触及孕妇可能会带来的致命后果-法师兄

触及孕妇可能会带来的致命后果

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-11 14:44:30 88 人看过

分为故意和过失两种，如果是蓄意撞孕妇，按照故意伤害罪处理，涉嫌刑事犯罪，可能要坐牢；

如果是过失撞到孕妇，则承担民事责任，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

孕妇有哪些情形的公司可以直接辞退

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因法定情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

司法实践中，也没有任何一家公司可以允许女职工从一怀孕就开始请假，如果女职工是因为生病要请假的话，得向用人单位提供医院开的诊断证明，仅因为怀孕，就无故向用人单位请假的行为是不合理的。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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