人力资源公司是否可以挂靠社保-法师兄

人力资源公司是否可以挂靠社保

来源：互联网时间： 2023-02-19 16:10:30 318 人看过

不合法，因为双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是政策不允许的。

一、社会保险费的计算标准

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

从20世纪80年代起，社会保险基金的管理方面出现了一些新的变化。这些变化是：一些国家的社会保险基金对私人基金管理公司开放；另外在投资模式方面，不少国家进行多样化投资，在基金的安全性与收益性之间探索一个平衡点。

社会保险基金管理方面发生变化的主要原因有二：第一，社会保险制度本身的要求。第二，人们对社会保险基金的经济贡献有了新的认识。

二、社会保险与商业保险的主要区别

实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；

实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；

实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；

保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50％，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
人力资源公司代缴社保是否合规：最新法律观点

如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的，需要双方签订代缴协议的。但若是个人找代理公司挂靠社保，并且不存在劳动关系的话，那么在原则上是不合法的。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。社保的功能包括：1、稳定社会生活的功能；2、再分配的功能；3、促进社会经

2023-07-08

228人看过
工资
人力资源公司代发工资是否合法

人力资源公司代发工资是合法的。用人单位是可以委托其他单位代发工资的，只要工资支付是以货币形式按时足额支付即是合法的。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，应支付劳动者延长工作时间的工资。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动

2023-03-16

498人看过
个人合伙协议
可以挂靠建筑公司资质吗

依据我国建筑法的规定，工程挂靠是属于违法的行为，工程挂靠行为可能对建筑工程质量构成一定的威胁。挂靠，即所谓企业挂靠经营，就建筑业而言，是指允许一个施工企业在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业，相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或自然人为挂靠人。最高院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。《建筑法》明确规定：禁止建筑施工企业超出本企业资质等级许可的业务范围，不得以其他建筑施工企业的名义从事任何形式的工程。法律依据：《中华人民共和国建筑法》第十六条建筑工程发包与承包的招标投标活动，应当遵循公开、公正、平等竞争的原则，择优选择承包单位。建筑工程的招标投标，本法没有规定的，适用有关招标投标法律的规定

2023-06-27

312人看过
社保
社保挂靠公司安全吗

社保挂靠公司安全。社保挂靠公司一般会挂靠在其注册的公司名下，以其员工的名义来缴纳五险一金。需负担原本需企业负担的部分和在职员工需缴纳的个人部分，并交给社保挂靠公司少量服务费。合法的社保挂靠公司应当具备工商局核发的营业执照和当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。不能找一些没有资质的公司代理。一、深户可以自己买社保吗深圳本地居民可以个人买社保，不是深圳户口的个人是不能以个人的名义购买社保：1、如果你是个体工商户的话还是可以自己开一个社保账户自己去缴纳的。2、那么非深户只能通过单位交社保，不能自己交。挂靠公司是要收取管理费的，这样的话，费用太高，不划算。3、所以，如果你不是个体户的话建议找一家单位挂靠，或者找家专业的公司代理缴纳。4、如果，你既无工作单位，又不想利用挂靠公司办理的，可找你认识开公司的或个体工商户办理，这样，只要交社保费就可以啦。5、外地的社保医疗卡是不可以在深圳使用的。个人买社

2023-06-28

410人看过

社保
挂靠公司缴纳社保是否更经济实惠？

这段内容讲述了公司挂靠缴纳社保和个人缴纳社保费用的优劣比较以及自由职业者如何选择缴纳方式。公司挂靠缴纳社保费用相对较高,个人缴纳的费用相对较低,但个人缴纳社保可以享受养老金、医疗等方面的待遇,且个人名义缴纳社保费用少。自由职业者应该根据自己的情况选择合适的缴纳方式。公司挂靠缴纳社保，个人缴纳的费用相对较高，因此不划算。个人缴纳社保费用相较于公司挂靠缴纳社保来说更为划算。一般来说，社保都是由工作单位缴纳的，但对那些自由职业者来说，如何选择社保缴纳方式很重要。如果单位缴纳的话，工伤保险、失业保险、生育保险多了，抛开多三保险，单就养老金、医疗来说，挂公司名下费用比较高，以个人缴纳费用少。个人交社保和挂公司名下自己交挂靠单位，费用会多一些，但按月缴纳符合条件，未来也可以和其余职工一样享受养老和医疗方面的待遇。自己缴纳需要自己去社保中心就可以完成，但挂靠单位的话，需要将个人身份信息交给代理公司，这就

2023-09-01

222人看过
社保
购买社保靠什么办可以挂靠几个人？

法律并未规定个体户下可以挂几个人买社保，按照实际情况买社保就可以。各省、自治区、直辖市人民政府会根据当地实际情况，将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围。因此，个体工商户是否能缴纳基本养老保险、基本医疗保险要看当地的规定。一、社保可以自己交吗?无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。工伤保险、失业保险和生育保险由用人单位按照国家规定缴纳。二、个体工商户交社保多少钱个体工商户交社保只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，具体基数如下：1、本养老保险费以全省上年在岗职工月平均工资作为本人缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费；2、基本

2023-03-14

290人看过