医疗费用是否应该由受伤者自行承担？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-08-21 00:00:06
53 人看过
根据所描述的情况，该费用应该归类为护理费用。工伤护理费分为两种情况，一是停工留薪期内的护理费，二是经劳动能力鉴定需要生活护理的情形。如果是停工留薪期内的护理，单位应支付护理人员护理费，护理人员有收入的，参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。如经劳动能力鉴定需要生活护理的情形，由工伤保险基金支付护理费，用人单位不再承担。
根据所描述的情况，该费用应该归类为护理费用。工伤护理费分为两种情况，一是停工留薪期内的护理费，二是经劳动能力鉴定需要生活护理的情形。
2．如果是停工留薪期内的护理，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。
3．具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的，护理人员有收入的，参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。
4．如经劳动能力鉴定需要生活护理的情形，由工伤保险基金支付护理费，用人单位不再承担。
护理费用包括哪些情况？
根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十五条，患者需要接受护理的情况包括：生活不能自理、病情处于危重状态或者需要集中护理、需要家庭护理、需要社区护理、需要跨机构或者跨地区的护理、其他需要护理的情形。因此，护理费用应根据患者的具体情况确定，包括上述情况所需的各种护理措施和护理费用。
根据所描述的情况，该费用应归类为护理费用。工伤护理费分为两种情况，一是停工留薪期内的护理费，二是经劳动能力鉴定需要生活护理的情形。根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的，护理人员有收入的，参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。如经劳动能力鉴定需要生活护理的情形，由工伤保险基金支付护理费，用人单位不再承担。因此，护理费用应根据患者的具体情况确定，包括上述情况所需的各种护理措施和护理费用。
《工伤保险条例》第三十四条之规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
伤者是否应该自行承担打架斗殴后的医药费用？
82人看过
-
双方因争执受伤，医疗费用由谁承担？
377人看过
-
患者在诊疗过程中遭受意外伤害，医疗费用由谁承担？
368人看过
-
工伤医疗费用应当由哪些单位承担
99人看过
-
受害者的律师费用应由谁承担？
409人看过
-
工伤单位应该承担哪些医疗费用
69人看过
律师服务
热门律师推荐
更多医疗费相关文章
-
医疗费劳动者遭遇工伤，可以向用人单位索赔相关费用。若要进行工伤认定和劳动能力鉴定，可前往劳动部门或劳动能力鉴定委员会。鉴定费由公司支付，也可以聘请律师代为办理。在此过程中，要注意保护自己的生命安全，并了解如何通过法律保护自己的权益。用人单位需承担鉴定费，劳动者有權向用人单位索回相关费用。也可以去劳动部门申请工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会进行鉴定，鉴定费由公司支付可愿意提供帮助。由于是工伤应先申请工伤认定，等治疗稳定后申请劳动能力鉴定，很多律师可代为办理，需要时可以聘请律师。眼睛是人体比较脆弱的地方，容易受到伤害，国家对眼睛受到不法伤害也有一定的司法鉴定的标准，去评判受害者的所受到的伤残等级，这就要求我们在平时工作生活中保护好自己生命安全的同时，也要去了解如何通过法律保护自己，在眼睛被打司法鉴定没事的情况下也能合法的保护自身权益。如何依法保护眼睛权益？眼睛是人体的重要器官，也是我们感知世界的重要途径2023-11-2495人看过 -
肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用，道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。交通事故处理的重要任务之一是抢救受伤人员。要采取各种措施充分保证交通事故受伤人员能够得到及时的抢救治疗，从而有效地减少交通事故伤亡人数，保障事故受害人的生命安全。为此，《道路交通安全法》首先将医疗机构对受伤人员的救助义务规定为一项法定义务。车险撞人了需要自己垫付吗车险撞人了是否需要自己垫付视情况确定。在法律上并未统一规定，具体还是要交警来划分责任，在责任划分没有明确时，伤者可以自己拿钱看病，肇事的一方也可以适当的垫付部分医药费。保险公司在责任没有划分前是不会垫付医药费的。何况目前我国法律还没有规定肇事方必须垫付医药费。等事故责任2023-07-02409人看过 -
