乡镇企业
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乡镇企业个人档案一般可以存放在三个地方：1、就业单位。可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案，如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可；2、户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到并存放个人档案；3、存放在学校替毕业生保管。但是学校保管的档案是有时间限制的，一般是毕业后的两年以内，也就是说学校为你保管两年的档案，如果还是没有找到接收你的个人档案的地点就要被打回原籍了。档案转移方式如下：1、在个人档案转移前，需要有接收单位；2、如果没有工作单位，可由人才中心开具接收证明；3、再将这个接收证明寄到原工作单位，并由单位加盖公章即可。法律依据：《中华人民共和国档案法》第十三条直接形成的对国家和社会具有保存价值的下列材料，应当纳入归档范围：（一）反映机关、团体组织沿革和主要职能活动的；（二）反映国有企业事业单位主要研发、建设、生产、经营和服务活动，以及维护国有企业事业单位权益和职工权益的；（三）反映基层群众性自治组织城乡社区治理、服务活动的；（四）反映历史上各时期国家治理活动、经济科技发展、社会历史面貌、文化习俗、生态环境的；（五）法律、行政法规规定应当归档的。非国有企业、社会服务机构等单位依照前款第二项所列范围保存2023-08-11122人看过 -
乡镇企业《行政许可法》第五十九条规定：行政机关实施行政许可，依照法律、行政法规收取费用的，应当按照公布的法定项目和标准收取费用；收取的费用必须全部上缴国库，任何机关或者个人不得以任何形式截留、挪用、私分或者变相私分。财政部门不得以任何形式向行政机关返还或变相返还实施行政许可所收取的费用。因此，行政机关收取行政许可费，首先要有法律、行政法规的依据，不能自行收取费用；其次，要按照法定程序报有关部门批准，核定收费项目和标准。我国行政事业性收费项目和标准由中央和省审批。收费项目按隶属关系报国务院、省、自治区、直辖市人民政府财政部门会同计划（物价）部门批准；收费标准的制定和调整也应按隶属关系报国务院和省人民政府计划（物价）部门会同财政部门批准；重要项目和标准分别报国务院和省人民政府批准。行政许可费应当公开收费项目、范围和标准，建立和完善收费许可证、收费票据和年度审查、票据检查制度。收费单位必须到计划（物价）部门办理收费许可证，坚持持证收费，接受社会和群众监督；必须使用省、自治区、直辖市以上财政部门出具的收费票据或专用票据。如果没有收费许可证，没有持证收费，没有使用规定的票据，任何单位或个人都可以拒绝支付。任何组织和个人都有权向财政、计划（物价）部门举报违反国家规定的收费行为。管理行政许可费用的行政机关2023-08-08253人看过 -
乡镇企业签订人事保管合同的流程如下：1．应当对劳动者的身份进行审查，以及劳动者学历、资格及工作经历。2．告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及详细解答劳动者要求了解的其他情况。3．签署劳动合同。4．办理入职手续。人事保管合同纠纷哪些单位可以保管？1、当地的人才中心。2、当地的教育局。3、国有企业、政府、学校，还有一些大型企业一般都会有，私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心，保管费公司会出。按国家政策规定，国家机关、国有企事业工作单位有人事管理权限，可以保管人事档案；各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般交由各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构或大中专就业指导服务中心托管人事档案。《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。2023-07-28232人看过 -
乡镇企业非公司制企业法人的法律责任包括：若乡镇企业不承担支援农业义务的，由乡镇企业行政主管部门责令改正，在其改正之前，可以停止其享受本法规定的部分或者全部优惠。非公司制企业包括全民所有制企业、集体所有制企业、私营或民营企业。非公司制企业法人是什么意思非公司制企业法人的意思是指非盈利性质的法人，与一般公司具有盈利目的相反。非公司制企业法人主要包括机关法人、社会团体法人等非从事经营活动的机构，但是仍需要按照法律规定，依法申请登记，在资格审核通过后，取得法人资格。非公司制企业法人指拥有法人资格而与公司有别的企业，与公司的明显区别是注册资本的不同。公司的最低注册资本是10万元，非公司制企业法人是3万元。非公司制企业法人是指经过登记取得法人资格但不称公司也不按公司法组建的经济组织。非公司制企业法人的登记管理适用企业法人登记管理条例及其施行细则。《中华人民共和国乡镇企业法》第四十一条乡镇企业违反本法规定，不承担支援农业义务的，由乡镇企业行政主管部门责令改正，在其改正之前，可以停止其享受本法规定的部分或者全部优惠。2023-07-28322人看过 -
乡镇企业非公司制企业法人的法律责任包括：若乡镇企业不承担支援农业义务的，由乡镇企业行政主管部门责令改正，在其改正之前，可以停止其享受本法规定的部分或者全部优惠。非公司制企业包括全民所有制企业、集体所有制企业、私营或民营企业。非公司制企业法人是什么意思非公司制企业法人的意思是指非盈利性质的法人，与一般公司具有盈利目的相反。非公司制企业法人主要包括机关法人、社会团体法人等非从事经营活动的机构，但是仍需要按照法律规定，依法申请登记，在资格审核通过后，取得法人资格。非公司制企业法人指拥有法人资格而与公司有别的企业，与公司的明显区别是注册资本的不同。公司的最低注册资本是10万元，非公司制企业法人是3万元。非公司制企业法人是指经过登记取得法人资格但不称公司也不按公司法组建的经济组织。非公司制企业法人的登记管理适用企业法人登记管理条例及其施行细则。《中华人民共和国乡镇企业法》第四十一条乡镇企业违反本法规定，不承担支援农业义务的，由乡镇企业行政主管部门责令改正，在其改正之前，可以停止其享受本法规定的部分或者全部优惠。2023-07-28429人看过 -
