本文介绍广州市工伤等级赔偿金额对照表
1、因工死亡:丧葬补助金为2820×6=16920元;一次性工亡补助金最高为2820×60=169200元,最低为2820×48=135360元;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资每月发给(配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上增加10%)。
2、伤残等级一级:一次性伤残补助金最高为2820×3×24=203040元,最低为2820×0、6×24=40608元;伤残津贴每月可领取本人工资的90%(最低不得低于684元),直到本人死亡。结束劳动、工伤关系可一次性领取伤残津贴10年,一次性工伤医疗补助金15个月本人工资,需护理的一次性领取护理费10年。
3、伤残等级二级:一次性伤残补助金最高为186120元(22),最低为37224元;伤残津贴每月可领取本人工资的85%(最低不得低于684元),直到本人死亡。结束劳动、工伤关系可一次性领取伤残津贴10年,一次性工伤医疗补助金14个月本人工资,需护理的一次性领取护理费10年。
4、伤残等级三级:一次性伤残补助金最高为169200元(20),最低为33840元;伤残津贴每月可领取本人工资的80%(最低不得低于684元),直到本人死亡。结束劳动、工伤关系可一次性领取伤残津贴10年,一次性工伤医疗补助金13个月本人工资,需护理的一次性领取护理费10年。
5、伤残等级四级:一次性伤残补助金最高为152280元(18),最低为30456元,伤残津贴每月可领取本人工资的75%(最低不得低于684元),直到本人死亡。结束劳动、工伤关系可一次性领取伤残津贴10年,一次性工伤医疗补助金12个月本人工资,需护理的一次性领取护理费10年。
6、伤残等级五级:一次性伤残补助金最高为135360元(16),最低为27072元;一次性伤残就业补助金最高为423000元(50),最低为84600元;一次性工伤医疗补助金最高为84600(10),最低为16920元。128592
7、伤残等级六级:一次性伤残补助金最高为118440元(14),最低为23688元;一次性伤残就业补助金最高为338400元(40),最低为67680元;一次性工伤医疗补助金最高为67680元(8),最低为13536元。104904
8、伤残等级七级:一次性伤残补助金最高为101520元(12),最低为20304元;一次性伤残就业补助金最高为211500元(25),最低为42300元;一次性工伤医疗补助金最高为50760元(6),最低为10152元。72756
9、伤残等级八级:一次性伤残补助金最高为84600元(10),最低为16920元;一次性伤残就业补助金最高为126900元(15),最低为25380元;一次性工伤医疗补助金最高为33840元(4),最低为6768元。49068
10、伤残等级九级:一次性伤残补助金最高为67680(8)元,最低为13536元;一次性伤残就业补助金最高为67680元(8),最低为13536元;一次性工伤医疗补助金最高为16920元(2),最低为3384元。30456
11、伤残等级十级:一次性伤残补助金最高为50760(6)元,最低为10152元;一次性伤残就业补助金最高为33840(4)元,最低为6768元;一次性医疗补助金最高为8460元(1),最低为1692元。18612
注:1、以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、护理费、住院伙食补助费(2/3)、辅助器具费等。
2、以上标准按社平工资为基数计算,上下限各为300%和60%。
3、以上标准只适用于广州市各区(不包括番禺区和花都区)。
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医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医... 更多>
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工伤鉴定等级对照表湖北在线咨询 2022-03-15请对照确定: 职工工伤与职业病致残程度鉴定分级 B1分级系列 a)一级 1)极重度智能减退; 2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者; 3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; 4)四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级; 5)重度运动障碍(非肢体瘫); 6)全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大关节部分功能丧失; 7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失; 8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失; 9)双下
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工伤等级一级能获得多少赔偿金额台湾在线咨询 2025-01-21根据《工伤保险条例》规定,工伤职工被鉴定为一级伤残时,将享有以下待遇: 1. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2. 由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。 3. 安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付。 4. 在停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 5. 住院期间,生活
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工伤赔偿等级划分及对应的赔偿数额陕西在线咨询 2024-12-27根据《工伤保险条例》的规定,员工受到工伤后可以获得相应的赔偿。根据工伤等级的不同,赔偿额也有所不同。当被认定为9级工伤时,员工可以获得以下几项内容的赔偿: 1. 一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。如果高于本市职工平均工资300,则按照本市职工平均工资的300计算;如果低于本市职工平均工资60,则按照本市职工平均工资的60计算。 2. 一次性
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工伤等级六级的赔偿金额有何规定江西在线咨询 2025-01-27目前,我国六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费和交通费等。 如果用人单位未为劳动者缴纳工伤保险,则上述所有待遇由用人单位承担。反之,若用人单位已为劳动者缴纳工伤保险,则用人单位主要承担一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资和护理费。 根据《工伤保险条例》第三十四条,若职工因工致残被鉴定为五级或六级伤残,将享受
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在广州工地工伤伤残十级能获得多少赔偿金额?浙江在线咨询 2024-12-27根据我国工伤保险条例规定,对于被鉴定为七级至十级伤残的职工,将享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体标准如下:七级伤残为12个月的本人的工资,八级伤残为10个月的本人的工资,九级伤残为8个月的本人的工资,十级伤残为6个月的本人的工资。同时,该条例还规定了住院的医药费由工伤保险基金支付,并且可以报销70%的生活费。