车辆出现交通事故人员受伤医疗费用应该由肇事者支付，可由事故受理部门协调处理，但为了及时治疗，避免延误诊治也可自行垫付，待治疗终结后通过诉讼解决赔偿问题。发生交通事故后，受害人的医疗费由侵权人按照双方责任比例确定赔偿数额。交通事故人员受伤理赔交通事故受伤后的赔偿流程主要分为以下几步：1、发生交通事故尤其是出现人伤事故后，一定要及时报警由交警部门处理，并由交警部分依法对交通事故责任进行划分。2、伤者在医疗终结后根据伤情的程度决定是否需要进行伤残等级的鉴定。3、伤情较轻无需鉴定或者伤残等级确定后，准备与赔偿额度相关的证据材料，通过交警部门与事故责任方协商赔偿事宜。4、若协商不成，当事人可依据相关证据向有管辖权的法院就赔偿数额提出诉讼。人民法院会根据当事人所提交的证据就赔偿数额依法判决。当事人在交通事故发生后需要注意收集交通事故认定书、病历、医疗费发票和清单、伤残鉴定意见书、个人收入证明、居住证明2023-07-0254人看过 -
一、发生工伤后自行转院治疗,医疗费该由谁负担工伤保险基金负担，只要是本地正规医院，并且社保认可的医院，转院治疗，肯定可以报销。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准2023-06-11232人看过
-
管制要看是否构成故意伤害罪，把别人打伤了，是需要赔偿别人的相关费用的。如果构成故意伤害罪可以需要承担相应的刑事责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。交通事故医药费必须由肇事方垫付吗交通事故中，并没有规定肇事方一定要垫付医药费，肇事车辆缴纳了交强险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；抢救费用超过责任限额的，未缴纳交强险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用，道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同2023-07-17130人看过 -
医疗费1、自己拿钱看病，等痊愈后一并起诉肇事方和他的额保险公司，最后以法院的判决赔偿多少为准。2、如果自己无钱医治的，可以找对方要钱，要求复方先行垫付医药费，对方不垫付的，可以拿着事故责任认定书到法院起诉对方，要求法院判决对方先行垫付医药费。3、对方也没钱垫付的，可以要求对方找他的保险公司先行垫付交强险的1万元。4、双方都没钱的情况下，还可以找交警申请救助基金来治疗。车祸对方全责出院前注意什么车祸对方全责出院前注意：1、关于对方全责车险理赔，自己一定要及时的报案，以便保险公司及时定损，这能够提高理赔的时效；2、办理对方全责车险理赔时一定要将身份证、驾驶证、行驶证的原件以及所赔回执单上面要求的理赔材料都带齐，以免证件不齐又再跑一次；3、要合法的使用车辆。车辆一定要及时年检，在车辆出险的时候，车辆一定要符合上路的行使要求，保险公司才承担相应的赔偿责任。根据相关法律规定可知，关于对方全责车险理赔，对于2023-07-0367人看过 -
医疗过错医疗机构的过错导致患者必须施行第二次手术进行医疗的，医疗机构应当就其对患者造成的因第一次医疗不当所产生的扩大损失承担赔偿责任。认定属于医疗过错的条件：1.医疗过错的主体是合法的医疗机构及其医务人员；2.医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规；3.医疗过错的直接行为人在诊疗护理中存在过失；4.患者存在人身损害后果；5.医疗行为与损害后果之间存在因果关系。律师补充：损害后果主要是由于患者病情本身的特点、自身健康状况、体质的特殊性或者限于当时医疗水平等因素造成，医疗过错行为仅在损害后果的发生或进展过程中起到了促进或加重作用，即使没有发生医疗过错，损害后果仍然有较大的可能会发生的，医疗行为与患者的损害后果之间存在一定的因果关系，过错系次要原因。损害后果与医疗过错行为以及患者病情本身的特点、自身健康状况、体质的特殊性或者限于当时医疗水平等因素均密切相关，若没有发生医疗过2023-05-06444人看过 -