乡镇企业签订人事保管合同的流程如下：1．应当对劳动者的身份进行审查，以及劳动者学历、资格及工作经历。2．告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及详细解答劳动者要求了解的其他情况。3．签署劳动合同。4．办理入职手续。人事保管合同纠纷哪些单位可以保管？1、当地的人才中心。2、当地的教育局。3、国有企业、政府、学校，还有一些大型企业一般都会有，私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心，保管费公司会出。按国家政策规定，国家机关、国有企事业工作单位有人事管理权限，可以保管人事档案；各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般交由各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构或大中专就业指导服务中心托管人事档案。《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。2023-07-28491人看过 -
乡镇企业劳动法对劳动关系的影响：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。在我国，用人单位与劳动者之间存在合法的劳动关系，劳动者与用人单位之间只要签订了劳动合同，那么双方就存在合法的劳动关系，劳动关系是不能随意解除的，用人单位不能以任何理由解除与劳动者的劳动关系。劳动法不调整非劳动关系吗根据《劳动法》第2条，原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见第4条的规定，下列人员不是《劳动法》上所称为劳动者，不适用《劳动法》。1、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员。公务员依法行使国家职权的行为，不是履行合同约定的义务，而国家职权不能作为合同的对象，从而不能把公务员祝为雇员。我国当前采取的是公务员和非公务员分别立法的模式，公务员劳关系，由国家公务员法和其他法律加以规范。比照实行公务员制度的工作人员（如工、青、妇等社会团体的机关工作人员）也不适用《劳动法》。2、农村劳动者（或称农业劳动者、农民）毫无疑问，农民属于劳动者的范畴，但农民劳动关系是否由《劳动法》调整，争议很大。现在立法的态度是，农村劳动者通过家庭联产承包合同确定其权利和义务，农民与村民委员会之间不属于劳动关系，不受《劳动法》调整。但是，如果作为乡镇企2023-07-18216人看过 -
乡镇企业毕业生档案一般是存放在学校，或者转回原籍，存放到工作单位等等。暂缓就业的，档案经本人向学校申请，可以在学校存放两年，期满后学校不再保管。如果毕业生未就业或没有向学校申请档案去向，学校将按报到证的地址转递。需要注意的是，按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案。毕业生也可用个人名义委托人才市场托管人事关系。保管未就业毕业生档案协议书通用版＜p＞甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿；＜／p＞＜p＞乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿，性别＿＿＿＿＿＿＿＿＿，毕业学校：＿＿＿＿＿＿＿＿＿，专业：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。＜／p＞＜p＞一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费＿＿＿＿＿＿＿＿＿元。＜／p＞＜p＞二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的＆ldqo；报到证＆rdqo；或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。＜／p＞＜p＞三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国（境）探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证2023-07-15164人看过 -
乡镇企业公司要拆迁，征收方除了对公司进行补偿外，还应对公司员工进行补偿。若因拆迁公司要解聘员工，根据《劳动合同法》第40条，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。乡镇企业征收补偿标准1、各项征地赔偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地赔偿安置方案规定。2、土地被征用前3年平均年产值的确定（有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准），按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。3、按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，可增加安置补助费。2023-07-07294人看过 -
乡镇企业往届毕业生当兵不能退学费，但可以享受学费补偿政策。1．高校往届毕业生应征入伍在政治、身体、年龄、文化等方面的条件规定与应届毕业生相同，可直接到户籍所在地县级兵役机关报名应征。2．应征期间须补办网上报名预征手续，可以享受学费补偿和国家助学贷款代偿等优惠政策。3．入伍后家庭按规定享受军属待遇。4．其他有关入伍后参加选取士官、军官选拔，退役后考试升学、就业服务等方面的政策，按照国家和军队出台的文件及各地制定的实施办法和细则执行。往届生学籍在哪里往届生学籍查询方法分别为：1、将档案留在学校。按相关规定，暂缓就业的，档案经本人向学校申请，可以在学校存放两年，期满后学校不再保管；2、将档案转回原籍。如果毕业生未就业或没有向学校申请档案去向，学校将按报到证的地址转递；3、将档案存放到工作单位。按国家政策规定，组织、人力资源和社会保障部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案。毕业生也可用个人名义委托人才市场托管人事关系；4、将档案存放在工作单位所在地政府所属人才交流机构。在公有制单位就业的毕业生，如本人愿意长期就业于该地，可以转入该地。毕业生档案原则上由人事局或教育部门统一接收。法律依据：《中华人民共和2023-07-05154人看过
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