眼睛受伤的误工费应该怎样计算
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-13 03:00:22 371 人看过

眼睛受伤:误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。

一、交通事故赔偿标准,车祸怎么赔偿

1、医疗费的赔偿标准

医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2、误工费的赔偿标准

误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。

患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。

3、护理费的赔偿标准

护理费是指受害人因遭受人身伤害,生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。

(1)有固定收入的按照误工费标准计算;

(2)无固定收入的公式为:护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。

4、交通费的赔偿标准

交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。

交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

5、住院伙食补助费的赔偿标准

住院伙食补助费是指受害人在住院治疗期间或死亡的受害人在生前住院治疗期间补助伙食所需要的费用。

住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。住院伙食补助费,补助的是“住院”的“受害人”。如果受害人没有住院,就没有这项赔偿费用。

6、营养费的赔偿标准

营养费是指人体遭受损害后发生代谢改变,通过日常饮食不能满足受损机体对热能和各种营养素的要求,必须从其他食品中获得营养所给付的费用。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

二、交通事故纠纷中如何赔偿误工费

依照《人身损害赔偿司法解释》相关规定,交通事故的误工费依法应以受害人的收入状况和误工时间为依据进行确定。误工时间的确定依据是治疗受害人的医疗机构出具的证明。对于因伤致残而持续误工的受害人,其误工时间可以计算至确定伤残的前一天。对于有固定收入的受害人,误工费以其实际减少的收入为标准。对于无固定收入的受害人,则按其最近三年平均收入进行计算。

