不违法。如果公司具有经营劳务派遣业务的资质，依法经过行政许可、办理过相应的公司登记、依法与员工签订外包合同的，并依法如实、合理的履行外包合同规定的义务的，不违法。《劳动合同法》第六十条：劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

精选生产外包劳务合同常规版

＜p＞甲方：＜／p＞

＜p＞负责人：＜／p＞

＜p＞地址：＜／p＞

＜p＞电话：＜／p＞

＜p＞乙方：＜／p＞

＜p＞负责人：＜／p＞

＜p＞地址：＜／p＞

＜p＞电话：＜／p＞

＜p＞根据甲方生产工作的需要，经甲、乙双方协商一致，就甲方将部分生产项目分包给乙方达成如下外包服务协议，共同遵守。＜／p＞

＜p＞一、外包合同内容＜／p＞

＜p＞1、甲方作为发包方，选择乙方为其产品外包加工方，乙方同时作为甲方劳务项目的承包方。＜／p＞

＜p＞2、甲方外包的劳务项目内容：由乙方对甲方原材料的加工。＜／p＞

＜p＞3、乙方根据甲方的工作实际情况确定劳务工的数量，负责组织劳务人员进行生产。＜／p＞

＜p＞4、合同期限：自＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日起至＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日止。＜／p＞

＜p＞二、甲方责任＜／p＞

＜p＞1、甲方负责乙方生产原材料、配件、场所等供给。＜／p＞

＜p＞2、按时向乙方支付劳务报酬。＜／p＞

＜p＞3、安排人员对乙方生产的产品进行检查和验收。＜／p＞

＜p＞二、乙方责任＜／p＞

＜p＞1、负责外包项目产品的生产运作，主要是进行原材料的分类和加工。＜／p＞

＜p＞2、产品规格和质量应按照甲方标准进行生产。＜／p＞

＜p＞3、配合乙方检查人员的检验，对于不合格的产品进行返工。＜／p＞

＜p＞4、按时向乙方交付产品。＜／p＞

＜p＞5、自行招募人员进行产品加工生产，并保证安全生产，合规生产。＜／p＞

＜p＞四、劳务费用的结算＜／p＞

＜p＞1、乙方劳务报酬由劳务费和外包服务费组成。＜／p＞

＜p＞2、乙方劳务费为＿＿＿＿＿＿＿＿元（以乙方实际生产数量计算，单价为＿＿＿＿＿＿／件）＜／p＞

＜p＞3、外包服务费用＿＿＿＿＿＿＿元。＜／p＞

＜p＞4、甲方在＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日前将劳务报酬汇入乙方账户或现金支付。＜／p＞

＜p＞五、违约责任＜／p＞

＜p＞1、乙方无故不按照甲方提出生产工艺进行产品加工，给甲方造成直接经济损失的，甲方有权利追究乙方的违约责任并要求赔偿。＜／p＞

＜p＞2、甲方拖欠乙方费用，按拖欠费用的＿＿＿＿＿＿＿＿％作违约金支付给乙方，或乙方有权停工。＜／p＞

＜p＞六、争议的解决方式＜／p＞

＜p＞如执行本协议过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，也可签订补充协议，协商不成的，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。＜／p＞

＜p＞七、合同的变更、解除、终止和续订＜／p＞

＜p＞1、本合同在履行过程中，因不可抗力或因国家、省、市有调节性规定政策导致本合同不能履行，可提前终止或变更本合同。＜／p＞

＜p＞2、甲、乙双方协商一致，可解除本合同。＜／p＞

＜p＞3、乙方违约、甲方可提前解除本合同。＜／p＞

＜p＞4、甲方拖欠劳务费用＿＿＿＿＿＿天以上，乙方可提前解除本合同，所造成损失，由甲方承担。＜／p＞

＜p＞5、本合同期满，是否续签，双方均应提前＿＿＿＿＿＿天通知对方。＜／p＞

＜p＞八、其他＜／p＞

＜p＞1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。＜／p＞

＜p＞2、本合同一式＿＿＿＿＿＿份，甲、乙双方各持＿＿＿＿＿＿份，自双方签字之日起生效。＜／p＞

＜p＞甲方（盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；乙方（盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞法定代表人（签字）：＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；法定代表人（签字）：＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＜／p＞