一、自己辞职是否能得到工伤赔偿
有工伤的自己主动辞职是否有赔偿视情况而定:
1.在用人单位存在过错的情况下,劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金;
2.如果用人单位存在过错,工伤职工提出解除劳动合同,那么就能在获得工伤待遇的同时,获得经济补偿金,反之则不能获得经济补偿金。
二、工伤赔偿流程详细介绍
工伤赔偿的流程有:
1.工伤报告程序:单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;
2.工伤认定程序:由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤;
3.工伤鉴定程序;
4.协商赔偿程序。
《工伤认定办法》第四条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
三、工伤赔偿款多久能拿到
其职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是:
1.自受理单位申报工伤保险待遇之日起,15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的,退回单位。
2.自受理单位申报工伤待遇的次月15日前,将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户,单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限,可前往社保咨询。
一般在45个工作日内,工伤赔偿的钱在申报以后,可以到账,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。
《工伤认定办法》第四条
-
自己辞职不能进行赔偿工伤吗
112人看过
-
自己能否得到应有的赔偿?
113人看过
-
工伤赔偿能否在辞职后获得?
492人看过
-
自己车撞自己车,能否获得赔偿
448人看过
-
工作十年以上自己辞职是否有赔偿
338人看过
-
工伤职工自己在公司辞职了,可不可以得到经济补偿金
138人看过
-
工伤赔偿能要求自己辞职吗山东在线咨询 2023-07-12首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在过错的情况下,劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。 其次,工伤职工应正确理解运用《工伤保险条例》的规定。 《工伤保险条例》作为行政法规,第36条、第37条虽然规定了5级至10级伤残的工伤职工主动提出解除劳动合同,也能够获得一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇,但没有明确规定也
-
-
四级工伤职工自己去世,能否获得工伤死亡赔偿,自己自己去死可以吗贵州在线咨询 2022-03-04四级工伤职工只有在停工留薪期内因工伤导致死亡的,才能享受工伤死亡赔偿待遇。自己自杀的不符合条件,不能享受工伤死亡赔偿待遇。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的
-
工伤赔偿自己辞职怎么赔偿陕西在线咨询 2022-08-14如果工伤致残,根据国务院《工伤保险条例》规定,可享受如下待遇: 1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条)。 2、一次性工伤医疗补助金。在员工离职时,由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十六、三十七条)。标准查阅各省工伤保险条例。 3、一次性伤残就业补助金。在员工离职时,由用人单位按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十六、三十七条
-
工伤赔偿要辞职才能得到吗?青海在线咨询 2023-11-06工伤索赔分为几个部分:医疗费、治疗期间的工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金。 不知你的工伤有没有造成伤残,若造成了伤残,在辞职时可以要求单位支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金。 单位不支付,你可以申请仲裁。