试用期离职公司让开发票才发工资-法师兄

试用期离职公司让开发票才发工资

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-20 11:59:01 380 人看过

一、试用期离职公司让开发票才发工资

如果你和这家公司是互相聘用的关系，也就是我们常说的劳动合同关系的话，那么这个行为可能就有些不太合理了。

你要知道呢，作为用人单位，他们有责任遵守咱们国家的《劳动法》以及其他相关法律法规，对员工的工资报酬进行准确无误的计算，并且还得履行帮员工缴纳个人所得税的义务。

如果你觉得这个方面有问题，完全可以跟公司那边好好聊聊，实在不行，还能找相关部门投诉解决呢。

《中华人民共和国劳动法（2018修正）》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、试用期离职可以直接走吗

这当然没问题啦！根据咱们国家的相关法律法规，只要在试用期间，你作为员工就有权力自由决定是否要离开这家企业。

换句话说，试用期这段时间里，你跟用人单位其实就是双向选择嘛。

如果你觉得这份工作不太合适自己的话，那就提前个三五天向公司递交辞职报告吧，然后把手上的活儿交代清楚了，等到第三天就可以收拾东西回家喽～

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