企业职工因患病来不及到定点医疗机构就医治疗时能否报销医疗费用-法师兄

企业职工因患病来不及到定点医疗机构就医治疗时能否报销医疗费用

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-22 22:12:11 65 人看过

企业职工因患病来不及到定点医疗机构就医治疗时能否报销医疗费用?根据劳动保障部等部门《关于印发城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法的通知》(劳社部发[1999]14号)规定，参保人员应在选定的定点医疗机构就医，并可自主决定在定点医疗机构购药或企业职工因

企业职工因患病来不及到定点医疗机构就医治疗时能否报销医疗费用?根据劳动保障部等部门《关于印发城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法的通知》(劳社部发[1999]14号)规定，参保人员应在选定的定点医疗机构就医，并可自主决定在定点医疗机构购药或

企业职工因患病来不及到定点医疗机构就医治疗时能否报销医疗费用?

根据劳动保障部等部门《关于印发城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法的通知》(劳社部发[1999]14号)规定，参保人员应在选定的定点医疗机构就医，并可自主决定在定点医疗机构购药或持处方到定点零售药店购药。除急诊和急救外，参保人员在非选定的定点医疗机构就医发生的费用，不得由基本医疗保险基金支付。因此，职工如患急病确实来不及到选定的医院医治，自己到附近的医院诊治，持有医院急诊证明，其医药费用，可由基本医疗保险基金按规定支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗费相关文章

合同内容
职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇

一、员工医疗期内应享受的待遇1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。2、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。3、参加医疗保险的用人单位，劳动者可以按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》享受医疗保险待遇。没有参加医疗保险的用人单位，必须承担本来可以由医疗保险基金支付的有关费用。二、工伤医疗期的工资发放标准工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但是延长时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。按照工伤保险条例享受伤残等

2023-03-01

177人看过
工伤保险
工伤医保能否报销康复治疗费用？

我国的社会保险法规定，工伤不能报医保，工伤产生的费用通常是工伤保险来支付的。劳动者由于工作受伤的，医药费是由受伤职工先行垫付，也可以让单位垫付。只规定了工伤治疗的医药费、住院费等让工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的，由单位支付，但没有明确规定一定要劳动者或单位先行垫付。工伤医保如何报销治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算。《中华人民共和国社会保险法》第三十条规定，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。

2023-07-01

266人看过
工伤医疗待遇
病人患职业病医疗期内可否享受工伤医疗待遇

患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；3、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。一、10级伤残标准赔偿工伤十级赔偿标准1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、备注：本人工资

2023-06-28

174人看过
医疗费
白血病患者的医疗费用能否全部报销？

申请调整报销比例：白血病患者拿着相关材料，在当地负责报销职工医保的人社局申请调整报销比例，可报部分由原来的70上调至85。国家有这方面的规定，大病范围可以调高比例。重大疾病险：重大疾病险的报销比例是根据金额上浮的，所以最好累计到五万以上再拿去报，因为五万以上是最高上限比例，如果三两万就报，那无形中就少报了不少钱了。报销完凭着发票，再带上相关材料到户口所在的乡镇或是民政局，可以申请大病救助，这个国家是有规定的，民政局是必须要受理的，一般限额是两万元。这个大病救助就是二次报销，将发票可报销部分的余下金额再按照一定的比例进行报销。白血病可以报销医保吗一、白血病可以报销医保吗1、白血病可以报销医保。白血病已经纳入医保报销范围，且属于大病保险范畴，如果当事人有投保医保，那么，白血病是可以报销的，报销比例大概在70％左右。如果符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用

2023-07-06

252人看过

医疗费
子女医疗费用能否在职工医保中报销？

能报销。医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。黄石医保在武汉看病怎么报销异地就医报销的方式有两种，一种是办理好转诊手续，前往所转诊的医院就医时，可直接报销；第二种是未办理转诊手续，可在出院后携带相关治疗凭证票据等，前往市医保局报销，这种报销比例要低一些（大概在49％）。但这两种报销的方式都有时间限制，必须在半年内报销。《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基

2023-07-03

272人看过
知情权
医疗机构特殊治疗时，患者及其家属的知情权

医疗机构施行手术、特殊检查或者特殊治疗时，必须征得患者同意，并应当取得其家属或者关系人同意并签字;无法取得患者意见时，应当取得家属或者关系人同意并签字;无法取得患者意见又无家属或者关系人在场，或者遇到其他特殊情况时，经治医师应当提出医疗处置方案，在取得医疗机构负责人或者被授权负责人员的批准后实施。在医疗活动中，医疗机构及其医务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者，及时解答其咨询;但是，应当避免对患者产生不利后果。

2023-04-21

277人看过
医疗机构
医疗机构与工伤定点医疗机构属哪个机构管

办理工伤认定申请手续一、t办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、t申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户（统称用人单位）中，因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。三、t申请材料1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载）；2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件；4、根据不同伤害情形，另需分别提供（

2023-02-25

232人看过
医疗保险
职工患病能否享受医疗保险

用人单位必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在患病时有享受社会保险待遇的权利。因用人单位未参加医疗保险，医疗费应由用人单位承担。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定，应享受12个月的医疗期，在医疗期内应由单位支付其病假工资。另外，《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第59条也明确规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。”根据上述法律、法规，并参照城镇职工医疗保险的有关规定。

