解决医疗事故争议有哪些途径-法师兄

解决医疗事故争议有哪些途径

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 03:59:36 152 人看过

解决医疗事故争议的途径可以分为三种。

第一种是医患双方自行协商解决。

第二种卫生行政部门介入处理，在医疗事故发生后，当事人可申请卫生行政部门处理，对符合《医疗事故处理条例》规定条件的，卫生行政部门应当及时受理，然后由卫生行政部门介入调解。

最后也可以向人民法院提起民事诉讼。

《医疗事故处理条例》第四十六条

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；

不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
哪些途径可解决劳动争议

一、哪些途径可解决劳动争议如下途径可解决劳动争议：1．协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法；2．企业调解；3．申请劳动仲裁；4．法院判决。当事人任何不服裁向人民法院起诉的，法院将按照的有关程序进行。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条劳动争议处理的基本程序：先协商，协商不成申请调解，调解不成申请仲裁，仲裁不服，提起诉讼。二、劳动争议的仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事

2023-08-08

400人看过
医疗纠纷
医疗纠纷案件：医院间争议的解决途径

一、患者与医院协商解决发生医疗纠纷后，医患双方进行沟通，双方达成共识后，签订调解协议书，以此种方式解决医疗纠纷，通常称之为“私了”。由于医患双方医疗纠纷本质上是平等的医患主体双方的民事争议，依据民法自治原则，医患双方可以通过协商来解决。需要注意的是，和解必须建立在双方当事人完全自愿的基础之上，任何一方或第三方均不得强迫另一方接受协商解决方式，同时，和解必须坚持合法性原则，即不得违反法律法规的有关规定，损害国家、集体或他人的合法权益，否则达成的协议将归于无效。二、卫生行政部门调解解决卫生行政部门作为第三方参与到医患调解中，实践中，卫生行政部门作为行政机关以及行业主管机关，其所具有的权威性对医疗纠纷的调解具有重要作用，许多医疗纠纷都通过调解获得解决。三、诉讼调解解决医疗纠纷进入诉讼程序后，由法院组织进行、医疗纠纷双方当事人自愿同意的调解。民间借贷诉讼流程1、提交诉状申请立案；2、法院发出受理通

2023-07-19

400人看过
两审终审制
合同争议有哪些解决方式，解决合同争议的途径有哪些？

合同争议有哪些解决方式，解决合同争议的途径有哪些一、解决争议能动性不同，仲裁主动性强。首先，选择仲裁作为解决纠纷的途径必须由当事人双方协议。其次，当事人还可选定仲裁员，根据们中裁法》第三十条和三十一条的规定，如果是一名仲裁员独任仲裁，则由当事人双方共同选定仲裁员或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员；如果由三名仲裁员仲裁，双方可各选一名，第三名即首席仲裁员由双方共同选定或仲裁委员会主任指定。而法院诉讼则有一定的被动性，受理法院、审判法官都不是由当事人决定的，当事人必须向不动产所在地法院即房产所在区域的法院起诉。二、解决争议期限不同。普通程序的诉讼案件，我国目前采取的是两审终审制，一审的审理期限为六个月，二审是三个月。另外，如果发生特定事由，审限还会延长。仲裁具有高效的特点，仲裁结案实行一裁终局制，即仲裁委员会一旦作出裁决就是最终裁决，自作出裁决之日起产生法律效力，所需时间相对较短。三、解决争

2023-02-25

463人看过
法律综合知识
消费者权益争议的解决途径有哪些，解决消费争议的途径是什么

消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。

2024-08-09

159人看过

法律综合知识
处理医疗纠纷出现争议时有哪几种解决途径

一、处理医疗纠纷出现争议时有哪几种解决途径处理医疗纠纷出现争议时，存在多种解决途径。1．双方可以尝试协商解决，尤其是针对民事赔偿部分。如果协商无果，可以向当地卫生行政部门（如卫生局）提出申请，由卫生行政部门协助调解。2．如果调解仍无法解决争议，当事人可以向法院提起诉讼，包括直接对赔偿数额提起民事诉讼，或对卫生行政机关的处理结果不服提起卫生行政诉讼。3．无论采取哪种方法，建议首先进行医疗事故鉴定，该鉴定由各地医学会组织进行。4．当事人需向当地医学会提交相关材料，医学会在45日内组织鉴定并出具鉴定结论。5．如果对鉴定结论有异议，可以申请上一级鉴定，但无法对鉴定委员会提起诉讼。二、注意事项与影响因素在处理医疗纠纷时，需要注意以下几点。1．向卫生局申请处理和向法院起诉这两种方式不能同时进行。如果同时申请，将按照诉讼阻却行政处理的原则，直接进入诉讼程序。2．影响医疗事故赔偿额的因素主要有三个：（1）

2024-07-10

156人看过
仲裁机构
合同争议调解成立的有哪些解决途径

(1)协商解决协商是指合同纠纷发生后，由合同当事人就合同争议的问题进行磋商，双方都作出一定的让步，在彼此都认为可以接受的基础上达成和解协议的方式。(2)和解与调解和解是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益，使双方当事人在自愿的原则下解决争议的方式。和解、调解可以在诉讼外进行，也可以在诉讼中某个阶段进行。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成功的，可以根据达成的仲裁协议申请仲裁。但和解与调解并非当事人申请仲裁或提起诉讼的必经程序。(3)仲裁仲裁是指合同当事人根据仲裁协议将合同争议提交给仲裁机构并由仲裁机构作出裁决的方式。仲裁机构是依照法律规定成立的专门裁决合同争议的机构。仲裁机构作出的裁决具有法律约束力。仲裁机构不是司法机关，其裁决程序简便，处理争议较快。当事人发生合同纠纷，可以根据事先或者事后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人不

