公司发生打架纠纷如何处理
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-16 03:51:58 437 人看过

一、公司发生打架纠纷如何处理

公司发生打架纠纷的处理由单位进行调解,并根据具体情节和过错予以行政处分;当事人不服的,送到当地派出所治安处罚。如果致一方轻伤以上的,涉嫌故意伤害罪,必须依法追究刑事责任。那就必须及时移送公安机关,按程序追究刑事责任。

根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

二、打架坐牢了还要赔钱吗

要赔钱。追究刑事责任并不能免除民事赔偿,造成人身损害的应当赔偿医疗费、护理费交通费以及因误工减少的收入为治疗和康复支出的合理费用。《刑法》第三十六条规定了赔偿经济损失与民事优先原则,由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处罚外,并应根据情况判处赔偿经济损失。承担民事赔偿责任的犯罪分子,同时被-判处罚金,其财产不足以全部支付的,或者被判处没收财产的,应当先承担对被害人的民事赔偿责任。

三、打架做伤残鉴定什么时候做

伤情鉴定有一定的时间要求,轻重伤鉴定一般出院后就可以鉴定,涉及关节等功能问题的出院后三个月到六个月才能鉴定,骨折有钢板固定的并且伤及关节功能的,要等到钢板取出治疗终结后3-6个月才能鉴定,受理鉴定后7天内出鉴定书,有疑难的15天内完成,需要补充材料的从补充完成当天另算。

