区别

50岁和55岁相差5年的时间，5年的时间实际上还是有一定的区别。首先社保累计缴费年限是有所不同，而且这个50岁退休的人员所对应的计发月数大约是195个月，55岁退休的人员所对应的计发月数大约是170个月，所以说所发放的个人账户养老金的待遇也是有所不同的。

累计缴费年限越长的个人所获得养老金的待遇也就会更高，因此55岁的人群他所获得养老金的初始退休金待遇会更高一些，但毕竟延长了5年退休，所以说在这5年当中自己是获得不了养老金待遇的，相比于50岁退休的人来说，自己少拿到了一部分养老金的待遇，因此养老金的总额实际上是比较少的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
灵活就业6800交十五年退休

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。一、到60岁养老保险不够十五年怎么办1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3、国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。二、54岁才开始买社保怎么办54岁才开始买社保的，可以申请一次补齐。然后申请养老金，只是比正常退休年龄延迟。缴纳社保后可以享受相应的社会保障，但养老保险的养老金需要达到缴费年限才能领取。到了退休年龄后，养老年限不足或养老保险不足15年，需要继续逐月或逐

2023-04-01

299人看过
退休
女性自己交社保退休年龄应该是五十岁还是五十五岁

女性自己交社保，退休年龄是五十岁。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动

2023-07-22

377人看过
退休
女职工是五十岁退休吗?

女职工满五十周岁就可以退休了。参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。正常退休男满六十周岁，女满五十周岁。特殊工种提前退休，从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女满四十五周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。一、法定退休年龄最新时间法定退休年龄，一般的是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。二、残疾人提前5年到退休男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休。但是如果从事井下、高空、高温、

2023-04-01

355人看过
退休
年龄到了退休社保不够交十五年是否能延迟退休

年龄到了退休，社保不够交十五年，可以延迟退休。社保交不满15年，参保人员可以向社保中心递交申请，办理退保手续，也就是说社保交不满15年，不再交社保的，把之前交的社保退掉，把养老保险个人账户里面的钱进行清算。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。延迟退休年龄人社部部长尹蔚民在署名文章时再次提及：针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。一时间，这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。其实，更早之前，人社部曾明确表示：方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。《中华人民共和国社会保险法》第十六条社保未交满十五年到了退休年龄，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老

2023-07-22

95人看过

退休
女职工五十退休的条件

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。一、国家法定退休年龄法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的规定办法有以下两类：1.干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年

2023-06-22

80人看过
退休
在国企工作十五年能否退休

在国企工作十五年不能退休，需要延长缴费至满15年，才可以办理退休。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。一、养老保险交满还用再交吗养老保险交满不用再缴。参加养老保险的，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老保险。十五年的缴纳期限是最低年限，如果是个人已满十五年的可以继续缴纳，也可以停止缴纳；如果是单位的在职员工，有单位进行缴纳，直至退休。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领

2023-06-23

94人看过
退休
社保缴够十五年就可以退休了吗？

因为社保规定养老保险需要缴满十五年，因此就有员工以为社保缴够十五年，就可以依法申请退休，其实这种想法完全错误。按照当前的政策规定是，员工社保中养老保险需要缴满十五年，缴纳到这个时间之后可以选择不交，但是可以选择继续缴纳，因为多缴多得。但是，对于当前员工的退休规定必须满足以下的条件：1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，并且连续工龄或作年限满10年，通常情况下适用这个标准。2、年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年，适用于从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的员工。3、男年满50周岁，女年满45周岁，有连续工龄或工作年限满10年的，适用于经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认后，已经完全丧失劳动能力的员工。4、员工因工致残，经医院证明，工人并经劳动鉴定委员会确认后，已经完全丧失工作能力的。因此，要想办理退休得满足上面的规定才可