自费买社保的人群，主要针对于没有固定工作单位的人员，因为他没有固定工作单位，所以说就没有单位来给他们主动承担一份正常社保的缴纳，那么这个时候我们确实是应该考虑自费来购买社保。因为社保是是对我们日常生活以及养老医疗的保障。自费社保有必要交吗不建议缴纳自费社保。但自费缴纳社保的优缺点如下：1、自费缴纳社保相比不缴纳社保的来说，可以给自己提供更多的保障，不管是医疗保障还是以后的养老问题；2、自费缴纳社保的缺点：所需交的社保费用都需要自行承担，所交的社保费用只有百分之四十会进入个人账户中，若在此期间不幸身故，社保只会退还个人账户的费用和利息。社会保障制度是国家给出的一项兜底制度，可以保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、面临生活困难时的特殊需要。社保保障着生活的方方面面，其重要性不言而喻，但实际生活中，并非每个人都有单位帮自己缴纳社保，一些人想要享受社保的各项福利待遇，只能自己想法设法参保2023-07-03398人看过
-
工伤医疗待遇工伤医疗待遇外费用，应由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。”因为用人单位已经缴纳了工伤保险，劳动者工伤医药费在医保范围内，应该从保险基金中支付。法律并没有规定医保范围以外的医疗费由谁承担，但根据法理来说，应该是用人单位承担。依据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录、药品目录、住院标准，从工伤保险基金支付。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。那么，治疗工伤的医疗费超出医保范围的费用，应当由用人单位承担。一、法律依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进2023-03-17296人看过 -
交通事故赔偿不含自费药，另外根据最高人民法院有关司法解释的规定，受害人可以主张的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。没工作误工费只按最低标准算。也就是按所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。交通事故伤者住院护理费该怎么算交通事故伤者住院护理费的计算方法：1、护理人员有收入的，按照误工费标准计算护理费；2、护理人员无收入或者聘用护理人员的，按照当地标准计算护理费。有固定收入的，按实际减少的损失计算误工费损失赔偿；无固定收入但能证明近三年平均收入水平的，按近三年平均收入水平计算。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十五条医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；抢救费用超过责任限额的，未参加机动车2023-07-17458人看过 -
租客是否应该交物业费，主要看租赁合同是如何约定的，如果合同中规定了物业费由房主承担，那么租客则无需缴纳；如果在合同中协商了物业费是由租客缴纳的话，那么就需要租客来承担，通常来讲，这种情况多见于商业办公性质的租房。租客年底租房应注意隐性成本一般而言，春节前的一个半月左右的时间是租房的淡季，许多谋职就业的外地人士会选择退房回家过年，另外房屋租约年底到期的也多。因此，年底前一个半月一直是退房的高峰期。由于明年的春节比历年提前了半个月，加上今年金融环境的影响，退房、换房情况会比较多一些。业内人士预测，今年的退房、换房高峰期会出现在农历12月初至明年春节期间。年底租房注意隐性成本选择年底租房，除了关注目前房屋租金价格是否较低外，有关专家提醒大家还要注意一些隐性的成本：例如，冬季租房时一些业主会把供暖费加入其中，冬季供暖一直持续到次年的3月中旬，这样会多交三四个月的供暖费。另外，如果春节回家的话，要把2023-07-04309人看过 -
该段内容讲述的是在餐厅消费时，如果行人滑倒摔伤，医疗费用由行人和餐厅共同承担，或者其中一方承担。同时，如果经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。但是，行人滑倒一般餐厅是有过错的，行人滑倒若自己也存在过错，比如走路时玩手机，则可以减轻餐厅的赔偿责任。经过餐厅时，如果滑倒摔伤，医疗费用由行人和餐厅共同承担，或者其中一方承担。经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。行人滑到一般餐厅是有过错的，行人滑到若自己也存在过错，比如：走路时玩手机，此时则进行过错相抵，可以减轻餐厅的赔偿责任。 经 营 场 所 过 错 与 赔 偿 责 任根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十二条规定，经营场所过错给他人造成损害的，应当承担侵权责任。经营场所的经营者承担侵权责任，经2023-09-07202人看过