2023-05-31

380人看过
鉴定结论
医疗事故赔偿争议的解决方式有哪些？

《医疗事故处理条例》第四十六条对发生医疗事故的赔偿等民事责任争议的解决规定了三种方式：1、协商方式双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人在协议书上签名。2、行政调解方式已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据《条例》的规定计算赔偿数额。经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行；调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。3、诉讼方式关于医疗事故损害赔偿案件的受理，最高人民法院颁布了三份复函，它们分别为：1989年10月10日《关于对医疗事故争议案件应否受理的复函》、1990年6月4日《关于中国人民解放军和武警部队向地方开放的医疗单位发生的医疗赔偿纠纷由有管辖权的

2023-06-08

261人看过
法律综合知识
未签订合同的争议解决途径有哪些？

即使没有签订买卖合同，当事人仍然可以在第一审判决结果不满意时向上一级人民法院提起上诉。没有买卖合同或者有其他证据能够证明买卖关系存在的，法院也可以根据相关证据证明，上诉应该在法律规定期限内提出。即使没有签订买卖合同，当事人仍然可以在第一审判决结果不满意时向上一级人民法院提起上诉。没有买卖合同的有其他证据能够证明买卖关系存在的，法院也可以根据相关证据判决，上诉应该在在规定期限内提出。根据《民事诉讼法》第一百六十四条规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。买卖关系存疑时如何提出上诉？根据素材0，提出上诉必须是对未发生法律效力的判决或裁定表示不服，并且必须由第一审的原告、被告或第三人提出。同时，上诉必须提出上诉状，并在法

2023-09-18

292人看过

医疗费
劳动争议解决途径：起诉情形有哪些？

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,当劳动者与用人单位之间发生以下纠纷且当事人不服劳动争议仲裁委员会裁决时,可以依法向人民法院起诉:在履行劳动合同过程中发生的纠纷、虽未订立书面劳动合同但已形成劳动关系后发生的纠纷、劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。在劳动者与用人单位之间,发生以下纠纷且当事人不服劳动争议仲裁委员会裁决时,可以依法向人民法院起诉:(1)在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(2)虽未订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(3)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。【未签合同根据我国《合同法》的规定，合同是具有民事权利义务关系的协议。合同自成立时生效，未签合同的情况下，当事人之间并未形成合同关

2023-11-17

97人看过
法律综合知识
电子商务交易争议解决途径有哪些

一、电子商务交易争议解决途径有哪些电子商务争议解决如下：请求电子商务平台介入处理；与争议主体协商和解；请求调解组织调解；向有关行政部门投诉；根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；向人民法院提起诉讼。《电子商务法》第六十条电子商务争议可以通过协商和解，请求消费者组织、行业协会或者其他依法成立的调解组织调解，向有关部门投诉，提请仲裁，或者提起诉讼等方式解决。第六十一条消费者在电子商务平台购买商品或者接受服务，与平台内经营者发生争议时，电子商务平台经营者应当积极协助消费者维护合法权益。二、电子商务交易的特点有哪些电子商务的特点主要有：1．安全性：采用最高级别的安全系统来保护用户的个人信息，可以防止黑客攻击，保障交易安全；2．节能环保：节省纸张、包装、运输燃料，减少水污染；3．便捷性：用户只需要坐在家里，就能通过网络进行购物，实现24小时不间断营业；4．准确性：用户可以通过搜索找到准确的商品

2023-06-12

231人看过
法律综合知识
发生劳动争议后怎么解决，有哪些途径解决

根据劳动法和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决：（1）双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。（2）调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。（3）仲裁程序。当事人一方或双方都可以向仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应当先行调解，调解不成的，作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序，也就是说，人民法院不直接受理没有经过仲裁程序的劳动争议案件。（4）法院审判程序。当事人对仲裁裁决不服的，在规定的期限内，可以向基层人民法院起诉。人民法院按照民事诉讼程序进行审理，实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。综合上面所说

2024-01-27

93人看过
第三者
劳动争议诉讼请求有哪些，劳动争议的解决途径有哪些

一、劳动争议诉讼请求有哪些劳动争议诉讼请求包括：1.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;2.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;3.劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷;4.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的纠纷，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续发生的纠纷;5.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷;6.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷;7.劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷;8.劳动者依据《劳

2023-05-22

325人看过

劳动争议处理
劳动争议处理途径有哪些，解决劳动争议的方法有哪些？

第一，协商。劳动争议发生后，尤其是工伤待遇争议发生后，双方当事人应当首先进行协商，以达成解决方案。这是最为常见的、也往往是双方都容易接受的。事实上，矛盾不太尖锐的工伤待遇争议，常常都是以这个程序来解决的。对职工来讲，尤其要注意使用协商的方式解决纠纷，因为发生工伤的职工，往往还要在该用人单位工作，如果过分强调用诉讼的方式解决问题，可能会为今后的工作带来不便。当然，我们并不是说要对用人单位作不恰当的妥协，而是想要强调，协商是双方最易接受，效果也最好的方式。第二，调解。就是企业调解委员会对本单位发生的劳动争议进行调解。从法律、法规的规定看，这并不是必经的程序。但它对于劳动争议的解决却起到很大作用，特别是对希望继续留在本单位工作的职工来说，能够通过调解来解决劳动争议，也不失为一种理想的选择。第三，仲裁。劳动争议调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以不经调解直接向劳动争议仲

2023-02-26

435人看过
仲裁机构
消费权益争议通过哪些途径解决

《消费者权益保护法》作了如下规定：“第三十四条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会调解;(三)向有关行政部门申诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。第三十五条消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。消费者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。第三十六条消费者在购买、使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害，因原企业分立、合并的

2023-05-01

251人看过