病退-病退病种有哪些-病退需要什么条件-法律知识-法师兄

病退

病退
病退标准工资是多少

第一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年－2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。第二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如

2023-08-17

431人看过
病退
已经被辞退还能办病退吗

被辞退后是不能办病退的。办理病退的前提条件是企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前办理病退，如果劳动者已经辞职，那么劳动关系解除，不可以再办理病退。解除劳动合同后还能办病退吗病退解除劳动合同流程：1、在医疗期内，不能解除劳动合同，过了医疗期，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以解除劳动合同；2、第一种情形解除劳动合同，用人单位需要支付赔偿金；第二种情形解除劳动合同，用人单位需要提前三十日书面通知劳动者，或者额外支付一个月的工资才行，而且需要支付经济补偿金。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

2023-08-16

226人看过
病退
如何办理病退

根据我国法律规定，办理病退手续如下：（1）首先要有经单位签字盖章的职工本人书面申请；《＊＊市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》；身份证复印件1份；1寸免冠近照1张；可采信的病史资料。（2）用人单位须对职工的申请进行初审，同时将初审情况在本企业公示1周，无异议的，用人单位方可在《＊＊市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》上签字盖章，以及连同职工的其它资料报送县劳动鉴定委员会办公室。（3）申报参加企业职工因病退休（职）鉴定的职工资料经县劳动鉴定委员会和相关部门（社会保险局）审查后，市劳动鉴定中心根据各区县的申报人数统一安排鉴定时间和地点，由县劳动鉴定委员会办公室统一通知鉴定单位。（4）等取得参加鉴定资格的职工在接到鉴定资格通知后，到县劳动鉴定委员会办公室缴纳元鉴定费。有关病退的条件根据国家相关政策，病退条件如下：一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》对于因病、非因工致残，经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力，并与用人单位终止劳动关系的职工，由本人申请，社会保险经

2023-08-15

466人看过
病退
什么是病退劳动能力鉴定？

病退劳动能力鉴定是指劳动者非因工伤残或患病后，于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结后，经本人申请，由劳动鉴定机构组织劳动能力鉴定医学专家，根据国家制定的评残标准，运用有关政策和医学科学技术的方法手段，确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定制度。病退劳动能力鉴定，不同于医院对疾病的诊断。病退劳动能力鉴定标准是怎么规定的病退劳动能力鉴定标准分为完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个程度档次。只有达到完全丧失劳动能力程度，男满５０周岁、女满４５周岁，才符合办理因病退休条件；对男不满５０周岁、女不满４５周岁的，只能办理因病退职手续。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

2023-08-15

359人看过
病退
公司病退员工工资制度

企业职工病退工资标准如下：根据我国法律规定企业病退职工，每提前一年（满12个月为一年），基本养老金减发2％（不含个人帐户养老金），病退人员达到正常退休年龄后基本养老金不再重新计算。还有因病或非因工死亡退休人员待遇如下：（1）丧葬补助金：按2000元的标准发放。（2）15个月的一次性救济金。（3）退还基本养老保险个人账户累计储存额，要一次性支付给其指定受益人或法定继承人。病退工资标准是怎样的病退工资标准，具体如下：1、因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100％发放；2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职（前提是经过医院证明完全丧失工作能力的）工作年限满二十年的，按本人标准工资的75％发放，工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70％发放；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60％发放。职工办理病退，要准备以下材料：1、职工身份证、个人档案、退休审批表、职工养老保险手册、医务技术鉴定结论；2、欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。准备好上述材料后，按照以下流程办理即可：1、向企业劳动科提交材料，等待审核

2023-08-14

436人看过
病退
工伤病退赔偿问题研究

工伤以后退休，原则上不再享受在岗职工所享有的包括津贴在内的待遇，但如果出于治疗工伤的需要，可以将治疗或者康复费用通过工伤保险基金支付。如果不是工伤所需费用，则走医疗保险待遇。另外，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第三十五条第（三）项规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。2020退休职工涨退休金根据国务院的决定，2020年退休职工的退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，而个人账户养老金由储存的额度除以计发月数，而计发月数根据本人退休时得城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素来确定。而2020年的计发月数如下，50岁的为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的

2023-08-13

308人看过
病退
事业单位工勤人员办理病退的条件是怎样的

事业单位工勤人员办理病退的条件是：1．已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员；2．男年满50周岁，女年满45周岁（因病退职鉴定不受年龄限制）；3．缴费年限满10年及以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限满15年及以上；4．鉴定时医疗期满或病（伤）情处于相对稳定状态。事业单位工勤岗转管理岗条件在事业单位，工勤岗转管理岗条件包括：预备转岗人员具有大专及以上学历；女职工不超过45周岁，男职工不超过55周岁；必须在本单位连续工作满五年，转岗前5年度的年度考核必须为合格及以上档次；所预备转的管理岗位有空缺，且转岗后不能担任领导职位；报经组织、人社部门核准备案。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第三条对于丧失工作能力，一九四九年九月底以前参加革命工作的地委正副书记、行政公暑正副专员及相当职务以上的干部；一九四二年底以前参加革命工作的县委正副书记、革命委员会正副主任及相当职务的干部；一九三七年七月七日以前参加革命工作的干部，可以离职休养，工资照发。

2023-08-13

209人看过
病退
能办理病退的病症有哪些？

可以办理病退的疾病如下：1、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50％。2、恶性室性心动过速经治疗无效。3、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克／分升以下（含6克／分升）者。4、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3／4。5、慢性重度肝功能损害。大部分丧失劳动能办病退吗大部分丧失劳动能力能办病退，但要达到当地劳动保障部门硬性规定的病退年龄。办理病退的条件：1、经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；2、达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；3、参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。需提交材料办理病退需提交材料：1、职工身份证；2、个人档案；3、退休审批表；4、职工养老保险手册；5、医务技术鉴定结论；6、欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列

2023-08-12

278人看过
病退
部队病退的28种病种及标准

（1）、单肢瘫，肌力2级以下（含2级）。（2）、两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）。（3）、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下（含2级）。（4）、完全性（感觉性或混合性）失语。（5）、非肢体瘫的中度运动障碍。2、长期重度呼吸困难3、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数；50％。4、恶性室性心动过速经治疗无效。5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克／分升以下（含6克／分升）者。6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3／4。7、慢性重度肝功能损害。8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。10、各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力＜0．2或视野半径；20度。12、双眼矫正视力＜0．1或视野半径；20度。13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆（中度智能减退）；持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者；偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功

2023-08-12

285人看过
病退
事业单位工人病退条件

职工因病退休（职）鉴定必须具备以下四个条件：（1）必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员；（2）男年满50周岁，女年满45周岁（其中因病退职鉴定不受年龄限制）；（3）缴费年限（含视同缴费年限）满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上的职工；（4）鉴定时必须是在医疗期满或病（伤）情处于相对稳定状态。事业单位病退的病种及标准1．各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：（1）单肢瘫，肌力2级以下（含2级）。（2）两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）。（3）双手或双足全肌瘫，肌力2级以下（含2级）。（4）完全性（感觉性或混合性）失语。（5）非肢体瘫的中度运动障碍。2．长期重度呼吸困难3．心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50％。4．恶性室性心动过速经治疗无效。5．全胃切除或全结肠切除或小肠切除3／4。6．慢性重度肝功能损害。7．不可逆转的慢性肾功能衰竭期。《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规

2023-08-12

276人看过