-
遗产继承人死了债务是否要家人的情况如下：1、夫或妻一方死亡的，生存一方应当对婚姻关系存续期间的共同债务承担连带的清偿责任；2、债务人死亡的，债权人可以要求债务人的配偶偿还债务；3、债权人还可以要求债务人的所有继承人偿还的，但前提条件是，继承人继承了债务人的遗产。欠银行钱人死了后家人要承担吗欠银行钱人死了后家人如果有继承遗产的家人要承担，一般是在遗产范围内返还。欠款人没有遗产的，债务消灭，不用归还。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。继承人有义务还款一般来说，银行贷款门槛高，老年人很难在银行申请贷款，不管是自然去世还是意外丧生，借款人一般都会有遗产继承人。根据的法律规定：借款人的遗产继承人是有义务偿还借款人未偿还债务的。所以欠了银行的钱，必须要还，并不是人死了债务就解除了，而是由继承人来偿还。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十一条继承从被继承人死亡时开始。相互有2023-07-13484人看过 -
法律综合知识一、工伤事故中哪些费用由受伤员工自行承担职工发生工伤事故由职工本人承担的费用：超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准以外所发生的费用；未经同意到异地就医的交通食宿费等。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照2023-12-20123人看过
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
展开
#医疗费
词条
医疗费，是指道路交通事故发生后，由于造成一定的人身伤害，为恢复健康而需要就医诊治，按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费，也可以为门诊医... 更多>
#医疗费
最新文章
-
2024-01-25 -
2024-01-17 -
2024-01-15 -
2023-12-27 -
2023-12-25
#医疗费
相关咨询
-
医院未经患者同意就医院是否承担免费治疗费用，是否应承担医疗费用江苏在线咨询 2022-02-14医患之间属于平等主体之间设立、变更、终止医疗权利义务的合同关系。通常情况下，在实行挂号制度的医院里，病人在医院办理挂号，经医院受理挂号，从而成立医疗合同；不实行挂号的医院或诊所，一旦医生有对患者进行治疗的意思表示，即成立医疗合同关系。因此，作为消费者的患者与作为服务提供者的医院之间是一种自愿进入、人格独立而平等的契约关系。医患合同关系成立以后，医院对患者负有提供约定的医疗服务、通报病情、保护隐私等 -
工伤医疗费用由谁承担工伤职工治疗工伤的费用由谁承担又该由谁承担云南在线咨询 2022-01-27工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付；未参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定的标准支付。对于不符合规定标准的费用，各地规定不同，一般为谁同意谁支付，也有省市规定用人单位和工伤职工共同承担的。《工伤保险 -
-
员工受伤后公司应该承担医疗费用吗新疆在线咨询 2022-03-25社保中包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险是需要员工和单位共同缴纳，而生育保险和工伤保险应该由单位全额承担。工伤保险费用不需要员工承担。员工受伤之后，所花费的医疗费用应该由单位和工伤保险基金承担费用，员工本人是不需要承担医疗费用的。如果单位没有为员工缴纳工伤保险，那么所有费用应该由单位承担。依据《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单 -
工伤医疗用药应不应该由用人单位承担？黑龙江在线咨询 2022-10-21根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。那么，不符合规定标准的费用由谁支付，从各地规定看，区别不同情形，由工伤保险基金、用人单位，医疗机构、工伤职工分别承担。
