一、财务侵占罪处罚依据是什么法律

财务侵占罪，又被称之为职务侵占罪，它是指公司、企业或是其他具备特定身份地位的组织或团体中的工作人员，在自己所担任的职务活动中，利用职权上的便利条件，非法地将所在单位的财产据为已有，且侵占数额达到了法定的巨大数值量级的行为。对于这样的犯罪活动，主要依据我国现行的《中华人民共和国刑法》来进行严厉的法律制裁和惩罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、财务侵占罪处罚依据是什么

财务侵占罪，也称为职务侵占罪，主要针对公司、企业或其他团体内部员工，这些人可能因为占有了本单位的财物，而致使其数量达到较大规模。该种罪行的刑事责任，由中国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条做出详细规定。

根据相关法律法规，此类罪犯将会面临有期徒刑、拘役以及罚金的惩罚。

然而，具体的刑期与罚金数目将会取决于犯罪的情节严重程度和所涉及财物的价值。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“财务侵占罪处罚依据是什么法律”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。