一、合同因不可抗力无法履行应如何处理

当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。当事人一方因不可抗力不能履行合同时，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。

所以，对于不可抗力导致的合同迟延履行，一般不会要求违约方承担责任，但是，在不可抗力的情形消失之后，如果合同可以继续履行的，当事人应该继续履行合同。

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。

二、未履行合同如何赔偿

未履行合同的赔偿如下：

1．未支付价款或报酬的，对方可要求其支付价款或者报酬；

2．迟延支付价款或报酬的，应当支付该价款或者报酬的逾期利息；

3．不履行非金钱债务或者履行不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情况之一的除外：

（1）法律上或者事实上不能履行：

（2）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；

（3）债权人在合理期限内未要求履行。

4．质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任，对违约责任约定不明确，受损害方根据标的物的性质以及损失的大小，可以合理选择要求修理、更换、重作、减价或者退货等。

三、履行劳动合同的原则有哪些

1．实际履行的原则。

所谓实际履行的原则。就是指合同双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利，不得以其他标的或方式来代替。

2．亲自履行原则。

就是指双方当事人要以自己的行为履行合同规定的义务和实现合同规定的权利，不得由他人代为履行。亲自履行的原则要求，合同双方当事人要以自己实际行爲去完成合同规定的任务，实现合同约定的目标，当事人要将合同规定的内容融入到自己的日常活动合同中去。

3．正确履行的原则。

是指当事人要按照合同对定的内容，原原本本的全面履行，不得打折扣，不得改变合同的任何内容和条款。

合同正确履行的原则实际上包括三方面的内容：

（1）实际履行；

（2）亲自履行；

（3）全面履行。

4．协作履行的原则。

协作履行的原则，是指双方当事人在合同的履行过程重要发扬协作精神，要互相帮助，共同完成合同规定的义务，共同实现合同规定的权利。任何一方都要保证自己能够实际、亲自、全面和正确的履行合同的内容和条款。在合同的履行过程中，双方当事人要相互关心，并进行必要的相互检查和监督；遇到问题，双方都要寻找解决问题的办法，提出合理化建议。合同没有得到正确的履行或发生不适当履行时，任何一方违约，另一方都要帮助纠正。若劳动者违约，管理者要说服教育，帮助其纠正；若管理者违约，劳动者也要及时反映问题，并协助其纠正。