江苏丰县产假多少天-法师兄

江苏丰县产假多少天

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-30 18:12:25 206 人看过

根据徐州市丰县地区法律法规，女性职工在分娩期间有资格享有长达98天的产假。

这一标准是依照我国相关法律规定制定的，女职工在正常分娩情况下可享受98天的产假，在此基础上若符合特定情况则还可额外增加60天，即总计最多可休产假至158天。

具体而言，一些列细节包括但不限于以下几方面：

第一，女职工在生育过程中有权享受98天的产假，其中包含了产前15天的预产期假期；

第二，如遇难产情况，女职工将获得额外的15天产假；

第三，对于生育多胞胎的女职工，每多生育一名婴儿，其产假也会相应地增加15天；

第四，若孕妇在怀孕不足四个月时流产，将享有15天的产假；

最后，若孕妇在怀孕超过四个月后流产，将享有42天的产假。

《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。

产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
江苏婚假一般都是多少天

一、江苏婚假一般都是多少天在江苏地区依法进行婚姻登记的新人们，除了有幸享受到按国家政策要求的3天法定婚假以外，还能额外享受长达10天的婚假福利，这就使得他们总共拥有长达13天的休息时间。另外值得注意的是，江苏省政府已经明确废止了晚婚假的相关法律法规，而原来的晚婚假为7天，与基本婚假相结合之后，总计可享受的假期为10天。然而，具体的休假安排可能会因公司的不同而有所差异，有些公司可能会规定员工必须在结婚后的一个月之内完成休假，而另一些公司则可能允许员工在领取结婚证书后的一年之内自由选择合适的时间进行休假。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。二、江苏婚假13天包含双休日吗江苏婚假13天包含双休日和法定节假日。婚假的请假时间是连续不

2024-07-14

126人看过
法律综合知识
江苏南京婚假能休多少天

婚假能休13天。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

2024-04-16

56人看过
法律综合知识
江苏徐州丰县拆迁补偿标准

1、拆迁土地补偿是依照土地原用途依法、及时、足额的支付土地补偿费、安置补助费以及住宅和其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地人群的社会保障费用。2、拆迁赔偿没有一个具体的标准，总的补偿原则是不降低原来的生活居住水平和条件，应当有适当地改善和提高。一般而言，房屋拆迁补偿标准是：房屋补偿费，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算；周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴；奖励性补偿费，以当地实际情况和国家有关法律确定，不得任意更改。房屋征收决定公告应当载明征收目的、征收范围、征收实施单位、征收补偿方案、签约期限，行政复议和行政诉讼权利以及禁止在征收范围内实施的行为等事项。房屋拆迁的流程是：建设单位申请领取房屋拆迁许可证，房屋拆迁管理部门颁证发布拆迁公告；拆迁人书面通知拆迁范围内的房屋所有权人，房屋所有权人向房屋拆迁管理部门了解补偿方式和补偿金额、安

2024-05-15

397人看过
产假
江苏省的产假有多少周？

江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。江苏省陪产假怎么放江苏省男方享受陪产假不少于十五天。陪产假期间视为出勤，照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入陪产假期间。陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生

2023-07-12

148人看过

产假
江苏最新婚假产假天数是多久

婚假以及产假是劳动者依法享有的权利，这都是人们生活经历中不可避免的一部分。对于婚假产检来说，不仅应该有具体的天数的规定以及限制，规定的婚假以及产假的时间可以在这个规定内进行休假，不同的地方婚假产假的天数或许不一定，那么江苏最新婚假产假天数是多久？一、江苏婚假天数具体规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。6、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。二、江苏产假天数不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。男方的护理假延长了5天，一共可以休15天。生孩子不止能休128天，女方最多可休149天假按照《条例》关于婚假的规定，“依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规

2023-06-24

257人看过
法律综合知识
江苏复婚还能休婚假多少天

3天婚假。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。《民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

2024-04-25

50人看过
陪产假
江苏陪产假多少天男方，陪产假可以分开休吗

江苏省男方陪产假为15天，陪产假期间工资照常发，也不能影响奖金、福利待遇以及岗位晋升。陪产假一般情况下是不可以分开休，但是公司批准的情况下可以分开休。一、江苏陪产假多少天男方江苏男方陪产假为15天。根据《江苏省人口与计划生育条例》规定,男方:护理假延长5天,共享受10+5=15天。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。陪产假待遇：男方在看护假期间视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇，法定节假日不计入护理假假期。二、陪产假可以分开休吗陪产假通常是不可以分开休的。相关法律暂时还没

