员工持股和普通持股的区别在于职工持股具有非流动性或有限流动性,不可以随意转让,只能在员工退休或离开企业时由企业购回。而普通持股则可以自由在交易市场流通不受限制。
一、关于干股出资
干股是一种不能自由转让的受限制的不完全股权,其持有人虽然是公司的合法股东,并实际享有着股东的分红权、收益权,但依然并不拥有该股权的所有权,因此无权转让处分干股。干股是指持股人没有实际投入资本,不以对价作为交易条件而取得的公司股份,因此,干股持有者就是那些凭借其技术和管理或其他特殊才能。
二、股权转让后可以增资扩股吗
股权转让后,可以进行增资扩股。增资扩股是指企业向社会募集股份、发行股票、新股东投资入股或原股东增加投资扩大股权,从而增加企业的资本金。
增资扩股是一种融资方式,目的是增加企业的资本;股权转让和前一种并不是一样的概念,是在总体股权不变的情况下,原有持股人将自己所持的股份转让给他人,使得其他人获得股东权。
并不牵扯到增加企业的资本,只是公司股东会发生变化。因此,股东将股权转让后,企业仍然可以增资扩股。
三、管理层和职工持股的结构资金和形式是什么?
持股结构:股权结构是各个股东在公司总股本中所占的比例。合理的股权结构有利于公司的权力制衡,有利于建立规范的公司治理结构。
资金来源可以有以下渠道,管理层和职工自筹;银行贷款;信托公司委托贷款;其他股东借款等。
持股形式:
①自然人直接持股;
②职工持股会间接持股;
③工会间接持股;
④信托公司间接持股;
⑤投资公司间接持股。
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