法律规定无效的劳动合同有几种
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-08 14:59:17 243 人看过

下列劳动合同无效或者部分无效:

一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

二、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。

三、违反法律、行政法规强制性规定的。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条

下列劳动合同无效或者部分无效:

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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