2023-06-05

413人看过
土地承包
江苏丰县土地确权政策有哪些

开展农村土地承包经营权确权登记颁证，必须严格按照农村土地承包法律规定和政策要求，完成规定的五个动作。一是通过图解、实地测量等多种方法，弄清、搞准农户承包地面积等;二是借助于符合标准的各类影像图和土地利用现状图，绘制出农户承包地块示意图，做到一户一图，标识统一的地块编码;三是完善农村土地承包合同，建立农村土地承包经营权登记簿;四是颁发统一规范的农村土地承包经营权证书;五是进行登记资料归档，将确权登记颁证成果纳入信息化管理系统。六条基本原则据介绍，农村土地承包经营权确权登记颁证工作涉及面广、情况复杂、政策性强，因此工作中必须把握基本原则，守住政策底线，积极稳妥推进。市委35号文件对这项工作的基本原则表述为六条。一是依法规范原则。要按照《民法典》、《农村土地承包法》等法律法规要求，依照法定内容和程序开展确权登记颁证工作，做到地块、面积、合同、证书“四到户”，面积、合同、登记簿、证书“四相符”。二

2023-05-04

359人看过

产假
江苏省扬州市邗江区产假的法律规定多少天

根据江苏省有关人口与计划生育条例的相关规定，扬州市各地区的女职工可以在国家98天产假的基础上，享受延长的假期30天。一、男职工产假相关规定是什么男职工陪产假由各地的计划生育条例规定，国家没有明确的法律规定，比如：江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天；湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。二、请问男人生孩子了有产假吗？老婆生孩子,男人有假期。陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。三、产假护理假具体多少天女职工产假98天，护理假法律未作明确规定，一般由当地的《计划生育条例》作出规定。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻

2023-06-20

187人看过
陪产假
江苏省无锡市惠山区产假陪产假分别有多少天

正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。一、内蒙古包头市产假最新规定是什么内蒙古包头市产假最新规定是98天。国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。二、产假新规定天津对符合计划生育规定安排生育的女职工，其产假按下列情况分别确定：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此外,《天津市人口与计划生育条例》规定女职工可以延长30日，因此，一般而言，女职工产假为：128天。三、

2023-03-23

118人看过
产假
新疆伊犁州昭苏县规定的产假有多少天

正常产假98天，最多可休158天。一、广西百色市田林县产假可休息多长的时间正常产假98天，最多可休148天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、国家规定产假是158天吗目前，国家尚未明确规定产假为158天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。然而，各省份、直辖市会根据各自实际情况，对产假天数进行调整。三、三胎政策产假女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每

2023-04-05

316人看过
法律综合知识
江西省新余市芦溪县产假多少天休息

一、江西省新余市芦溪县产假多少天休息江西省新余市芦溪县产假不少于九十天休息，具体如下：1．单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。2．难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。3．妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。二、休产假期间被辞退怎么处理产假期间劳动者被违法解雇的，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。三、男的陪产假工资怎么算男的陪产假工资的计算需根据具体情况分析。1．若是用人单位有为职工买生育保险的话

2023-05-10

279人看过

陪产假
江苏陪产假哪天开始休

据了解，《条例》中明确，自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天，而婚假统一为13天。此外，还明确了四种情形可以生育“三孩”，国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。据江苏省人力资源和社会保障厅相关人士介绍，《条例》修改前，婚假是3天加上晚婚假10天，其中晚婚是指男年满25周岁、女年满23周岁的初婚。而原来的产假为98天加上30天晚育假，其中晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子。对于关注度较高的“错过的假期能否可以补”，上述人士表示，今年已经休过婚假的补不了。对于产假，尤其是今年1月1日起生二孩的，目前女方还在产假当中的，可以接着再休30天;同样，配偶的护理假也可以补休，已经休过10天的，可以再补5天;生二孩的，男方也有护理假，可以补休15天。此外，修改后的《条例》明确了四种情况可以生育“三孩”，即：一方婚前未生育，一方婚前

2023-05-04

342人看过
产假
江苏省128天产假包节假日吗

产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。现有的地方规定是予以了明确。例如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定，年休假、婚假。丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。1、国家法定产假多少天产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至14周，生

2023-05-09

145人看过