高校毕业生报到、派遣、改派、二次派遣-法师兄

高校毕业生报到、派遣、改派、二次派遣

来源：互联网时间： 2023-05-29 15:35:13 145 人看过

承办科室单位

就业促进科

联系电话

办事地点

项目名称

高校毕业生报到、派遣、改派、二次派遣

项目依据

《关于做好非师范类大中专毕业生报到、二次派遣和调整改派工作的通知

《关于做好省外院校非山东生源高校毕业生来鲁就业有关问题的通知（鲁人办发[2007]163号）

办事程序

报到：

1、省内院校本地生源高校毕业生可持相关证件直接去生源地所在县区毕业生主管部门办理报到手续。

2、省外院校本地生源毕业生需先在山东高校毕业生就业信息网上注册个人账号，然后持相关证件来市毕业生就业科进行报到签转手续。

3、省外院校省外生源毕业生报到，需要先去省毕业生就业主管部门办理省外生源来鲁就业手续。

派遣：派遣期内本地生源毕业生在市一级单位落实工作的，由单位出具接收证明，带本人报到证到市毕业生就业科进行派遣手续。

改派：1、派遣期内的本地生源毕业生到外地市工作的，需带工作单位所在地市级毕业生就业主管部门出具的接收证明和报到证，到市毕业生就业科进行改派手续。

2、派遣期内本地生源毕业生到外省工作的，在市毕业生就业科改派完成后，需要去省就业主管部门进行改派。

二次派遣：派遣期内本地生源毕业生与原单位解约，要求回生源地的，需要带解约证明和报到证，来市毕业生就业科进行二次派遣手续。

需呈报材料

报到：报到证、毕业生、学位证原件及复印件

派遣：单位接收证明，报到证

改派：外省或外地市就业主管部门出具的接收证明，报到证

二次派遣：解约函，报到证

收费标准

无

时限要求

在规定派遣期内带齐相关材料随到随办

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多业主相关文章

劳动者
毕业生没有网签有派遣证么

不网签除了有一定风险外，可能会影响到档案的去处。有的同学在毕业时没有找到合适的工作，或是用人单位无法网签，在学校老师的劝说下，很担心会有什么不良的后果。其实大可不必过于担忧，不网签其实并不会影响个人的前途，也不会耽误就业证的发放，不过需要注意的是，不网签很可能会影响到你的档案去向。因为通常情况下，学校会根据网签情况发放就业证，毕业生在携带就业证的情况下，可办理手续将档案转至用人单位处。假如学生没有办理网签，仍会有报到证，只是有所区别，而学校则会根据情况将毕业生的档案发送至原籍或所在地的人才交流中心。一、毕业后学籍档案放哪里学籍档案是一种身份的证明，大学毕业后一般都是转到用人单位或者是打回户口所在地的人力资源市场。通常可分为如下几种情况：1、大学生毕业后找到了接受户口单位的话，档案和户口都会转到工作的单位。这是我们平常认为最正规的档案流向，根据统计，这种情况大约只占到毕业生档案的10％左右的

2023-03-14

308人看过
报到证
佛山就业报到证派遣原则

《就业报到证的派遣原则是：落实到省直和中央驻省级单位就业的毕业生直接派往接收单位。落实到市、区所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、区人才服务机构报到。其备注栏内注明接收单位名称。落实到省外单位就业的毕业生，原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理，并准确确定《就业报到的受理单位。毕业时未落实就业单位的生源地为本区的毕业生，本人要求回生源市、区择业的，可派回生源市、区人才服务机构报到。生源地为外省的毕业生，毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的，将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位，省教育厅毕业生就业主管部门也将办理《就业报到证，将毕业生派回其生源所在地自主择业。

2023-05-29

333人看过
人民币
没有派遣许可证能派遣么

一、没有派遣许可证能派遣么不能的，法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。二、什么是劳动派遣劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。三、劳务派遣单位的义务《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用

2023-04-20

316人看过
报到证
山东省毕业生报到证改派流程

省内院校非师范类大中专毕业生与原用人单位解除就业协议后在外省落实用人单位的，完成就业情况网上登记后，可本人持就业报到证、原用人单位出具的解约函(已通过山东高校毕业生就业信息网完成解约的不需要提供)、与省外新用人单位签订的就业协议书(或用人单位当地就业主管部门出具的接收函、机关事业单位的录取或者聘用通知书)，到山东省公共就业和人才服务中心办理改派手续。一、用于改派的报到证怎么放入档案报到证的白联应该是在报到的时候给公司或者人才中心，然后由公司或者公司委托人才中心直接放到档案袋里。报到证分两联，蓝色的和白色的，白色的放档案里，蓝色的自己拿着，办提档、转正定级、改派的时候需要用。“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。就业报到证是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作

2023-04-04

263人看过

劳务派遣
劳务派遣和劳务派遣的区别

1、二者实际没有区别，劳务用工是从真正使用劳动者的企业角度来谈雇佣劳务人员事宜；劳务派遣是从第三方角度即劳务派遣方而言。2、劳务用工，是国家提倡的一种新的用工模式，是与西方的经济模式相接轨的一种尝试。这种用工模式，不仅可以使用人单位在招聘员工、交纳社会保险和工伤事故、劳动争议处理等方面摆脱繁杂的劳动保障事务负担，赢得时间，集中精力实现可规避用人单位在劳动保障管理以及劳动争议等方面的风险和责任。3、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。[释义延伸]劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。劳务派遣的

2023-02-11

317人看过
劳务派遣
劳务派遣人员更换派遣公司

用工单位不变，用人单位更换为劳务派遣公司，则表明你们与原用人单位间的劳动合同已终止或解除。如果原用人单位不给你经济补偿，你可以拒绝变更劳动关系。要求原公司补偿三个半月工资，协商不成的，可申请劳动仲裁。一、劳务派遣有什么方法？劳务派遣的方法有这些：1、完全派遣，用人单位将员工外包给劳务派遣公司；2、转移派遣，用人单位可将原已招聘录用、并还需要继续使用的员工；待合同期满终止合同后，将劳动关系转移给劳务派遣公司；3、减员派遣，被裁减员工与劳务派遣公司签订劳动合同。二、劳务派遣工要怎么辞职劳务派遣工辞职方法如下：1、劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司；2、派遣公司应当及时通知用工单位，办理派遣职工工作交接手续；3、离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明；4、根据相关法律规定，被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试

2023-04-02

233人看过