起诉离婚期间跟别人怀孕会不会有影响
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-19 03:24:46 445 人看过

一、起诉离婚期间跟别人怀孕会不会有影响

《民法典》规定起诉离婚期间跟别人怀孕若是与他人同居的,可以请求离婚损害赔偿。根据相关法律规定,与别人共同生活,若是使用了共同财产,则配偶可以请求返还。

《民法典》第一千零九十一条

有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:

(一)重婚;

(二)与他人同居;

(三)实施家庭暴力

(四)虐待、遗弃家庭成员;

(五)有其他重大过错。

第一千零九十二条

夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。

《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第八十九条

当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后,以民法典第一千零九十一条规定为由向人民法院提出损害赔偿请求的,人民法院应当受理。但当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求的,人民法院不予支持。

二、怀孕期间协议离婚会不会有效

《民法典》规定怀孕期间协议离婚是有效的,但是男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内原则上不得提出离婚,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

《民法典》第一千零八十二条

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

第一千零八十三条

离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。

第一千零八十四条

父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。

三、怀孕期间协议离婚会不会符合法律规定

怀孕期间协议离婚符合法律规定。协议离婚只要双方都同意离婚并且签订好离婚协议书就可以去登记离婚了。女方怀孕期间对男方的限制是男方不能提起诉讼离婚。

《民法典》第一千零七十六条

夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

第一千零八十二条

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

《中华人民共和国民法典》:第四章 离婚  第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。\n  离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月21日 06:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 婚内出轨怀孕起诉离婚,会不会坐牢
    婚内出轨行为不触犯法律,属于道德方面的范畴,但如果出轨方与他人以夫妻名义共同生活,则涉嫌构成重婚罪,需要承担刑事责任,则有可能坐牢。重婚,是指有配偶者再行结婚的行为。即已经有了一个婚姻关系,又与他人缔结第二个婚姻关系。具有两种形式:(1)法律上的重婚:即前一婚姻未解除,又与他人办理结婚登记手续而构成的重婚。只要双方办理结婚登记手续,不论双方同居与否,或是否举行婚礼,重婚即已形成。(2)事实上的重婚:即前一婚姻未解除,又与他人以夫妻名义(或关系)共同生活,虽未办理结婚登记手续,但事实上已构成重婚。《中华人民共和国刑法》第二百五十八条【重婚罪】有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。婚内出轨怀孕起诉离婚,会不会坐牢?如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的,有2个途径:1.点击#找律师#,可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问
    2023-12-11
    481人看过
  • 试用期怀孕,会影响辞退吗?
    用人单位在试用期内是不可以辞退怀孕的劳动者的,根据我国劳动法的规定,职工在孕期的,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金,此外还应支付生育津贴与生育费用,包括检查费、接生费、手术费、住院费、药费等,用人单位已缴纳生育保险的,从生育保险基金中支付。怀孕的员工公司能辞退吗要区分情况,一般来说是不能辞退,但若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,是可以以此辞退的(即使怀孕),且不需要支付经济补偿金。在劳动者怀孕的情况下,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的(因劳动者过错),用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。不得已怀孕为由辞退员工。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者
    2023-06-30
    414人看过
  • 起诉离婚怀孕期间起诉离婚法律一般会如何处理
    一、起诉离婚怀孕期间起诉离婚法律一般会如何处理根据法律规定,女方在怀孕期间,孕妇是可以离婚的。但是,在女方怀孕期间,男方提离婚并非绝对不允许,如果女方有重大错误,或因婚后与人通奸怀孕,或者分娩期间与人乱搞两性关系等,人民法院查明属实,可以受理该离婚案。法院会根据夫妻感情是否确已破裂为标准,作出是否准予离婚的判决。《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、离婚起诉到法院,被告坚决不离婚该会如何样处理起诉离婚后,另一方坚持不同意离婚的,并不会影响到法院的判决,如果离婚的理由充足的,法院会作出离婚的判决。只要审理案件的审判人员通过法庭审理最终认定夫妻双方感情已经彻底破裂,即使被告方坚持不离婚,法院也会依法判决离婚,比如有证据证明夫妻双方已经分居满二年了,在这样的情况下
    2024-01-20
    497人看过
  • 离婚起诉不去,会有什么影响?
