2024成都单位补缴社保基数金额是多少
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-04 07:26:11 209 人看过

一、成都单位补缴社保基数

养老保险缴费基数

缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)

医疗保险失业保险工伤保险生育保险缴费基数

缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。

二、2019成都社保个人缴费调整

养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;

工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;

生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;

医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。

三、成都社保卡到哪儿更换

成都社保卡需要更换的话到参保中心更换,各参保中心地址如下:

锦江区人力资源和社会保障

地址:成都市锦江区福字街86号,邮政编码:610016

值班电话:

86754061、传真:86620961

青羊区人力资源和社会保障局

地址:成都市青羊区西华门街19号,邮政编码:610000

值班电话:

86257249、传真:86257249

金牛区人力资源和社会保障局

地址:成都市金牛区沙湾路65号,邮政编码:610031

值班电话:

87705565、传真:87705564

武侯区人力资源和社会保障局

地址:成都市武侯区武科西五路360号西部智谷B区22号楼3单元

电话:028-12333转武侯区

成华区人力资源和社会保障局

地址:成都市成华区二环路东一段148号,邮政编码:610051

值班电话:

84310212、传真:84386929

青白江区人力资源和社会保障局

地址:青白江区怡湖西路118号,邮政编码:610303

值班电话:

83661501、传真:83661505

新都区人力资源和社会保障局

地址:新都区清源路90号,邮政编码:610500

值班电话:

89399390、传真:89396189

温江区人力资源和社会保障局

地址:成都市温江区海科大厦60227,邮政编码:611130

值班电话:82728332、82668850,传真:82728332

都江堰市人力资源和社会保障局

地址:都江堰市天府大道,邮编:611830

值班电话:

61929048、传真:61929055

彭州市人力资源和社会保障局

地址:彭州市金彭东路81号,邮政编码:611930

值班电话:

83876115、传真:83876115

邛崃市人力资源和社会保障局

地址:邛崃市临邛镇司马大道168号,邮政编码:611530

值班电话:

88791661、传真:88791661

崇州市人力资源和社会保障局

地址:崇州市昌明路1号政府二楼(原人事局),崇州市蜀州中路426号(原劳动保障局)

邮政编码:611230

值班电话:82272297(原人事局),82272244(原劳动保障局)

传真:82214115(原人事局),82214708(原劳动保障局)

金堂县人力资源和社会保障局

地址:金堂县赵镇十里大道二段89号,邮政编码:610400

值班电话:84935892、84939754,传真:84923070

双流县人力资源和社会保障局

地址:双流县东升街道花园社区10组,邮政编码:610200

对外服务电话:

85836999、传真:85736205

郫县人力资源和社会保障局

地址:郫县郫筒镇何公路9号,邮政编码:611730

值班电话:

87927848、传真:87929753

大邑县劳动和社会保障局

地址:大邑县晋原镇观音阁街西段126号,邮编:611330

值班电话:

88280024、传真:88280024

大邑县人事局

地址:大邑县东壕沟北段199号,邮编:611330

值班电话:

88222329、传真:88222329

蒲江县人力资源和社会保障局

地址:蒲江县桫椤路上段73号,邮政编码:611630

值班电话:

88550730、传真:88550730

新津县人力资源和社会保障局

地址:新津县瑞通路146号,邮政编码:611430

值班电话:

86351880、传真:82516400

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月25日 17:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 四川成都社保工伤缴费基数金额是多少2023
    一、成都2019社保工伤缴费基数成都工伤保险2019年缴费基数下限为3236元,缴费基数上限为16179元。二、成都市工伤认定的程序与手续(一)成都市工伤认定的程序第一步:申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请,由窗口工作人员进行审查,符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的,应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。第二步:对申请人材料齐全、符合法定形式受理后,进行调查核实。第三步:在60日内,根据调查核实的情况作出认定结论,由窗口工作人员将认定结论送达申请人。(二)成都市工伤认定的手续用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日(职工个人或近亲属申请在一年)内,填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:1、受伤害职工的居民身份证;2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);3、受伤害职工
    2023-05-27
    234人看过
  • 成都市最低社保公司缴纳基数金额是多少
    一、成都最低社保公司缴纳基数成都养老保险最低缴纳基数2697元,医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数为3236元,具体规定如下:养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。二、如何在成都买社保如果未达到法定退休年龄:1.有用工单位的应通过用人单位参保,由用人单位办理参保手续;2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。3.灵活就业人员可以个体人员身份参保,需提供我市就业部门或街道(乡镇)、社区出具的《灵活就业证明》,到我市区(市)县社保经办
    2023-12-02
    232人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 社会保险缴费工资基数和缴费金额的金额是多少
      甘肃在线咨询 2022-11-20
      按照北京市社会保险的相关规定,社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下: 一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元。 二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元。 三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5394元。 四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴
    • 2024苏州社保补缴基数是什么意思?
      山西在线咨询 2024-09-27
      社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
    • 我能要求单位补缴社保基数吗
      广西在线咨询 2022-10-23
      问:住房公积金缴费基数比我实际收入低,能要求单位补缴吗答:住房公积金是按个人收入或社保缴纳基数的8%进行缴费,个人出8%,单位出8%。个人收入低于最低社保缴纳基数,按最低社保缴纳基数缴纳;个人收入高于最高社保缴纳基数,按最高社保缴纳基数缴纳;个人收入介于最低和最高社保缴纳基数之间,按个人收入缴纳,但是在实际情况中,单位往往定该单位上一年度平均工资为缴纳基数(定一个小于个人实际收入)。最近看到的工资
    • 社保单位的社会保险基数是多少?
      广东在线咨询 2022-11-08
      职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人缴费基数上限标准为200988元,个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准 年度退休人员基本养老金计发基数为79128元 全省全口径城镇单位就业人员平均工资为66996元。按照人社部、财政部和省政府有关规定,我省2020年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人缴费基数上限标准为200988元,个人缴费基数下限继续执行年度个人缴费基数下限标
    • 社保基数2000单位交多少
      江苏在线咨询 2022-03-14
      1、社会保险包括:养老、医疗、失业、工伤和生育保险,这是国家强制缴纳的,任何单位都有义务为员参保。 2、缴费金额=缴费基数*缴费比例,缴费比例一般如下: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。 3、缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,