2023年南京退休工人涨工资何时补发
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-04 14:31:57 226 人看过

2022年南京市退休工人涨工资何时补发

2021年南京市退休工人涨工资何时补发这个问题,南京市人社局官网现暂无公开通知,可以登录自己的社保账号去查询。

下面是南京市退休工人工资上调的规定:

《2019年调整城乡居民基本养老保险相关待遇标准政策解读》

一、调整依据

根据《市政府关于印发〈南京市城乡居民基本养老保险办法〉的通知》(宁政规字〔2015〕5号),经市政府同意,2019年调整全市城乡居民基本养老保险相关待遇标准。

二、调整对象

全市年满60周岁及以上领取城乡居民基本养老保险基础养老金的人员。

三、调整标准

(一)从2019年1月1日起,将城乡居民基本养老保险基础养老金最低计发标准由现行的每人每月410元调整至440元,每人每月增发30元。

(二)从2019年7月1日起,对领取城乡居民基本养老保险待遇的人员发放高龄补贴。具体标准为:年满65(含65,下同)不满70周岁的每人每月增发5元;年满70不满75周岁的增发10元;年满75不满80周岁的增发20元;80周岁及以上的增发30元。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月25日 02:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 退休工资还能涨几年
    法律综合知识
    一、退休工资还能涨几年关于退休工资还能涨几年的问题,实际上涉及到多个层面的因素,包括经济发展、人口结构、社会保障政策等。1.经济发展是影响退休工资增长的重要因素。随着国家经济实力的增强,政府有能力投入更多的资金用于提高社会保障水平,包括退休工资。2.人口老龄化问题也日益突出,政府需要更加关注老年人的生活保障,因此退休工资的增长也是符合社会发展趋势的。3.需要注意的是,退休工资的增长并非无限制的。政府需要根据国家财政状况、社会保障基金的运行情况等因素来制定合理的增长方案。4.还需要考虑到社会保障制度的可持续性和公平性,确保退休工资的增长能够惠及广大退休人员,并维持社会保障制度的稳定运行。二、养老金调整影响因素养老金的调整受到多种因素的影响,包括经济发展、物价水平、社会平均工资以及养老保险基金的运行状况等。1.经济发展状况是影响养老金调整的关键因素。当经济稳步增长时,政府通常会提高养老金水平,
    2024-07-27
    109人看过
  • 补发中人退休工资
    一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节
    2023-02-13
    82人看过
  • 2019年退休教师工资如何算涨
    退休工资=基本退休工资个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户存储金额计算月数(计算月数根据退休年龄和当时人口平均寿命确定。计算月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12、目前50岁为195岁,55岁为170岁,60岁为139岁,不再统一为120岁。我指数化月平均工资)2缴费年限1%=全省上一年在岗职工月平均工资(1)本人平均缴费指数)2缴费年限1%退休教师工资的规定(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%.计算公式为:基础养老金等于(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以缴费年限乘以1%(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数.计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统
    2023-08-08
    143人看过
  • 退休人员的工资涨副
    下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。退休养老金根据最新的退休后养老金怎么算,职工退休时的养老金由两部分组成
    2023-02-17
    237人看过
  • 退休工资每年几月份涨
    一、退休工资都是每年几月份上涨的一般来说,养老金上涨多少,这个问题都会纳入每年的预算,然后每年3月份在预算报告中体现。在预算通过后,然后一般是在4月份,由人社部、财政部共同发布养老金上调的通知,公开具体的养老金总体上涨幅度。比如,2017年4月13日,两部门就发布了关于2017年调整退休人员基本养老金的通知,明确了总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。2016年也是在4月份发布的养老金上调通知,总体上涨幅度为6.5%左右。所以说,4月份是国家发布通知的通常月份。而各地正式落地呢?每年有所差异,比如今年,在4月养老金调整通知下发后,上海5月份就把增发的养老金发放到位了。而多数地区是在7月底前把新增的养老金发到退休人员的手中。而在2016年,由于是机关事业单位和企业退休人员首次统一调整,所以一直到了9月底,各地才将上涨的养老金发放到位。需要说明的是,发放养老金一
    2023-03-03
    392人看过
  • 2022北京几月份补发退休工资
    2022北京一月份补发退休工资,按照国家要求,自2022年1月1日起,北京市继续为企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金。本次调整面向2021年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员,从今年1月份起补发养老金,其中企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。退休金的支付方式:退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金,前者指在职工退休后一次支付退休金。企业支付退休金后对职工退休退联无任何给任务。后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊
    2023-08-10
    209人看过
  • 退休涨工资时间是领退休金时间吗
    一、退休金退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。二、退休涨工资时间是领退休金时间吗退2017年退休人员补发工资,从有关部门了解到我国机关事业单位调整基本工资标准准备工作已经完成,目前已有个别单位将补发工资打入工资卡内提前预发补发工资。大致从6月起,各地将陆续开始兑现增加的工资,完成退休人员补发工资,补发的金额根据职位和单位的不同而有所差异。省各机关事业单位也会陆续将增加后的工资发放到退休人手中,省内各地因具体情况不同,进展有快有慢,但都会在国家规定的7月底前完成。三、一般我们的工资是如何计算的呢按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计
    2023-05-09
    174人看过
  • 退休工资退休后能涨吗
    一、退休工资退休后能涨吗退休工资会涨。老年养老金的年龄补贴率0.25%(例,逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例),其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平,取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的,要适合国家经济发展状况,可以有效的控制养老金缺口的大小。法律依据:《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定
    2023-04-05
    276人看过
  • 南京交15年社保最低退休工资
    南京交15年社保最低退休工资一般是根据员工在此公司所带的年限以及一般的工资所决定的。具体情况如下:1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。随国民经济增长;2、工龄工资含工龄每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定;3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则发放;4、绩效工资月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金,只能占工资的百分之10左右;5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县市人民政府津贴,不终身制;6、工人的退休金按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30