    离婚案件一般都要求当事人到庭。确因特殊情况不能到庭的,应向法庭提交书面意见。《民事诉讼法》第62条规定:“离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意志的以外,仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的,必须向人民法院提交书面意见。”据此规定,一般情况下,当事人本人应当出庭参加离婚诉讼。如果其确有无法出庭的特殊情况,必须向人民法院提交书面意见,由法院根据客观情况确认其是否可以不出庭参加诉讼。离婚起诉没有证据有什么后果离婚起诉没有证据法院一般不会判决离婚。起诉是当事人的权利,当事人即使没有证据,仍可以向法院起诉,但是没有证据可能承担败诉的后果。没证据法人民院就不会受理,第二次起诉必须要有新的证据才可以受理。男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解,或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解。如果感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十二条离婚案件有诉讼代
    2023-07-05
    483人看过
  • 怀孕期间老公出轨,老婆会不会离婚?
    如果男方有外遇,符合上述两种情况,女方可以要求精神损害赔偿。但是实践中,法院很少会判决在离婚中有精神损害赔偿的,除非是因为有家庭暴力、遗弃虐待重婚等因素,如果只是外遇而导致离婚,不会支持精神损害赔偿,只会在财产分割的时候照顾无过错方而已。即使支持精神损害赔偿,根据最高人民法院的规定,精神损害赔偿最高5万,而且法院一般根据当地的生活水平、过错方的过错程度和负担能力等具体情况综合考虑,具体赔偿数额没有明确量化标准。老婆出轨非要离婚怎么办妻子出轨后离婚,同意或起诉离婚都可以。有下列情形之一,调解无效的,准予离婚:重婚或者配偶与他人同居的;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的;有赌博、吸毒等不良习惯,经反复教育仍不改观的;因感情不和分居至少两年;其他导致夫妻关系破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,准予离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协
    2023-07-04
    317人看过
  • 怀孕是否会影响离婚的调解结果?
    怀孕了能起诉离婚要根据具体情况而定,情况如下:1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;2、女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织调解,也可以直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解,感情破裂,调解无效的,准予离婚。精神病能起诉离婚吗?一方得精神病能离婚。婚前隐瞒了精神病,婚后经治不愈,或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚,或者一方在夫妻共同生活期间患精神病,久治不愈的。一方坚决要求离婚,经调解无效,可依法判决准予离婚。由于精神病人是无名行为能力人或者限制民事行为能力人,双方离婚需要选择诉讼的方式,而不能协议离婚;除非是间歇性精神病人在神志清醒的情况下,可以办理协议离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但
    2023-07-08
    293人看过
  • 怀孕是否会影响工作机会?
    能辞退试用期怀孕的员工,辞退理由必须为试用期不符合录用条件,试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。辞退不需要提前通知也没有经济补偿金,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以解除劳动合同。怀孕期间直接开除怎么补偿(一)违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限离职前12月的平均工资2倍(详见《劳动合同法》第42、47、87条)(二)怀孕、产期、哺乳期三期工资。(三)工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因
    2023-07-02
    489人看过
  • 起诉开庭离婚,怀孕了外面男人孩子有影响吗
    一、起诉开庭离婚,怀孕了外面男人孩子有影响吗起诉开庭离婚怀孕了外面男人孩子一般没有影响,但是可以提出损害赔偿的请求,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。二、离婚诉讼多久会作出判决结果离婚诉讼一般要三至六个月作出判决结果。法院会在六个月内审结下达判决书,有特殊情况则会延长。适用简
    2023-07-31
    445人看过
  • 怀孕期间工资发放标准会受到影响吗
    理论上是不应该受到影响的,《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。《中华人民共和国劳动法》第六十一条:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事(见《女职工禁忌劳动范围的规定》中第五、六、七条规定)的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。一、员工违规被辞退需要补偿多少?根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
    2023-06-20
    362人看过
  • 怀孕期间会不会坐牢,男人和女人
    根据我国法律规定,怀孕期间的孕妇不需要坐牢,可以采取取保候审。一、犯罪的孕妇如何处罚根据我国《刑法》和《刑事诉讼法》对孕妇犯罪具体情形的规定,孕妇犯罪后的刑罚量刑有一定的特殊保护,但不意味着孕妇犯罪可以免除刑罚。怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可以采取取保候审;怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女予以监视居住;正在怀孕的罪犯应当停止死刑执行,并且立即报告最高人民法院,由最高人民法院作出裁定。二、缓刑期间对孕妇具体有什么照顾孕妇被判处缓刑的,可以取保候审。对应当逮捕的人犯,如发现有严重疾病,或者是正在怀孕,及哺乳自己婴儿的妇女,或罪行较轻的人,即可采取取保候审的措施。取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。三、孕妇犯法会不会坐牢根据我国刑法以及相关法律法规的规定,怀孕的妇女犯罪,需要承担刑事责任,犯罪情节致使需要被监禁的也需要监禁,所以怀孕女子犯罪
    2023-03-28
    371人看过
