员工因公司违规操作受伤该怎么处理
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-28 17:52:54 123 人看过

员工因公司违规操作受伤,先向社会保险行政部门申请工伤认定,然后分以下情形处理:属于工伤的,要求公司和工伤保险基金分别支付除伤残待遇外的工伤赔偿项目;属于工伤且经过劳动能力鉴定的,要求公司公司和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目;其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

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