2023-05-01

376人看过
法律综合知识
井下工龄累计多少年可以五十五退休

一、井下工龄累计多少年可以五十五退休根据国家相关规定，从事矿山开采业的煤矿工人，若其累计连续工龄达到十年以上且年龄男子大于等于五十五周岁，则可申请提前退休。同时，如果该煤矿工人从事的是井下作业、高空作业、高温环境、特别繁重体力活械或其他对身体健康具有潜在危害的工作岗位，那么即使其男子未达五十五周岁，但只要符合女子满四十五周岁并具备相应连续工龄的条件，同样也能申请退休。据介绍，煤炭行业内，煤矿井下工人的法定退休年龄为五十五岁，其每年领取的退休金在三千至三千五百元之间。值得一提的是，退休金制度作为企业或事业单位职员或工作人员退休之后一次性或分期发放给他们的服务报酬中的一部分，起着至关重要的作用。企业需要制定公正合理的退休政策，以激励在职员工保持高昂的工作热情，保障他们退休后的生活无忧，从而实现企业长久稳定的发展，提升社会整体的安宁和谐，进而促进企业经济效益的增长。同时，退休金的高低还受到多种因

2024-03-26

410人看过

法律综合知识
提前五年退休的政策

对于机关事业单位的工作人员，按照《公务员法》，满足下面3个条件可申请提前退休。1、工龄满30年的；2、工龄满20年，且距离法定退休年龄不足5年的；3、符合国家规定的其他可以提前退休情况的。在这里有几个需要注意的点，一是工龄满30年是指档案的工龄，不是工作了30年就可以了的，档案上的工龄显示已满30年才可；二是这里的法定退休年龄是指延迟退休政策实施前的，也就是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁；满足这三类情况的机关事业单位人员，可以由本人提出申请，经所在任免机关批准同意，就可以提前退休。

2024-05-09

337人看过
退休
社保自由业者交五年,单位交十年怎么退休

社保自由业者交五年,单位交十年怎么退休?到了退休年龄就可以退休。养老金怎么计算按城镇职工基本养老保险办法计算。无论是在企业，还是在事业，缴纳基本养老保险，是参加的城镇职工基本养老保险，退休后计算基本养老金的办法是同一办法。退休后，基本养老保险金计算办法如下：职工基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金(仅限个人账户建立前参工人员)构成：1、基础养老金=(本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数3、过渡性养老金，是职工视同缴费年限，没有建立个人账户的养老金，按所在省、直辖市、自治区的规定计算。以湖北省为例：过渡性养老金=本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资×本人退休前历年的平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%。例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在

2023-05-04

366人看过
退休
女五十退休需要什么手续

一、女五十退休需要什么手续1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份;2、职工本人身份证原件及复印件一份;3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。委托他人代办的需提供1、代办人身份证原件及复印件一份;2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章);二、退休办理流程1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报3、企业、就业局向当地人社部门申报4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

2023-05-28

247人看过
退休
二十五年工龄和三十年工龄退休区别

单纯从工龄上比较有差距，但差别不会太大，但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据，还有：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据，按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。所以30年工龄与35年工龄退休金差500元一、退休金上调计算方法是什么按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。二、19

2023-03-29

320人看过

退休
公务员十五年辞职有退休金吗

公务员十五年辞退是否有退休金要看养老保险缴纳年限是否满十五年，如果满了十五年就有退休金，即使是被辞退也不影响享受退休金，如果没有满十五年就不能享受退休金，但是可以通过再就业交满十五年后享有退休金。一、社保交满180个月能领退休金吗社保交满180个月，一般能领取退休金。缴180个月也就是缴纳了15年的社保，用180个月/12个月=15年，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下

2023-06-24

159人看过
退休
工作十五年辞职有没有退休金

工作十五年辞职的，是否有退休金，必须根据实际情况进行确定。根据法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。当事人在辞职时，达到退休年龄，并且养老保险的缴费时间也达到15年的，符合领取退休金的规定，当事人可以按月领取退休金。当事人能否领取退休金，必须看当事人的年龄是否达到退休年龄，以及缴纳养老保险的时间，当事人在退休时，养老保险的缴纳时间已经年满15年的，可以按月领取一定数额的退休金，未缴满15年的，当事人可以继续缴纳，当缴费时间达到15年的，当事人就可以去办理退休登记，依法领取退休金。在公司工作十五年辞职补偿金多少在单位工作十五年自己主动离职的话公司不需要支付补偿金，受迫离职的才有补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

2023-08-11

499人看过