  • 怀孕是否会影响结婚证的有效性?
    怀着孕可以领结婚证的。只要符合法律要求的条件就可以结婚的,和怀没怀孕没有关系。需要携带户口本、身份证、双方无配偶证明、与对方不是直系血亲或三代以内旁系血亲关系的证明、三张两寸两人合照到婚姻登记机关申请结婚登记,材料审批合格的,发给结婚证。孕妇怀孕能提离婚吗孕妇可以提出离婚。夫妻关系存续期间女方怀孕的情况下,夫妻双方协商达成一致的,可以通过协议方式离婚。若无法达成一致,则还可以直接向人民法院提起离婚诉讼,通过诉讼方式解除婚姻关系。但是,男方在女方怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内,不得提出离婚请求。也就是说,在上述时间内,男方没有提出离婚请求的权利。男方在上述时间内的离婚请求只有在特殊情况下提出,并经人民法院确认有必要时,才可以受理。这就不难看出,法律之所以这样规定,目的就是为了从根本上明确对妇女儿童的保护。法律依据:《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠
    2023-07-05
    99人看过
  • 怀孕七个月起诉离婚法院会不会受理
    怀孕七个月如果是女方起诉离婚的法院会受理,因为女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得向人民法院提出离婚诉讼;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。一、女方怀孕期间男方是否可以提出离婚女方怀孕男方是不可以提出离婚的,但是,如果人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的话,男方是可以提出离婚的。我国《民法典》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、如果刚生完孩子想离婚怎么离这样的情形下也可以离婚,但是只能在由女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情形下。根据相关法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。三、夫妻双方的孩子不满1
    2023-04-04
    348人看过
  • 怀孕期间被降薪有什么影响
    一、怀孕期间公司降工资降职是否可以?怀孕期间公司降工资降职是不可以的。调岗是需要双方同意,3期不得降低女职工工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。调岗降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,可以先跟用人单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请。二、女职工怀孕期间享受哪些待遇?1、不得与女职工解除。女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,才能与女职工解除劳动合同,但女职工提出解除劳动合同的除外。2、劳动强度及禁忌劳动的保护。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职
    2023-03-15
    131人看过
  • 老婆怀孕期间不是我的会离婚么
    老婆怀孕孩子不是自己的,自己可以先去法院起诉离婚,法院会根据实际情况决定是否受理。如果双方可以就离婚等事项协商一致,那可以签订离婚协议书,然后去办理协议离婚手续。一、老婆不让老公碰多久可以离婚老婆不让老公碰无论多久都可以离婚,具体如下:1、协议离婚的双方去婚姻登记机关办理离婚手续;2、或是向人民法院起诉离婚,人民法院判决准予离婚的,判决生效就解除了婚姻关系。一、协议离婚流程如下:1、提交离婚登记申请;2、婚姻登记员受理离婚登记申请;3、婚姻登记员对当事人提交的证件、申请离婚登记声明书、离婚协议书进行审查。二、协议离婚需要以下材料:1、当事人双方的身份证和户口簿;2、离婚协议书;3、当事人双方的结婚证;4、当事人的单人近期半身免冠照片;5、申请离婚登记证明。总而言之,老婆不让老公碰两年可以离婚。根据相关法律规定,对于老婆不让老公碰的情形,对于其时间并没有相关的法律规定,只要以此可以作为夫妻双
    2023-06-23
    78人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 妻子怀了别人的孩子,怀孕期间能不能起诉离婚?
      四川在线咨询 2022-10-01
      韩某的婚前性行为导致怀孕,是不道德的,对你来说也是不公平的。但是,法律规定在特定的时间内,对妇女、胎儿和婴儿的特定保护。无论男方是否有正当理由,只要是在对女方进行强制保护的期间内,提出离婚诉讼请求的,法院将不予以支持。这是法律的强制性规定,对任何人都不能例外。因此,在韩某怀孕期间你是不能提起离婚诉讼的,这是法律对妇女儿童(胎儿)合法权益的保护。《婚姻法》第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止
    • 怀孕期间离婚会不会太快了
      安徽在线咨询 2022-11-04
      1、怀孕离婚手续选择协议离婚的会比较快,需要三十日至六十日左右。 2、诉讼离婚,需要三个月或六个月左右。 3、协议离婚中,双方自婚姻登记机关收到离婚登记后的三十日后的三十日内再向其申请发给离婚证。 4、诉讼离婚一审,简易程序需要三个月,普通程序需要六个月。
    • 起诉离婚怀孕期间起诉离婚法律一般会怎么
      湖北在线咨询 2023-12-07
      怀孕期间男方起诉离婚的,如果没有特殊情况,为了保护女方的利益,法院一般会不予受理。女方则不受限制,即女方在怀孕期间若是和男方无法继续共同生活,女方认为夫妻感情已经破裂的,女方可以向法院申请诉讼离婚,人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
    • 怀孕期间调岗会影响降薪吗
      福建在线咨询 2022-11-03
      对于女职工怀孕,可以调岗至适宜的岗位。但是,不能降薪。 根据《女职工劳动保护特别规定》第五条的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的
    • 怀孕期间信用卡逾期会不会被起诉
      辽宁在线咨询 2022-05-19
      能被起诉。如果怀孕期或哺乳期可以考虑缓期执行,但是并没有禁止该孕妇被起诉。欠信用卡的行为可能构成信用卡诈骗罪,所以该孕妇是可以以信用卡诈骗罪被起诉的。《刑法》第一百九十六条规定,有下列情形之 一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他