给私企打工怎样认定工伤-法师兄

给私企打工怎样认定工伤

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-21 00:50:13 355 人看过

给私营企业打工的过程中，如果劳动者在工作中受伤或者出现职业病的，劳动者可以向社会保险部门申请工伤认定。．要向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，并向用人单位所在的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。确定具体等级才能确定赔偿标准。劳动者在工作期间因工受到伤害的，用人单位应当立即采取措施救治受伤职工，用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请，劳动者可以享受工伤待遇。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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