答:申请工伤认定的最长期限为一年。用人单位应当自发生工伤事故或者被诊断为职业病之日起30日内,向用人单位工商登记所在区县人力资源和社会保障局申请工伤认定。特殊情况下,用人单位未按规定申请工伤认定的,经区、县人力资源和社会保障局批准,可以适当延长申请期限,职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内,可以直接向区县人力资源和社会保障局申请工伤鉴定雇主所在地
(2)应提交哪些材料来确定工伤。工伤认定申请表。与用人单位发生劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断证明)材料不齐全的,人力资源和社会保障局应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,凡需一次性书面通知补正的材料,申请人应当在30日内按要求补正。逾期不改正又不超过法定期限的,工伤认定机构应当在多少个工作日内作出认定决定a:区县人力资源和社会保障局应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定工伤鉴定,工伤认定决定需要根据认定结论作出的,自作出决定之日起10个工作日内,将工伤认定决定书送达申请工伤认定的职工或者其近亲属及其所在单位在司法机关或者有关行政部门作出认定结论前,中止工伤认定的期限,并在排除中止理由后及时恢复。中止或者恢复工伤认定期限的,区县人力资源和社会保障局工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当告知当事人,如何确定工伤责任:用人单位分立、合并、转移的,用人单位实行承包经营的,由继承单位承担原用人单位的工伤保险责任,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
职工在借调期间发生工伤事故的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与被派遣单位可以约定赔偿方式
劳务派遣单位的职工在劳务派遣期间因工伤事故受伤的,工伤保险责任由劳务派遣单位或者用人单位承担,具体认定办法由市人力资源和社会保障局制定。企业破产的,工伤保险浮动费率责任由用人单位承担,单位应当支付的工伤保险待遇,在破产清算时依法拨付
劳动能力鉴定机构应当在多少日内作出鉴定结论
A:一般来说,劳动能力鉴定机构应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。如有必要,可延长30天
领取6、7-10级工伤一次性医疗补助的材料有哪些
到区县社保中心领取
提供:工伤认定申请、劳动能力等级认定、,答:劳动能力鉴定机构一般在接到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。如有必要,时限可延长30天
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工伤认定和理赔程序福建在线咨询 2022-04-01根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤,那工亡认定及理赔程序是: (一)符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。 不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。 (二)劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,
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工伤认定和伤残鉴定程序澳门在线咨询 2022-12-15工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是
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工伤认定和赔偿的程序四川在线咨询 2022-07-10工伤赔偿纠纷的处理程序 一、进行工伤治疗; 二、委托律师全程代理; 三、申请工伤认定; 四、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 五、确定赔偿项目及赔偿数额; 六、进行工伤保险理赔; 七、提起人身损害赔偿诉讼; 工伤赔偿标准 工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准,依据《工伤保险条例》) 一、医疗保险待遇 (一)医疗费第29条第3款 1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务服务协议的医
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工伤鉴定程序和赔偿范围广西在线咨询 2022-04-18工伤认定及赔偿程序:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。 第四,如果协商不成,带好相关资料到
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