    2023-08-09
    428人看过
  • 2014年退休工资补发规定
    1、退休人员养老金补发原则基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。2、退休人员养老金补发原则范围建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。3、退休人员养老金补发原则目的不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标,以公平合理为要素,基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。4、退休人员养老金补发计算退休金补发标准是什么1、政府机关事业单位要更换养老金。目前事业单位离退休人员养老金工作进展缓慢,目前只有江苏、福建等个别省份开展了机关事业单位人员养老金补偿工作。2、抚恤金调整后的年度补偿。3、为退休后上半年的养老金还款。一般等到下半年前一年的平均工资数据出来后,会重新计算养老金福利,并进行弥补。4.通过资格认证后补发养老金。养老金必须每年进行
    2023-07-18
    178人看过
  • 退休人员19年工资是否有涨幅?
    一般来说养老金会根据物价等因素上涨的,上涨多少这个问题都会纳入每年的预算,然后每年3月份在预算报告中体现。在预算通过后,然后一般是在4月份,由人社部、财政部共同发布养老金上调的通知,公开具体的养老金总体上涨幅度。2017年北京企业退休人员怎么涨工资北京市人力社保局养老保险处的负责人在活动现场给大家带来了好消息——“明年还会继续实施退休职工基本养老金调整制度,调整的总体思路也跟去年基本一致,以缴费年限为基础,适度向退休时间早、退休时年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有高级专业技术职务人群倾斜,养老金的人均增幅不会低于今年230元/月的标准。《中华人民共和国社会保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
    2023-07-04
    139人看过
  • 什么时候补发退休工资
    法律综合知识
    关于调整部分退休人员基础养老金事宜的通告,此次调整养老金后需将1至6月份期间每月经历增加的养老金全额发放给已退休的人员,关于具体的补贴日期,初步估计是从7月份开展。然而,由于各地区的制度差异,部分城市可能会在7月初公布相关信息并据此补发退休人员今年新增长的养老金额度,也就是说这笔款项大约将会在8月份或9月份发放到各位退休人员手中。养老金的构成要素包括:1、缴费比率:以企业为例,其可选择的缴费范围是从60%到300%不等;对于灵活就业者来说,则有三种固定档位可供选择分别是60%、80%以及100%。总的来说,多缴费便意味着能够获得更多经济收益。2、缴费年资:对于这点不用详细解释,相信大家都会明白缴费时间长短对养老金数额的影响。3、退休所在地的社会平均工资水平:此项同样至关重要,因为退休地点的社会平均工资越高,退休人员所领受的养老金自然也越多。从一定程度上讲,这也不难理解,毕竟收入较高的地区生
    2024-05-21
    161人看过
  • 2023年企业退休涨工资相关知识分享
    企业退休涨工资最新消息一、退休工资按均分配依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,而不是按照工资收入的“多缴多得”、身份级别、年龄新中老人、物价水平高低、城乡之间的差别等,来分配企业退休工资。二、企业退休工资调整原则基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。三、企业退休工资调整范围建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。四、企业退休工资调整目的不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标,以公平合理为要素,基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。五、企业退休工资调整养老金计算公式1、个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金2、月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费
    2023-05-31
    424人看过
  • 判缓刑的退休人员涨不涨工资
    国家公务员无论是在退休前还是在退休后犯罪,只要判处了有期徒刑以上刑罚,服刑期满也不能再享受退休费,文件规定的是取消退休费和其他待遇而不是停发退休费及其他待遇。一、服刑人员到达退休年龄可否办理退休手续服刑人员到达退休年龄不能办理退休手续。不享受养老金,也不调整养老金,出狱之后办理退休手续,若养老保险实际缴费超过十五年,按月领取养老金。退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金。服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金渊整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的,其个人账户储存额中的个人缴费部分本息可以继承,但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑亘告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪
    2023-04-03
    170人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 退休职工涨工资,退休职工涨工资如何涨?
      江苏在线咨询 2023-04-03
      退休职工涨工资,各省市自己规定,退休退职或领取定期生活费人员每人每月增加38元,缴费年限每满一年,每月增加1.7元,本人缴费年限15年以上至25年以下的部分,每月增加2.7元,年限25年以上部分,每月增加3.9元,按缴费年限月增加额不足25.5元的,按25.5元增加,退休退职领取定期生活费人员,按本次调整前本人基本养老金的2%增加,计算额见分进角。
    • 山西退休人员涨工资几月补发
      江苏在线咨询 2022-03-03
      补发1-9月。省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合发布了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(湘人社发〔2016〕55号)。根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)精神,经省人民政府同意,并报人力资源社会保障部、财政部批准,决定从2016年1月1日起,为2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休
    • 2020年退休职工涨工资16年1冃退休人员是否涨工资
      重庆在线咨询 2022-10-23
      从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
    • 今年退休人员工资怎么涨今年退休人员工资涨了吗
      辽宁在线咨询 2022-05-07
      2016年开始领取养老金的企业退休的人员,不属于当年养老金调整范围的人员。只能等待2017年及以后养老金调整时受益。根据惯例规定,2016年1月份第一次开始领取养老金的退休人员,属于2016年退休范围。但2016年1月至6月退休的人员,在今年年中也会有一个重算养老金的机会。确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上一年度本地区社会平均工资,而上一年度的社会平均工资多是在次年6月左右公布。目前2
    • 退休职工2023补发工资怎样补?
      澳门在线咨询 2023-09-04
      退休职工补发工资会在次月的工资中一并发放。从有关部门了解到,省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到公务员手中,省内各地因具体情况不同,进展有快有慢,但都会在国家规定的7月底前完成。