工伤顾名思义工作时受到的伤害,这个工作时包括上班时,上班中,上班后的时间段,只要是从事与工作有关的活动时候受到的伤害,包括职业病伤害都统称为工伤。法律上没有说上报公司的时间限制,但是工伤申请认定一般都是一年的时间,从受伤那天开始,要在受伤以后一年之内进行上报,原则上越快越好,否则时间越久,证据也就没有了,申报给单位后,单位也是需要时间的,不能因为自己的原因错过申报工伤的时间。
在发生工伤后,应该第一时间上报给有关单位,如果迟一点的话,很可能存在核实事实的困难,如果有意外险的话,就需要在24小时之内进行报案,否则之后是不予报销的,单位申请工伤认定的时间为一个月,如果没有时间具体出具报告给单位,但也要让单位尽早知道更好,因为会有更好的处理方法。
法律中,职工发生了工伤事故,需要被诊断,那么所在的单位应该在工伤发生的那天起30天之内,向社保部门提出工伤认定的申请,除非遇到特殊情况,要经社保部门的同意,可以申请适当的延长时限。如果该单位没有按照规定提出工伤认定申请,那么受工伤的职工或者其亲属在工伤那天起的一年之内,可以直接向单位所在地区的社保部门提出工伤的认定申请。
如果在规定的时间限制内提交工伤认定的申请,在这个期间发生的有关费用都应该由自己的用人单位负担,只要在一个月之内没有上报,那么就必须由个人或者其家属在一年之内到社保局提出申请工伤认定,并提交有关的证据资料。
在发生工伤后,要尽早告知单位,申报越早越好,就算自己是时间来不及,也可以由亲属代为申请,保存好有关的资料证据,在申请认定需要之时用。
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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工伤死亡申报有时间限制吗?新疆在线咨询 2022-08-101.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1
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上报工伤时间限制天津在线咨询 2023-01-13个人申报工伤的期限是自发生工伤事故之日起一年内。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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死亡报案时间限制吗辽宁在线咨询 2021-12-19死亡报案时间一般规定如下: 1、一般要立马报案; 2、在一般情况下,自然人失踪时间超过4年,其相关关系人可以到法院申请宣布死亡; 3、在特殊情况下,如塌方、泥石流、水淹等意外情况下失踪超过2年,其相关关系人可以到法院申请宣布死亡;在战争情况下,自战争结束之日算起,超过2年失踪的人员,其相关关系人可以到法院申请宣布死亡。
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工伤死亡赔偿时间限制江西在线咨询 2022-03-19根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.工伤造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。 (一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每
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工伤死亡有时间限制吗安徽在线咨询 2023-02-19看情况: 其一、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,算工伤; 其二、因正常类型的工伤住院治疗,不存在因住院时间长短而改变工伤性质的情形,无论多长时间,都是工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故