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劳动仲裁裁决书多久后可强制执行

来源：法律编辑整理时间： 2023-10-24 06:52:35 183 人看过

一、劳动仲裁裁决书多久后可强制执行

劳动仲裁裁决书上会有履行期限，只要对方在约定的履行期限里未履行仲裁书，就可以申请强制执行。

《民事诉讼法》第二百四十六条

申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

二、强制执行申请书内容

强制执行申请书包括以下内容：

1．申请人信息，包括姓名，年龄，住址，联系方式；

2．被申请人信息，包括姓名，年龄，住址，联系方式；

3．申请执行依据，如xxx民事判决书；

4．申请请求，如申请强制执行被申请人履行债务；

5．事实与理由；

6．落款，申请法院、申请人、日期等。

三、法院强制执行过程中有哪些执行措施

具体的执行措施有：

1．加倍迟延履行利息与迟延履行金。

2．侵犯名誉权案件执行措施。

3．报告财产令。

4．查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。

5．扣留、提取被申请执行人的收入。

6．搜查被申请执行人隐匿的财产。

7．查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。

8．限制出境或通过媒体公布不履行义务信息。

9．限制高消费。

10．拒不执行判决、裁定刑事处罚。

《中华人民共和国民事诉讼法》（2021修正）：第三编　执行程序第二十章　执行的申请和移送第二百四十六条　申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。\n前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

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