《中华人民共和国治安管理处罚法》(2012修正):第三章 违反治安管理的行为和处罚 第四节 妨害社会管理的行为和处罚  第七十五条 饲养动物,干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,或者放任动物恐吓他人的,处二百元以上五百元以下罚款。\n驱使动物伤害他人的,依照本法第四十三条第一款的规定处罚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月21日 06:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 工伤纠纷打官司如何处理
    一、工伤纠纷打官司如何处理1、让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;2、待伤情稳定后,如留下残疾,可以申请伤残鉴定;3、如构成伤残等级,可以依法享受工伤保险待遇;你关心的问题都可以依法解决;4、如单位拒绝赔偿,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;5、如对仲裁裁决不服,可以向法院起诉。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
    2024-01-23
    195人看过
  • 如何在医疗纠纷发生时处理纠纷
    一、如何在医疗纠纷发生时处理纠纷在医疗纠纷发生时处理纠纷的方法是:1.双方自愿协商解决的,应当在专门场所协商;2.申请医疗纠纷人民调解的,由医患双方共同向医疗纠纷人民调解委员会提出申请;3.起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。《医疗纠纷预防和处理条例》第四十三条发生医疗纠纷,当事人协商、调解不成的,可以依法向人民法院提起诉讼。当事人也可以直接向人民法院提起诉讼。二、医疗纠纷的处理原则医疗纠纷处理的原则为:1.坚持不以医疗事故鉴定为前置的原则,医疗纠纷不同于医疗事故,不以鉴定为前提;2.医患双方地位平等原则,我国民法中规定了法律面前人人平等原则;3.坚持过错原则,双方当事人依照其各自的过错承担责任。《医疗事故处理条例》第一条为了正确处理医疗事故,保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益,维护医疗秩序,保障医疗安全,促进医学科学的发展,制定本条例。《医疗事故处理条例》第三条处
    2024-03-10
    484人看过
  • 兄弟纠纷打架报警立案如何处理
    ?兄弟打架报警后,公安机关立案的,公安机关会进行侦查,收集犯罪证据,侦查结束后移送检察院,由检察院决定是否提起公诉。《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百九十一条公安机关对已经立案的刑事案件,应当及时进行侦查,全面、客观地收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。第二百八十七条侦查终结后,应当将全部案卷材料按照要求装订立卷。向人民检察院移送案件时,只移送诉讼卷,侦查卷由公安机关存档备查。第二百八十九条对侦查终结的案件,应当制作起诉意见书,经县级以上公安机关负责人批准后,连同全部案卷材料、证据,以及辩护律师提出的意见,一并移送同级人民检察院审查决定;同时将案件移送情况告知犯罪嫌疑人及其辩护律师。犯罪嫌疑人自愿认罪的,应当记录在案,随案移送,并在起诉意见书中写明有关情况;认为案件符合速裁程序适用条件的,可以向人民检察院提出适用速裁程序的建议。一、公安机关立案条件(1)事实条件,
    2023-02-19
    133人看过
  • 如何处理民事纠纷中的打架事件
    打架的民事纠纷有以下几种处理程序:1、尽量协商解决,必要时可以找中间人调解;2、不能达成和解协议的,可以向人民法院提起民事诉讼,需要向法院提交身份证、起诉书、能够证明案件事实的相关证据材料;3、法院依法做出判决,对方仍不履行的,可以向法院申请强制执行对方的可执行财产。打架赔偿标准的一般规定如下:1、打架致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等;2、打架致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费;3、打架致人死亡的,除应当承担医疗费等全部费用外,还应当支付丧葬费、死亡赔偿金,以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。民事纠纷打架轻伤怎么赔偿1、首先报警,然后向警方
    2023-06-30
    298人看过
  • 打架纠纷如何解决?
    公安局处理打架的流程是:1、首先情节较轻的,可以由公安机关调解处理;2、调解达成协议的,不予处罚;3、调解未达成协议或达成协议后不履行的,公安机关应依法对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。公安局异地抓人的程序是怎样的1、异地执行传唤、拘传,执行人员应当持传唤证、拘传证、办案协作函件和工作证件,与协作地县级以上公安机关联系,协作地公安机关应当协助将犯罪嫌疑人传唤、拘传到本市、县内的指定地点或者到犯罪嫌疑人的住处进行讯问。2、异地执行拘留、逮捕的,执行人员应当持拘留证、逮捕证、办案协作函件和工作证件,与协作地县级以上公安机关联系,协作地公安机关应当派员协助执行。3、委托异地公安机关代为执行拘留、逮捕的,应当将拘留证、逮捕证、办案协作函件送达协作地公安机关。《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安
    2023-08-14
    460人看过
  • 发生公司合同纠纷打什么官司?
    一、公司合同纠纷打什么官司?公司合同纠纷打民事官司,也就是说,如果是公司之间因为合同发生纠纷的,此时提起的是民事诉讼。在公司和公司的合同纠纷中,在一方向人民法院提起诉讼的时候,是要及时的书写起诉状的,并且也是要选择有管辖权的人民法院。通常来说,当发生公司合同纠纷之时,如果协商或者调解都无法解答,此时可以向人民法庭申请立案。在公司需要就合同起诉时,起诉公司应当准备一些材料提交人民法院,申请立案。具体材料如下:1、起诉状,可以自己写也可以找律师代写;2、收集准备诉讼所需的证据,和对方发生纠纷的所有对公司有利的证据及复印件等;3、带足诉讼费,到法院立案庭立案。人民法院经过审查会核查是否符合立案要求,然后给予回复。二、合同纠纷起诉流程有哪些?1、确定诉讼管辖的法院法院是否有管辖权,主要是约定管辖和法定管辖两种方式确定,合同双方在合同签订时可能会对诉讼纠纷可能管辖的法院作出选择,双方经过协商约定好管
    2024-01-30
    325人看过
  • 如何处理医疗纠纷的发生?
    遇到医疗纠纷的处理方式如下:1、和解。发生医疗纠纷后,患方和院方可本着平等自愿的原则,在充分协商的基础上达成和解协议,和解协议的效力应予以认定;2、调解。已确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求,可以进行医疗事故赔偿调解;3、诉讼。在诉讼之前,医疗事故鉴定由医学会鉴定,医疗过错鉴定由司法鉴定中心鉴定。一、医疗纠纷处理操作流程如下:1、医疗纠纷或投诉发生后,所在科室负责人应立即向医务科报告,隐匿不报者,将承担可能发生的一切后果;2、因医疗问题所致的纠纷,所在科室应先进行调查,迅速采取积极有效的处理措施,控制事态,争取科内解决,防止矛盾激化,并接待纠纷患者及家属,认真听取患者的意见,针对患者的意见解释有关问题,如果患者能够接受,纠纷投诉到此终止;3、医务科接到科室报告或家属投诉后,应及时做好登记,并向当事科室了解情况,与科室主任共同协商解决办法,如果患者能够接受纠纷投诉到此
    2023-03-15
    71人看过
  • 保险公司如何避免发生纠纷
    在购买保险前,我们需要首先明确自身需求并进行独立的保险产品选择。许多投保者在选购保险产品时过度依赖代理人员的推荐,然而实际上,购买保险与其他商品相同,都应当基于个人的实际需求进行权衡。其次,对于保险的基本功能,我们也应有所了解。当前,保险理财风靡一时,许多人因此产生了“购买保险即为获取更多收益”的误解。再次,我们必须诚实守信,如实告知相关信息。据初步统计数据显示,目前超过80%的保险拒赔案件皆源于客户在投保过程中未能履行“如实告知”的义务。保险合同中有一项至关重要的原则——“如实告知”义务,若投保者在投保过程中稍有疏忽或隐瞒,将可能导致其丧失未来的理赔权益。此外,我们还需深入理解保险合同的立法初衷。保单不能由他人代签,这一规定主要针对以死亡为保险责任的人寿保险。该项规定的立法初衷在于防范投保人为追求经济利益而恶意伤害被保险人,因此,被保险人的亲笔签名至关重要。最后,我们需要认真研究保险条款
