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申请工伤伤残鉴定应当提交哪些材料

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:12:28 142 人看过

申请工伤和残疾鉴定应提交哪些材料

1，工伤认定决定书原件和复印件鉴定申请表（加盖单位公章）

<4.5受伤员工近期1寸免冠彩色照片

<5.医疗机构出具的诊断证明

<6.住院病历及相关检查报告

<7.支付鉴定费300元元

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审查；如果申请人提供的材料不完整，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起5个工作日内，将需要补充和更正的全部材料以书面形式一次性通知申请人，如果申请人提供的材料齐全，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如伤情复杂，涉及多个医疗卫生专业，根据伤情轻重，可延长30天做出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定委员会从工伤职工医疗卫生专家库中随机抽取3至5名专家组成鉴定专家组

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工伤认定应提交哪些材料，工伤认定需要提交的证据材料有哪些

通常情况下，应当提交以下材料，但结合不同案件事实，可能会要求提交其他材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。认定工伤必须有充足证据证明劳动关系的存在，而证明劳动关系的存在特别讲究调查取证的技巧与经验，所以强烈建议委托律师处理，以免错失证据固定的良机。根据我的经验判断是四级至五级，如果没有特别意外，五级的可能性大，具体以鉴定结论为准。其实，鉴定结果出来之前，不要过分在意评残等级，只要依照正常的程序走下去，通常都会有个合理有据的等级结果，毕竟，法律规定有异议纠正程序。根据伤残等级或者结果，索赔项目包括但不限于治疗费、停工留薪期内工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就

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申请认定工伤应提交以下证明材料

1、《工伤认定申请书》；2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明；3、企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复；4、工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明；5、其他相关证明材料：（1）属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明；（2）属于因工外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁定书；（3）属于因工作紧张突发疾病的，提交企业出具的工作紧张的证明材料。（4）属于因工因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明；（5）属于从事抢险、救灾、救人等维护国国和社会和公众利益的活动的，应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明；（6）其他特殊情况，提交认定工伤所需的证明材料。6、企业工商营业执照复印件、企业劳动（人事）部门介绍信、办理人身份证明。企业提出工伤认定申请时应填写

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办理工伤认定申请应提交什么材料？

提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工作认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、点、原因以及职工伤害程度等基本情况工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

2023-06-10

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人身伤残鉴定不上转工伤鉴定需要提供哪些材料

1、工伤认定决定书原件及复印件。2、填写XX市工伤伤残等级鉴定申请表一份。3、申请人为工伤职工本人的，提供身份证明原件和复印件一份；申请人为工伤职工近亲属的，提供近亲属关系证明；申请人为单位的，应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章)，经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。4、工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。5、医疗机构出具的诊断证明书。6、住院病历及相关检查报告。7、交纳鉴定费300元。一、工伤认定的标准(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨

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提交哪些材料可以证明工伤申请

一、提交哪些材料可以证明工伤申请1．工伤认定通知书、诊断证明；2．工伤者本人身份证复印件；3．门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件；4．住院病历复印件，住院证、出院证；5．出院费用清单、每日清单、住院收费发票；6．经办机构认为需要的其他相关材料。如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤，要先按照相关规定取得民事赔偿，如果民事赔偿的总额低于工伤保险待遇，则由其所在单位或经办机构进行补差。二、工伤申请通过了下一步怎么走工伤申请通过了下一步进行工伤认定，工伤认定书下来后下一步应该申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果即可确定相应的工伤待遇赔偿项目及金额。如伤残影响劳动能力，可以进行伤残鉴定，如果不做伤残鉴定，就可以去申请工伤待遇。《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。三、工伤认定申请后多久会出结果工伤

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应如何申请工伤伤残鉴定

一、应如何申请工伤伤残鉴定工伤伤残鉴定申请流程：携带工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、对工伤伤残鉴定结果不服怎么办当事人不服工伤致残的鉴定结果的，在收到鉴定结论之日起的十五日内，可以向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。此次的鉴定结论为最终结论。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。《工伤保险

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职工发生工伤后应当做哪些鉴定材料

一、职工发生工伤后应当做哪些鉴定材料工伤鉴定申请材料如下：1．劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料；2．医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书；3．《工伤认定决定书》原件和复印件；4．员工或用人单位伤亡事故情况材料；5．员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件；6．劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。二、工伤伤残鉴定的程序工伤伤残鉴定程序规定：1．先到（市）县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2．因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。3．申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。4．自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化

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申请工伤提交的材料有哪些内容

一、申请工伤提交的材料有哪些内容申请工伤提交的材料有：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。二、工伤认定的相关规定工伤认定的相关规定如下：1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到

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哪些情形应认定为工伤,提出工伤认定申请需要哪些材料

哪些情形应认定为工伤1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到损害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。下列情形可以视同工伤：1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。提出工伤认定申请需要哪些材料1、必备材料(1)工伤认定申请表；(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断

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申请伤残鉴定需要的材料

一、申请伤残鉴定需要的材料（一）、事故伤残鉴定所需的资料1、入院记录；2、出院记录；3、出院小结；4、病历本；5、疾病诊断证明书；6、损伤初期和治疗终结后的Ｘ片、ＣＴ及诊断报告；7、交通事故认定书；8、交通事故伤者身份证或户口本；9、伤残鉴定委托书（若对治疗尚未终结或者出院的伤者，因调解需提供鉴定等级而提前做伤残鉴定的情况，应当在伤残鉴定委托书中予以说明）。（二）、事故伤残鉴定的内容1、伤残级别鉴定伤残鉴定的内容包括精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。2、后续治疗费鉴定如伤者需要后续治疗或康复的，可以委托鉴定机构对后续治疗所需的费用进行鉴定。3、护理级别鉴定伤者受伤严重，如一、二、三、四级伤残的，由于需要长期护理，可以委托鉴定机构做护理级别鉴定。4、误工损失日鉴定误工损失日，是指伤者受伤后经过诊断、治疗达到临床医学一般原则所承认的治愈（即临床症

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伤残鉴定申请材料是什么

一、伤残鉴定申请材料是什么伤残鉴定申请材料包括：1．劳动行政部门出具的工伤认定通知书；2．因工伤残等级鉴定表（一式三份），照片一栏需粘贴本人近期免冠照片并单独附照片一张；3．伤病情材料原件，具体包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书；4．本人身份证复印件三份。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。二、骨折伤残鉴定新规定是什么骨折造成伤残的，进行伤残鉴定的时候应该在治疗结束后，伤残鉴定的标准可以依据人体损伤致残程度分级的要求确定。肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合，是八级伤残，肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上；肋骨骨折

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沈阳市工伤伤残鉴定申请用什么材料

一、工伤认定程序1、工伤认定申请（1）申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，在24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。如遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。（2）工伤认定申请材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：a、工伤认定申请表；b、用人单位与劳动

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提出工伤认定申请需要提交的材料有哪些

提出工伤认定申请需要提交的材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤认定申请表。申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。提出工伤认定申请需要提交的材料有哪些的法律依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：\n（一

2022-07-16

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提交哪些材料可以进行工伤鉴定？

（一）提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；（二）填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章；（三）提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单；（四）全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；（五）职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；（六）肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；（七）工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。工伤鉴定需要哪些材料对于职工发生工伤需要工伤鉴定的情形，其工伤鉴定需要的材料为：劳动能力鉴定申请表；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法

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