非法用工需要承担责任吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-25 17:37:53 421 人看过

若有雇主非法招用童工,则必须承受相应的行政法律责任。对于此类违法行为,劳动及社会保障行政主管部门将依据具体情况,对其施以每引入一位童工当月罚款五千元人民币的惩罚措施;在诸如接触有害物质等危险作业环境中任用童工的,根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》所规定的罚款额度,或按照每引入一位童工当月罚款五千元人民币的标准,从严进行处罚。

《禁止使用童工规定》第三条,不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会居民委员会应当给予批评教育。

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