裁员补偿要交税吗

2022-04-12 1,445

普法内容

裁员补偿是否要交税主要看企业是否破产以及补偿款的数额，如果企业破产后发给员工的补偿费是可以免征个人所得税的，如果企业没有破产，是正常的解除劳动合同，那么员工得到的补偿是否交税需要看数额，数额在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分是需要交税的。

《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。

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企业裁员补偿法要交多少钱
企业裁员经济补偿金，标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。

2020-04-27 49
公司裁员员工还要得到补偿金吗
公司裁员需要给员工经济性补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-10-02 222
破产裁员要支付补偿么
当公司经营发生严重困难,需要进行破产重整,即可以裁剪人员。并且,公司破产裁员时,需要按照法定程序,辞退员工的需要支付经济补偿金。但是,有些人以为公司破产,当前经济状况较为困难,可能会没法支付员工经济补偿金。不过,公司破产裁员时,跟支付经济补

2020-12-01 216

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国企裁员赔偿，外企裁员补偿，外企裁员要被扣税吗
对于外资企业的员工，也适用于中国劳动合同法的规定，裁员需要支付补偿金，超过3倍的部分需要缴税。退休得到的经济补偿金当地上年员工的平均工资在3倍以内的部分，免除个人所得税，超过的部分需要征税。

2021-10-25 15,340
裁员补偿工资交税吗，税法对补偿金怎么规定呢？
裁员经济补偿金，达到法定征税标准的，应当缴纳个人所得税。 1.用人单位裁员应当支付的经济补偿金，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。 2.超过的部分，可视为一次取得数月的工

2022-07-22 15,340
裁员补偿金是如何交税的？
一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税

2022-07-31 15,340
裁员要求赔偿吗？裁员要赔偿经济补偿吗？
劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后。可以裁减人员

2022-04-20 15,340

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公司要裁员辞退我怎么补偿
公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。

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企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

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公司裁员补偿标准是什么
根据《劳动合同法》的相关规定，公司经济性裁员补偿的标准如下：经济补偿按照劳动者在本单位实际的工作年限，工作每满一年需要向员工支付一个月的工资，工作满六个月以上不满一年的，按照一年的补偿标准向员工支付；工作不满六个月的，就需要向员工支付半个

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