头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上;头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上;头皮缺损面积累计24.0cm2以上;颅骨凹陷性或者粉碎性骨折;颅底骨折伴脑脊液漏;脑挫(裂)伤;颅内出血;慢性颅内血肿;外伤性硬脑膜下积液;外伤性脑积水;外伤性颅内动脉瘤;外伤性脑梗死;外伤性颅内低压综合征;脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度);脊髓挫裂伤为轻伤一级。头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上;头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上;头皮缺损面积累计10.0cm2以上;帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上;颅骨骨折;外伤性蛛网膜下腔出血;脑神经损伤引起相应神经功能障碍为轻伤二级。
双侧鼻骨骨折算轻伤吗
需要进行鉴定。
《工伤保险条例(2010修订)》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
《工伤保险条例(2010修订)》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:
(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;
(三)具有良好的职业品德。
第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
《人体损伤程度鉴定标准》5.1.3轻伤一级a)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上;头皮缺损面积累计24.0cm2以上。c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。d)颅底骨折伴脑脊液漏。e)脑挫(裂)伤;颅内出血;慢性颅内血肿;外伤性硬脑膜下积液。f)外伤性脑积水;外伤性颅内动脉瘤;外伤性脑梗死;外伤性颅内低压综合征。g)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度)。h)脊髓挫裂伤。5.1.4轻伤二级a)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。b)头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上;头皮缺损面积累计10.0cm2以上。c)帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。d)颅骨骨折。e)外伤性蛛网膜下腔出血。f)脑神经损伤引起相应神经功能障碍。
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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针对持刀伤人案件,如何判断伤势的轻重?吉林省在线咨询 2024-11-13对于轻微伤害事件,由于其尚未达到刑事犯罪标准,不涉及刑事责任范畴,故无法对加害方进行刑事处罚或判处监禁徒刑。 通常会采取行政拘留措施作为惩戒手段,惩罚程度在15天以下。至于受害者方面,他们有权要求赔偿因本次事故所产生的医疗费用、护理费用、交通费用等与治疗及康复相关的合理开支,同时还包括因误工导致的收入损失以及精神损害赔偿等。具体的赔偿金额将根据实际情况予以确定。 根据《中华人民共和国治安管理处
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误伤罪行的轻重判断河北在线咨询 2025-01-15根据根据《中华人民共和国伤残鉴定法》的规定,如果一个人被认定为轻伤,并且是过失造成的,那么他或她不承担刑事责任,只需承担一般的侵权责任。只有故意伤害致人轻伤以上,或者过失致人重伤或死亡的,才会负刑事责任。因此,如果误伤导致轻伤,不会承担刑事责任,但需要承担侵权责任的损害赔偿,即一定的民事责任。
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自己如何判断自己是否遭受工伤海南在线咨询 2025-01-14工伤鉴定流程包括三个步骤:工伤认定、劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请可以由用人单位或工伤职工或其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,特殊情况下可以经劳动保障部门同意适当延长。如果用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织才可以提出申请,但提出时间