工伤人身损害赔偿责任划分标准是什么-法师兄

工伤人身损害赔偿责任划分标准是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-26 19:38:41 239 人看过

一、工伤人身损害赔偿责任划分标准是什么

工伤人身损害赔偿责任划分标准是：有工伤保险的情况下，由工伤保险和用人单位按规定承担，没有工伤保险的情况下，全部赔偿责任由用人单位承担。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

二、工伤赔偿标准有哪些内容

工伤赔偿标准有的内容如下：

1．治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2．住院伙食补助费；

3．到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用；

4．生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

5．一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

6．终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

7．因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

8．劳动能力鉴定费。

三、工伤损害赔偿责任构成要件是什么

有人身损害的事实；用人单位与劳动者之间存在劳动关系；损害与工作有关；该事故须是职工受到损害的原因。用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《中华人民共和国社会保险法》：第四章工伤保险第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。\n工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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