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2024成都工伤护理费申请要满足什么程序

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-24 23:09:10 261 人看过

一、成都工伤护理费申请流程

单位经办人或个人携带根据自身情况携带上述资料到成都社保局办理即可。

二、工伤护理费申请条件

1、参保人员已认定为工伤并鉴定护理依赖程度为A、B、C三级且单位按规定缴工伤保险；

2、原单位享受护理费的老工伤人员，其所在单位按期缴费。

三、工伤护理费所需资料

1、职工身份证；

2、《成都市企业职工工伤保险护理费审批表》；

3、《成都市企业职工因工（职业病）护理依赖程度鉴定表》；

4、《成都市人力资源和社会保障局工伤认定决定书》；

5、涉及第三方的应出具《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院出具的判决书、公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿证明资料；

6、法律规定的证明其他材料。

四、工伤护理费标准

1、生活完全不能自理：上年度职工月平均工资50％；

2、大部分生活自理：上年度职工月平均工资40％；

3、部分生活不能自理：上年度职工月平均工资30％。

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2023-05-25

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一、工伤事故处理流程1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。规定三个渠道申请报告，既体现了工伤保险的权利与义务，也是防止企业瞒报漏报的措施。2、报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。在此时间之内，报告和申请要越快越好，这有利于及时调查取证，有利于工伤职工及时享受有关待遇。3、调查取证和认定工伤：劳动行政部门接到工伤报告和申请后，应抓紧调查取还，一般应在7日内，特殊情况下延至30日，作出是否认定工伤的结论，认定工伤以书面形式通知。调查取证材料要包括：职工申请并对有关问题进行核实；医院或医疗机构治疗工伤和职业病的诊断书及有关资料；企业的工伤报告和现场调查情况。4、工伤争议处理

2023-12-09

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