    2024-05-21
    469人看过
  • 打架公司辞退一般如何处理
    打架公司辞退的,如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。有严重违反用人单位规章制度的,用人单位才能解除劳动合同。严重违反用人单位的规章制度的适用,要符合以下三个条件:1、规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定,而且是通过民主程序公之于众;2、其次,劳动者的行为客观存在,并且是属于“严重”违反用人单位的规章制度;3、用人单位对劳动者的处理是按照本单位规章制度规定的程序办理的,并且符合相关法律法规规定。打架斗殴被辞退案由申诉人:乔某,男,30岁,某卷烟厂工人。被诉人:某卷烟厂。法定代表人:杨某,某卷烟厂厂长。被诉人于1995年11月6日以“聚众闹事、打架斗殴”为由,将申诉人辞退。1995年11月8日申诉人向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求撤销被诉人的辞退决定。调查过程申诉人于1995年1
    2023-07-22
    358人看过
  • 普通民事纠纷打架案件应如何处理
    (一)打架斗殴导致双方伤害的,根据双方责任大小承担责任(二)如果是轻伤以下可以协商解决。(三)如果构成轻伤,属于刑事自诉案件,可以自行协商解决或通过派出所进行调解,如果不服,可以去法院提起诉讼。(四)轻伤以上属于公诉案件,可以判处3-10年有期徒刑。一般民事纠纷诉讼时效多久?一般民事纠纷向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。《民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
    2023-07-02
    113人看过
  • 打架纠纷中的医疗费用应如何处理
    打架追医疗费属于民事诉讼。打架斗殴一方受到轻伤以下伤害的,则是民事案件,公安局一般会出具不予立案的通知,持不予立案通知书到法院起诉,可以主张赔偿损失。根据《中华人民共和国民事诉讼法(2017修订)》第三条适用范围人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条【侵害人身权益造成财产损失的赔偿数额的确定】侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。工伤医疗费属于仲裁范围吗工伤医疗费属于仲裁范围。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,
    2023-07-02
    481人看过
  • 公司合同纠纷如何打
    1、准备起诉状以及相关的证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据。如果对方出现违约的情况,需要紧紧围绕对方的违约情况,来收集证据;2、在材料及证据准备好以后,就要到管辖地的法院立案厅立案;3、立案之后等待法院的通知,按照法院通知的时间,准时参加庭审。通常情况下,合同纠纷责任的承担包括:1、继续履行合同;2、给付违约金;3、赔偿相应的损失。一、人在外地坐牢怎么起诉离婚一方在外地坐牢,另一方可以起诉离婚,并需要提前通知服刑的一方,然后再向原告住所地或者经常居住地法院提起离婚诉讼,并提供夫妻双方感情确已破裂的证据。具体流程如下:1、去本辖区基层法院领取文书底稿,起草起诉状;2、准备相关证据材料,如结婚证、财产清单及其它证据材料,复印留底,提交起诉状一式两份、证据材料复印件及相应的诉讼费用到法院立案庭。3、等待法院通知被告方应诉、向双方下达开庭传票,确定开庭日期。4、开庭前做好离婚、子女安排、财
    2023-06-26
    317人看过
  • 打架纠纷如何处理?派出所给出建议
    打架进派出所可能承担民事、行政、刑事责任,被行政拘留、罚款或追究刑事责任,要根据案件的情节判断。如果不构成犯罪,公安机关可能处以15日以下拘留或一千元以下罚款;如果构成犯罪,就要追究刑事责任。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。朋友第一次因吸毒进派出所会怎么处理卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。旅馆业、饮食服务业、文化娱乐业、出租汽车业等单位的人员,在公安机关查处吸毒、赌博、卖淫、嫖娼活动时,为违法犯罪行为人通风报信的,处十日以上十五日以下拘留。《治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《中华
    2023-07-16
    273人看过
  • 如何处理涉及喝酒打架的法律纠纷
    一、如何处理涉及喝酒打架的法律纠纷一般是依据治安管理处罚法以打架斗殴处罚,罚款拘留,严重的话就得适用刑法,如果没有报案的话,还想追究对方责任,建议去做司法鉴定,轻伤以上可以提起刑事自诉附带民事赔偿,至于什么情况得依据鉴定等级。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。二、派出所处理打架的过程是什么派出所处理打架的过程是;:首先由派出所调查处理,并委托公安机关对受害人鉴定受伤程度。然后了解事情的前因后果,进行调查。调查完毕,首先进行调解。如
    2023-09-26
    67人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 如何处理与公司发生的劳动纠纷?
      吉林省在线咨询 2022-11-20
      与公司的劳动纠纷首先协商处理,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    • 发生公司打架斗殴如何认定?
      西藏在线咨询 2023-11-19
      打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件,然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。依据〈中华人民共和国治安管理处罚法〉第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
    • 醉酒后如何处理打架纠纷
      山西在线咨询 2023-09-11
      《中华人民共和国治安处罚法》第43条:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款。情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。如果情节较重,造成了轻微伤,会处以10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款。
    • 打架时如何处理矛盾纠纷
      湖南在线咨询 2023-12-20
      律师解答 打架矛盾纠纷的处理方式有: 1、首先进行调解,经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。 因民间纠纷引起的打架斗殴,情节较轻的,公安机关可以调解处理。 2、若经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照相关规定对违反治安管理行为人给予处罚。 3、如果是一方无故殴打另一方,那么被打一方是可以采取正当防卫的,给对方造成的损伤不需要承担法律责任。 4、打架致人伤害的可能构成故意伤
    • 发生内地打架纠纷公安会怎么处罚
      山西在线咨询 2022-06-04
      根据《治安管理处罚法》,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。如果有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六八周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。你们这属于是结伙殴打、伤害他人的行为,处十日以上十五日