强迫劳动罪的构成条件-法师兄

强迫劳动罪的构成条件

来源：互联网时间： 2023-03-24 21:21:07 365 人看过

强迫劳动罪的构成要件应当包括：

1、客观要件，本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为；

2、客体要件，本罪侵犯的客体是国家劳动管理制度；

3、主体要件，本罪的主体为用人单位；

4、主观要件，本罪在主观方面表现为故意。

一、强迫他人吸毒罪的构成要件包括哪些

强迫他人吸毒罪的构成要件包括：（一）客体要件。本罪侵犯的客体是社会治安管理秩序和他人的身体健康。（二）客观要件。本罪在客观方面表现为行为违背他人的意志，使用暴力、胁迫或者其他强制手段迫使他人吸食、注射毒品的行为。（三）主体要件。本罪的主体为一般主体。（四）主观要件。本罪在主观方面表现为故意。《刑法》第三百五十三条引诱、教唆、欺骗他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。强迫他人吸食、注射毒品的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

二、强迫卖血罪的认定条件是什么

强迫卖血罪通过以下标准认定：

1、本罪首先直接侵犯了国家对血液的管理制度。

2、本罪在客观方面表现为以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的行为。

3、本罪的主体要件为一般主体。

4、本罪在主观方面表现为直接故意，间接故意和过失不构成本罪。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多管制相关文章

有期徒刑
构成强迫劳动罪的关键要素是什么？

强迫劳动罪的重要条件包括：主体为特殊主体，即雇主；主观上必须具有直接故意；客体包括劳动者的人身自由和国家劳动管理制度；表现为违反劳动法规，使用暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重。根据《中华人民共和国刑法》规定，强迫劳动罪的情节严重者将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪的重要条件如下：1.主体为特殊主体，即雇主；2.主观上必须具有直接故意；3.客体包括劳动者的人身自由和国家劳动管理制度；4.表现为违反劳动法规，使用暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重。《中华人民共和国刑法》规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪的法律责任是什么？强迫劳动罪，又称劳动强迫罪，是指使用强制手段强迫劳动者劳动或者协助强迫劳

2023-09-01

243人看过
有期徒刑
怎么样判断是否构成强迫劳动罪

一、怎么样判断是否构成强迫劳动罪(一)主体要件本罪的主体为特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。(二)主观要件本罪在主观方面必须出于直接故意，即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害后果，但仍以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动。(三)客体要件本罪侵犯的是复杂客体，既侵犯劳动者的人身自由，又侵犯国家劳动管理制度。劳动者作为公民其人身自由不受侵犯，已为我国宪法所明定。所谓国家劳动管理制度，主要是指《劳动法》及其系列配套规章的规定，依劳动法的规定，劳动者的合法权益受法律保护，任何人(包括用人单位)不得侵害。(四)客观要件本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为。1、有违反劳动管理法规的行为。所谓违反劳动管理法规，是指违反国家调整劳动关系的法律或者其他行政法规的有关

2023-06-19

185人看过
有期徒刑
根据规定强迫劳动罪由什么构成?

1、客体要件。侵犯的客体是劳动者的人身自由权利和休息休假权利；2、客观要件。客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为；3、主体要件。犯罪分子是自然人和用人单位；4、主观要件。在主观方面必须出于直接故意。一、强迫劳动罪的处罚标准是怎样的？1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。3、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯罪的规定处罚。二、被强迫劳动可以单方离职吗？员工被强迫劳动的，劳动者可以单方离职。在劳动关系中，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单

2023-06-22

323人看过
无罪辩护
不构成强迫职工劳动犯罪无罪辩护词

一、不构成强迫职工劳动犯罪无罪辩护词1、结构写法(一)标题。可写"关于×××(人)××××案的辩护词"。(二)前言交代辩护人的合法地位。同时简要说明辩护人事前进行了哪些工作，如查阅案卷，了解案情，同在押的被告会见或通信等(多限于律师)。在前言的最后，可概括说明辩护人对此案件的基本观点。如认为公诉人指控被告的犯罪事实不能成立，或定罪不当，等等。(三)辩护理由这是"辩护词"的主体部分，从事实上、从法律上、从被告的认罪态度上提出辩护理由。具体可从分析公诉人所提出的被告的犯罪事实是否能成立等方面提出辩护理由;或者运用法律定罪量刑上提出意见，针对起诉书中提出的罪名发表意见;认罪态度主要是根据党的"坦白从宽，抗拒从严"的政策，提出可以从轻的理由。(四)结尾。归结辩护理由，提出有关判处被告的建议。(五)写明辩护人姓名，并注明具体日期。2、格式如下：关于__________(姓名)__________(案

