如果该公司构成犯罪的话,那就另当别论,目前常见的金融诈骗、销售假冒伪劣产品等,均是涉及公司犯罪的多发罪名,如果单位构成犯罪的话,单位的主要负责人和直接管理人,也是要相应承担一定的刑事责任。但对一般的普通员工,不会受到刑事牵连。在此,律师告诫广大劳动者,如果发现公司存在违法犯罪的事宜,请迅速从该公司离职,并与该公司划清界限,以免给自己造成严重的后果。并且在保障自己人身安全的情况下,建议及时报警处理。
有违法行为可以入党吗
看情况。法律里面没有写明有犯罪前科的人不可以加入共产党。对因刑事犯罪而被判过刑的人要求入党,要从严掌握。对罪行较轻,经过长期考验,表现突出的,如本人申请入党,经党组织严格审查,认为确已具备党员条件,可以吸收入党,但要经过上级党委审查。
《中华人民共和国刑法》第一百七十五条以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金高利转贷他人,违法所得数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役。
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刑事犯罪是指一切危害国家主权,颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序,侵犯国有财产或劳动群众集体财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为。... 更多>
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企业扣职工工资有哪些违法行为澳门在线咨询 2021-12-21单位扣除工资的违法行为:请假扣除工资的三倍;妇女怀孕、分娩、哺乳工资违法;用人单位非法扣除捐赠工资;员工辞职,单位非法扣除工资;其他。用人单位不得无故扣除或拖欠工人的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得以实物和证券代替货币支付。
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企业拖欠职工工资的行为是否是违法的香港在线咨询 2023-03-01企业无故拖欠劳动者工资是违法的,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。
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企业存在违法行为,员工辞职有赔偿吗?北京在线咨询 2023-06-12根据最新法律规定,公司如果存在着以下违法行为,那么作为员工就可以要求赔偿: 1、公司违法变更劳动合同 公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职的,员工可以要求赔偿。 2、没有按时足额支付工资 如果用人单位没有提前通知劳动者并获得劳动者同意签字确认,私自延迟工资发放,劳动者可以因此提出辞职并获得补偿金。 3、员工辞职,单位扣除工资违法。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,
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企业依法关闭时对职工的处理办法陕西在线咨询 2022-10-22经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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企业擅自复印营业执照属于违法行为吗, 对企业法人的行为应如何处理河北在线咨询 2022-02-15企业擅自复印营业执照的属于违法行为。如果企业为开展业务需要营业执照副本,可向登记主管机关申请。 根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》及《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第六十六条的相关规定,企业法人营业执照及其副本不得擅自复印。擅自复印营业执照的,收缴复印件,予以警告,处以2000元以下的罚款。 企业法人登记管理条例 第二十五条登记主管机关核发的《企业法人营业执照》是企业法人凭证