2023-04-26

205人看过

医疗机构
深圳哪些情况到就医的医疗机构报销相关费用？

[导读]：深圳住院医疗保险参保人住院发生的医疗费用或综合医疗保险参保人门诊发生的医疗费用，先行支付现金，可以凭有关单据和资料到就医的医疗机构按规定办理审核报销的情况包括就诊的定点医疗机构发生电脑故障或的；住院时在院外购买基本医疗保险目录范围内的处方药。《深圳市社会医疗保险办法》解读一、哪些情况到结算医院报销相关费用？住院医疗保险和农民工医疗保险参保人就医发生的门诊医疗费用有以下情形之一的，先行支付现金，其后可以凭有关单据和资料到结算医院或指定的医疗机构提出申请，由结算医院按规定予以审核报销：1．因病情需要，经结算医院批准转诊到非结算医院发生的门诊费用；2．因工外出或出差在非结算医院发生的门诊急诊医疗费用；3．就诊的定点医疗机构发生电脑故障或因《社会保障卡》损坏等原因不能记账的。农民工医疗保险参保人经结算医院核准转诊到指定的医疗机构发生的住院费用，先行支付现金的，可以凭有关单据和资料到结算医

2023-06-07

495人看过
生育保险
医保可否报销不住院治疗费用？

不住院也是可以报销医保的。医保即医疗保险，分为基本医疗保险和住院保险。前者是单位和个人缴纳的，而后者是单位缴纳的。基本医疗保险的医保卡在各大医保定点医院和药店可以得到部分报销，不过需要出示医保卡。不过有些费用是不能报销的，如在非定点药店买药的费用、因为违法行为造成伤害的费用等。上海医保住院报销标准上海医保住院报销标准如下：1、在职职工住院或者急诊观察室留院观察所发生的由统筹基金支付的医疗费用，设起付标准。起付标准为1500元；2、在职职工一年内住院或者急诊观察室留院观察所发生的医疗费用，累计超过起付标准的部分，由统筹基金支付85％；3、在职职工发生的起付标准以下的医疗费用以及由统筹基金支付后其余部分的医疗费用，由个人医疗帐户历年结余资金支付，不足部分由在职职工自负；4、退休人员住院或者急诊观察室留院观察所发生的由统筹基金支付的医疗费用，设起付标准。2000年12月31日前退休的，起付标准为

2023-06-30

347人看过
医疗保险
原位癌治疗费用能否通过医疗保险报销

原位癌治愈率高、费用也低，一般消费者都可以承受。重疾险的意义是及时支付保险金，以保证投保者在患病期间的经济状况。所以列入保障范围的重疾基本除了三高一低的特点外，治疗周期也都比较长。如果把原位癌列入重疾，反而会加重消费者的心理负担。医疗保险报销到哪？本地就医报销一般需要十五个工作日，异地就医报销一般是30个工作日内到账的。报销医疗费时需提供身份证，社保卡（或医疗保险卡）、住院医院病历、医疗费清单、费用发票、银行卡帐号，经医疗保险基金中心审核后，支付医疗保险补助金将划入银行卡帐户。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药

2023-07-03

330人看过
医疗保险
献血到医疗机构能否获得大病医疗保险补助？

一些单位会给予适当补助，根据相关法律规定，为保证医疗临床用血需要和安全，保障献血者和用血者身体健康，国家实行无偿献血制度，提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血。对献血者，发给无偿献血证书，有关单位可以给予适当补贴。献血给补助正规吗对献血者，发给国务院卫生行政部门制作的无偿献血证书，有关单位可以给予适当补贴。血站对献血者必须免费进行必要的健康检查；身体状况不符合献血条件的，血站应当向其说明情况，不得采集血液。献血者的身体健康条件由国务院卫生行政部门规定。《中华人民共和国献血法》第六条国家机关、军队、社会团体、企业事业组织、居民委员会、村民委员会，应当动员和组织本单位和本居民区的适龄公民参加献血。现役军人献血的动员和组织办法，由中国人民解放军卫生主管部门制定。对献血者，发给国务院卫生行政部门制作的无偿献血证书，有关单位可以给予适当补贴。

2023-07-08

396人看过

医疗费
绍兴医疗保险转外地就医医疗费报销

申请对象1、参保人员因疾病治疗需要转市外医疗机构住院治疗的;2、特殊病种门诊参保人员需转市外定点医疗机构治疗的。申请材料(1)、本人社会保障卡、身份证原件和复印件;(2)、转外地就医核准表(或经商、务工、就学等单位证明);(3)、医疗资料：①特殊病门诊：医疗原始发票(发票上应有具体的费用明细)、相关检查检验报告单(包括血常规、血生化化验单等)、门诊病历。②疾病住院：医疗原始发票、费用总清单、出院记录(小结)原件及复印件、相关辅助检查报告单等复印件。③意外受伤住院：另需增加意外受伤后门诊首诊病历、意外受伤情况说明及证明。(4)、代办人需持代办人身份证原件、复印件;(5)、《绍兴市城乡居民医保医疗费报销审核单办理流程材料齐全、符合条件的，当场办理办理时限：即时(5万元以上或有疑问的医疗费用需5个工作日;5万元以上须领导签字审批)办理地址：市社保局医疗待遇审核服务窗口、参保人员所在镇街道人力资源

2023-05-29

70人看过
直系亲属
工伤医疗：指头断裂的治疗费用报销

工伤断了一根手指至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。工伤公司怎么赔偿？保护与工伤事故有关的工人权益应该是首要考虑的问题。在这里，律师告知了大多数因工作而受伤的工人，他们被认为是因工伤而受伤。工人可以获得以下补偿基于用人单位是否有支付工伤保险：1如果雇主支付工伤职工的工伤保险根据法律，雇主需要支付工资的工人停工，如果构成残疾，残疾津贴收到5和6级残疾员工和员工离开工作时的一次性伤残就业补助金项目。2．如果雇主未能支付的工伤保险费工伤员工，雇主应当承担所有赔偿项目，工伤保险基金应支付工伤工人，也就是说，工伤的医疗费用和康复费用，住院伙食补贴，并协调医疗以外的区域

2023-07-04

72人看过