一、老板拖欠工资有什么办法
老板拖欠工资,劳动者可以通过以下方法讨回拖欠工资:
1.与用人单位协商。
2.向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。
3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.向人民法院请求支付令。
5.向劳动行政部门投诉。
6.向工会求助。
7.经过劳动仲裁程序后向人民法院起诉。
8.其他。
二、老板拖欠工资报警有用吗
拖欠工资属于劳动争议,虽然可以报警,但不属于公安机关职责范围,民警只能帮忙调解处理。拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪的,劳动者可以直接报警维权。
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
三、老板拖欠工资仲裁申请书怎么写
讨回拖欠工资,劳动争议仲裁申请书应当载明下列事项:
1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
2.仲裁请求和所根据的事实、理由。
3.证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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有什么办法能阻止老板拖欠工资?湖南在线咨询 2023-03-27单位拖欠员工工资一般可以通过以下方式解决: 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。
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没有签劳动合同, 老板拖欠工资怎么办, 老板拖欠工资四川在线咨询 2022-05-09拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工可
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老板拖欠工资怎么办老板拖欠工资如何快速解决山西在线咨询 2022-03-31一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动
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老板为什么拖欠工资浙江在线咨询 2022-07-16可以告他。先向劳动局告,劳动局要求他支付,他还不支付的,可以向公安机关报案,要求追究他的刑事责任(拒不支付劳动报酬罪)。 另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。
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工地老板拖欠工资怎么办,拖欠工资的解决办法有哪些云南在线咨询 2022-03-231、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制