哪些人不能成为股权激励的对象-法师兄

哪些人不能成为股权激励的对象

来源：互联网时间： 2023-04-21 20:42:05 66 人看过

1、什么情况下不能实行股权激励

上市公司具有下列情形之一的，不得实行股权激励：

(1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

(2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；

(3)上市后最近内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；

(4)法律法规规定不得实行股权激励的；

(5)中国证监会认定的其他情形。

2、哪些人不能成为股权激励的对象

激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员，以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工，但不应当包括独立董事和监事。在境内工作的外籍员工任职上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员的，可以成为激励对象。单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，不得成为激励对象。下列人员也不得成为激励对象：

(1)最近规定期限内被证券交易所认定为不适当人选；

(2)最近规定期限内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

(3)最近规定期限内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

(6)中国证监会认定的其他情形。

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股权激励对象的确定方式为：1、一般的上市公司董事、监事、高级管理人员、核心技术（业务）人员；2、公司认为应当激励的其他员工；3、但独立董事等法律规定的其他人员不得成为激励对象。二、股权激励需要办理工商变更吗？如果股权激励的对象是公司现有股东，且未引起股东名称变化，则无须办理工商变更登记。如果得到股权奖励的是非公司股东，且公司和被激励者都愿意成为工商登记的股东，那么就需要到工商部门做变更登记。直接持有股权的激励实质上就是一种股权转让，被激励者因股权激励而成为直接持有股权的股东，因为公司股东的名称变化，故需要到工商部门办理变更登记。相对于间接持股的股权激励和虚拟股权的激励，根据其性质不需要办理股权的工商变更登记。三、哪些人不能成为股权激励的对象呢？下列人员不能成为股权激励对象：1、监事、独立董事；2、持股5%以上的主要股东或实际控制人；3、最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；4

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股权激励对象的确定：1.上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术（业务）人员；2.公司认为应当激励的其他员工；3.但独立董事等法律规定的其他人员不得成为激励对象。一、独立董事有什么用独立董事的职能如下：1、对公司忠诚勤勉，负责公司的日常经营管理；2、对重大事项有决策权和召集会议权；3、提高公司盈利能力的益处。上市公司设董事会秘书一名，负责公司股东信息的编制、文件保管、管理、信息披露等事项。董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，忠于公司，勤勉尽责。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。二、监事会的职责（1）上市公司监事会应向全体股东负责，对公司财务以及公司董事、经理和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督，维护公司及股东的合法权益。（2）监事有了解公司经营情况的权利，并承担相应的保密义务。监事会可以独立聘请中介机构提供专

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激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或核心业务人员，以及公司认为应该激励对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工，但不应包括独立董事和监事。在中国工作的外籍员工担任上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或核心业务人员的，可以成为激励对象。单独或合计持有上市公司5％上述股份的股东或实际控制人及其配偶、父母和子女不得成为激励对象。以下人员不得成为激励对象：（1）最近12个月被证券交易所认定为不合适的候选人；（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）中国证监会及其派出机构在最近12个月内因重大违法违规行为受到行政处罚或采取市场禁止措施；（四）有《公司法》规定的，不得担任公司董事、高级管理人员；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）中国证监会认定的其他情形。企业股权激励方案的激励机制是什么股权激励手段的有效性在很大程度上取决与经理

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一、股票股权激励是什么股票股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。二、股票股权激励有哪些好处股权激励是好事。上市公司搞股权激励，是为了激励公司高管们拿出自己的全部才智和精力，为公司业绩的增长目标去奋斗。股权激励可以刺激激励的对象把企业搞好，因为把企业搞好了，股价自然就上去了，到时候你仍然可以低价获得期权，赚到的不仅是工资收入，还有股票权益上的收入。例如三年期股权激励方案，如到时候达到目标，高管有权以现在的股价2元每股购买100万股，当企业经营达到预期的目标，股价也会上升，如果股价到时达到了4元，他就可以赚到200万，这就是激励他的动力。也就是说，把高管的利益用股票跟公司的利益捆绑起来。对投资者来说，也是利好，高管肯卖力工作了，企业转好，股价就上涨。三、股权

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