2023-06-01

385人看过

劳动者
什么是强迫劳动罪,如何认定强迫劳动罪

一、什么是强迫劳动罪？？强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。限制人身自由方法，是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。强迫劳动罪中的暴力包含致人重伤的暴力，即以暴力强迫他人劳动致人重伤的，只构成强迫劳动罪一罪。二、实践中一般是如何认定强迫劳动罪的呢？(一)主体要件本罪的主体为特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。(二)主观要件本罪在主观方面必须出于直接故意，即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害后果，但仍以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动。(三)客体要件本罪侵犯的是复杂客体，既侵犯劳动者的人身自由，又侵犯国家劳动管理制度。劳动者作为公民其人身自由不受侵犯，已为我国宪法所明定。所谓国家劳动管理制度，主要是指《劳动法》及其系列配套规章

2023-02-20

329人看过
刑事责任年龄
法律规定的强迫卖血罪构成条件是哪些？

强迫卖血罪构成条件有以下四个:（一）客体要件本罪侵犯的是复杂客体，其主要客体是国家对血液的管理制度，次要客体是公共卫生以及被强迫人的人身权利。本罪首先直接侵犯了国家对血液的管理制度。输血工作是社会主义卫生事业的重要组成部分，必须坚持以社会效益为准则，绝不允许把血液作为商品进行倒买倒卖，从中谋利。《献血法》明确规定我国实行无偿献血制度，以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液，即是对上述制度的直接违反和破坏。本罪还直接侵犯公共卫生。血液是国家一种特殊的宝贵资源。对这种直接进入人体的特殊物质，质量标准必须统一，没有地区或级别差异。以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液，由于把血液视作商品进行买卖，必然降低血液的质量标准，甚至想方设法逃避血液管理与监督，从而危及不特定或多数用血者的健康、生命安全。本罪还直接侵犯了被强迫人的人身权利。以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液，必然会侵犯他人的健康权利、人身自由权利以及其

2023-02-27

470人看过
欠条
强迫写欠条是否构成犯罪

强迫写欠条可能涉嫌抢劫罪或敲诈勒索罪，司法实践中按照敲诈勒索罪处理的概率较大。如果当场使用暴力并当场占有了他人财物，则肯定是抢劫。《刑法》第二百七十四条规定敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。一、被强迫写欠条怎么报案报警就行，暴力胁迫债务人写借条涉嫌敲诈勒索罪。如果是超过了所欠债务，涉嫌敲诈勒索。如果按所借债务打欠条，要根据具体情节追究或调解处理。《刑法》第二百七十四条规定敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。二、强迫写欠

2023-02-18

478人看过
刑事责任年龄
强迫卖血罪的客观构成要件和主观构成要件

强迫卖血罪的主观构成要件是直接故意，间接故意和过失都不能构成本罪。强迫卖血罪的客观构成要件是以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的行为。非法组织他人出卖血液的，处五年以下有期徒刑，并处罚金。一、非法组织卖血罪罪名构成非法组织卖血罪的条件有：1、主观要件，主观方面只能由故意构成，过失不构成犯罪。2、主体要件，本罪的主体要件是一般主体，单位和有刑事责任能力人都可构成本罪。3、客观要件，客观方面表现为非法组织他人出卖血液的行为。4、客体要件，侵犯的客体是国家血液管理制度，同时也对公共卫生造成妨害。根据《刑法》第三百三十三条规定，非法组织他人出卖血液的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，对他人造成伤害的，依照本法第二百三十四条的规定定罪处罚。二、什么是强迫他人吸毒罪强迫他人吸毒罪，是指违背他人意志，使用暴力、胁迫或者其他