三、民事纠纷误工费赔偿标准

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月23日 15:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多误工费相关文章
  • 工伤赔偿标准眼睛受伤
    法律综合知识
    根据相关规定,对于眼睛遭受工伤导致一级伤害的情况,即双眼无法感知光线或者仅能模糊地感知到微弱的光线,而对其具体位置难以确定时,将获得相当于27个月职工月工资的经济补偿;若为二级伤害程度,即一只眼球丧失了视觉功能,另一只眼球的矫正视力低于0.02,或者视野范围不足8%,则将得到相应的25个月职工月工资的经济补偿;倘若达到三级伤害标准,即一只眼球丧失视觉功能,另一只眼球的矫正视力低于0.05,甚至视野范围小于16%,且两只眼的矫正视力均低于0.05或视野范围都不足16%,那么将获得23个月的职工月工资作为补偿。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(
    2024-05-03
    274人看过
  • 工地上一只眼睛受伤
    工伤赔偿标准眼睛失明一般应当评定为七级伤残,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。一、北屯7级工伤伤残赔偿标准与计算方法北屯七级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。二、工伤报销百分之多少根据法律规定,员工工伤赔偿项目中的一次性伤残补助金和
    2023-02-20
    367人看过
  •  老板,工伤误工费该这样计算
    本文是一份关于工伤误工费收条的摘要。该收条明确了收到公司支付的误工费金额、支付时间以及支付方式,并表明了签名或盖章由本人和公司共同拟定。同时,文章提到公司在工伤事故中并不一定只需要赔偿员工误工费。以下是改写后的工伤误工费收条:标题:收条内容:本人于XX年XX月XX日收到公司支付的误工费XX元整,误工费支付时间为XX年XX月XX日,支付方式为现金,签名或盖章由本人和公司共同拟定。收条的写法特别的简单,不过,公司在工伤事故当中并不一定只需要赔偿员工误工费。 工 伤 误 工 费 收 条 怎 么 写 ?工伤误工费收条是工伤患者因工伤导致暂时失去劳动能力,无法正常工作而产生的费用。对于用人单位来说,需要承担一定的经济责任,以弥补患者的损失。根据《工伤保险条例》的规定,工伤患者因工伤导致暂时失去劳动能力的,可以享受停工留薪期待遇,即在停工留薪期内,患者可以得到原工资的80%作为停工留薪期待遇,由用人
    2023-09-11
    66人看过
  •  眼睛遭受打击是否算轻伤?
    刑事附带民事诉讼
    轻微伤需要进行鉴定,以确定是否为轻伤二级。这种事情的处理流程是:先报警,住院治疗,向派出所申请伤情鉴定,看是否构成轻伤二级,如果构成轻伤二级,对方构成故意伤害罪,我们可以提起刑事附带民事诉讼,要求赔偿。如果达不到轻伤二级,对方会受到行政处罚,我们再根据行政处罚决定书起诉对方,要求赔偿。这句话可以有以下几种改写方式:1.可能是轻微伤,需要进行伤情鉴定。2.伤情需要进行鉴定,以确定是否为轻微伤。3.轻微伤需要进行鉴定,以确定伤情。4.鉴定结果将决定是否为轻微伤。这种事情的处理流程是:先报警,住院治疗,向派出所申请伤情鉴定,看是否构成轻伤二级,如果构成轻伤二级,对方构成故意伤害罪,我们可以提起刑事附带民事诉讼,要求赔偿。如果达不到轻伤二级,对方会受到行政处罚,我们再根据行政处罚决定书起诉对方,要求赔偿。眼睛受伤如何鉴定?眼睛受伤如何鉴定的法律分析:眼睛受伤的鉴定需要根据不同的情况采取不同的方法。
    2023-10-20
    265人看过
  • 眼睛工伤该如何要赔偿
    首先申报工伤,然后基本康复后申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果和所在地相关规定来赔偿,工伤期间拿工伤工资。《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为2
    2023-02-24
    101人看过
  • 受工伤眼睛受7级伤残理培多钱
    1、工伤七级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例,7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。4、法规:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助
    2023-02-18
    132人看过
  • 眼睛受伤如何进行工伤鉴定?
    眼睛工伤鉴定是申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。眼睛伤残如何鉴定工伤眼睛伤残鉴定程序如下:1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴
    2023-07-19
    96人看过
  • 眼睛无法矫正算工伤吗
    如果在干活中受伤,则眼睛视力无法矫正算工伤。是否属于工伤与治愈与否没有关系。只要符合工伤认定的条件,即属于工伤。发生工伤事故,可人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、申请工伤认定需要什么材料?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职
    2023-02-22
    371人看过
  • 眼睛受到工伤,能赔多少钱?
    因工伤一只眼睛失明,如果按照工伤标准:义眼有或无光感,另一眼矫正视力大于等于0.8,属于七级伤残。工伤七级伤残伤残待遇:1、一次性伤残补助金:13个月X负伤前的本人月工资。2、一次性工伤医疗补助金,工伤保险基金支出。适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同。3、一次性就业补助金。适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同时。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。一般骨折工伤能赔多少钱一般在几万元,具体情况应当经过伤残鉴定后处理。造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2023-07-03
    436人看过
  • 劳动者的眼睛发炎算不算工伤?
    一、劳动者的眼睛发炎算不算工伤?不算工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请,再由工伤认定行政部门受理并审查。一般来说,员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤事故。如果是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,或者是上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或
    2024-01-29
    481人看过
  • 误工费如何计算误工费怎样算
    交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数,然后结合劳动合同,工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。交通事故的误工费如何计算误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)误工时间(1)关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同
    2023-08-05
    368人看过
  • 眼睛被打伤算不算小伤?
    被打伤眼睛如果造成轻微伤,会受到治安管理处罚,如果经鉴定构成轻伤以上的伤害,涉嫌故意伤害罪,要负刑事责任。如果是寻性滋事则处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,已满十四周岁不满十八周岁从轻或者减轻处罚。如果致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。眼睛工伤是如何鉴定的(一)因眼睛工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;(二)鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明;(三)鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有
    2023-07-03
    100人看过
  • 眼睛看电脑久了算不算工伤
    这种情况不算是工伤,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。一、工伤认定申报程序:(
    2023-03-23
    429人看过
  • 眼睛二级轻伤应该赔偿多少
    对于二级眼部轻伤赔偿金额的制定,需结合多种复杂因素进行全面考虑,其中包括但不仅限于医疗费用、陪护费用、误工补偿、营养补贴及交通出行费用等实际损失,同时还应计入可能产生的残疾赔偿金等。通常而言,医疗费用应依据实际产生的医疗费用票据进行精确核算;护理费用则按护理人员的工资水平与护理人数、护理期间进行细致推算;误工费用则依照受害者的误工期及收入状况予以合理评估。根据我国民法典明确规定:故意伤害他人身体导致损伤的,应当承担相当于医疗费、陪护费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和恢复所支付的合理费用,以及由于误工期延长而造成的经济损失。若致残,除承担上述费用外,还应对辅助器材费用及残疾赔偿金给予相应赔偿;如若发生死亡事件,同样应对丧葬费用和死亡赔偿金做出补偿。值得我们关注的是,具体的赔偿金额必须紧密围绕案件的具体事实和相关证据进行全面分析和合理估算。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵
    2024-08-05
    103人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #误工费
    词条

    误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>

    #误工费
    相关咨询
    • 眼睛的怎么鉴定关于眼睛工工伤应该怎样鉴定处理.
      宁夏在线咨询 2022-10-19
      工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同.用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出.但是
    • 眼睛被人误伤导致眼球摘除应该怎样赔偿
      安徽在线咨询 2023-06-01
      致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
    • 施工中眼睛受伤算不算工伤
      广东在线咨询 2022-10-04
      1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的
    • 工作时误伤眼睛算几级伤残
      甘肃在线咨询 2022-02-12
      因为工作的原因出现事故受伤,那么是可以认定为工伤的。根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准:16)一眼矫正视力≤0,5,另一眼矫正视力≥0.8;可初步判定为十级伤残。 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。 3、一次性医
    • 在建筑工地眼睛受伤应该找谁
      西藏在线咨询 2022-11-01
      属于工伤的话,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。