2023-03-14

236人看过

刑事责任年龄
强迫卖淫能否治安处罚,强迫卖淫罪的构成要件

一、强迫卖淫能否治安处罚强迫他人卖淫是犯罪行为，需要承担刑事责任，不能治安处罚。《中华人民共和国刑法》第三百五十八条组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。组织、强迫未成年人卖淫的，依照前款的规定从重处罚。犯前两款罪，并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。二、强迫卖淫罪的构成要件1、客体要件本罪侵犯的客体是他人的人身权利和性的不可侵犯的权利，犯罪的对象是“他人”，这里的“他人”主要是指妇女，但也包括不满十四周岁的幼女和男性。2、客观要件本罪在客观方面表现为违背他人意志，用暴力、胁迫或者其他方法迫使他人卖淫。关于用何种方法强迫他人卖淫，法律上

2023-06-17

143人看过
管制
涉嫌强迫劳动罪的取保候审需要什么条件

涉嫌强迫劳动罪进行取保候审需要符合以下条件之一：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。涉嫌强迫劳动罪一般判几年《中华人民共和国刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照规定处罚。《刑法》第六十七条，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取

2023-07-24

117人看过
有期徒刑
强迫劳动罪与非罪的界限

首先，本罪是由特定涵义的“用人单位”实施的犯罪，这些用人单位仅限于经济组织。实践中，对于机关、事业单位或团体强迫招用职工劳动的，不应以本罪论处。其次，本罪构成要有以暴力、威胁或者限制人，且是违背职工的意志，强迫劳动的行为。如果用人单位并没有使用这种法定的方法，只是对职工进行严格要求，或者职工自感超时间、超负荷地劳动，用人单位并未对其强迫的，不能以犯罪论处。用人单位的直接责任人员如果对职工采取剥夺人身自由的方法强迫劳动，应当以非法拘禁罪定罪处罚。这里要注意的是：一为限制自由，且强迫他人劳动。一为剥夺自由，实施拘禁。在劳动过程中，合适的劳动强度和劳动时间是很有必要，这样可以保证劳动者的身体健康，也可以保证劳动资源的更健康循环付出。强迫劳动的行为已经限制劳动者的自由，劳动者需要及时提出异议，或向人民法院提出劳动仲裁，争取自己的合法权益。一、私企强迫劳动罪量刑标准是什么?《刑法》第二百四十四条规定

2023-03-25

366人看过
有期徒刑
强迫劳动罪严重吗

构成强迫劳动罪的犯罪分子，是会被人民法院处以严重的刑事处罚的。行为人构成强迫劳动罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。哪些要素会构成强迫劳动罪构成强迫劳动罪的要素有：1、客观要素，本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规；2、客体要素，本罪侵犯的是复杂客体，既侵犯劳动者的人身自由，又侵犯国家劳动管理制度；3、主观要素，本罪在主观方面必须出于直接故意；4、主体要素，本罪的主体为特殊主体，即用人单位。《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚单位

2023-07-29

371人看过

有期徒刑
强迫劳动罪的立法现状

强迫劳动罪根据《刑法》第244条规定：强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。强迫劳动罪简述在刑法修正案八出台之前，本罪名为“强迫职工劳动罪”。如今，刑法修正案八已出台，将本罪称为“强迫劳动罪”。强迫劳动罪法律规定刑法修正案(八)将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。“明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。

2023-06-03

275人看过
仲裁机构
构成胁迫行为的条件

一、构成胁迫行为的条件（一）胁迫人有胁迫的故意。（二）胁迫人实施胁迫行为。胁迫行为是胁迫人对他人及其亲友（如父母、配偶、子女等）施加或者将要施加的对其生命、身体、自由、名誉、荣誉、财产等方面的侵害，既包括现实的强制，也包括精神的恐吓。（三）胁迫不法。包括胁迫手段的不法，如非法绑架，也包括胁迫目的的不法，如以向公安机关举报某人犯罪事实要挟该人与其订立不平等合同。（四）受胁迫人陷于恐惧，且其恐惧与胁迫行为之间有因果关系。（五）受胁迫人基于恐慎而订立合同，且该缔约行为致使其自身利益受损失，显失公平。二、如何认定胁迫行为构成胁迫需要胁迫人具有胁迫的故意指明知会造成被胁迫人发生恐惧而故意进行威胁，或者希望通过胁迫行为使被胁迫人作出某种意思表示；胁迫人实施了胁迫行为；被胁迫人因胁迫而订立了合同；胁迫行为是非法的。三、以胁迫手段实施的行为的是否有效力所谓胁迫，是指行为人通过威胁、恐吓等不法手段对他人思想

2023-06-15

418人看过