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病假结束,当事人去单位上班,用人单位要当事人提供能正常上班的证明,这完全是违法的。 正常的劳动,无须开具认何的证明。 这是变相剥夺当事人劳动权利的违法行为。 当事人完全可以拒绝,并向工会或者劳动监察机关投诉。
务工证明是证明劳动者现在正在用人单位工作的证明,而劳务合同是劳务者与用工单位存在劳务关系的证明,但无法确定劳务者是否正在用工单位工作。
工龄分两个:企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄,买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断,需要重新计算,之后再次买断的时候,工龄自第一次买断的时候起算,补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。
当然有区别,一种是性质的,一种是纳税局性质的。。。r银行流水一般是要近半年的。。。。。。r工资流水显示“工资”字样。。。。。r模版和字体一定要是最新的。。。。r银行专用纸打印,金额要达到要求。。。r可
退工单和离职证明是不一样的,退工单应该去职业中心办理退工手续,离职证明只是公司开具给员工个人的。退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联的退工证明,其中,第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留
一、收入证明开具注意事项 1、开收入证明要注意必须的格式; 2、开收入证明须加盖“鲜章”,收入证明复印是无效的; 3、盖的章-须是单位的财务章或是单位公章;且是圆-章; 4、年收入应为一年内的包括基本
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点,分别是: 1、作用不同,离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的;解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的; 2、出具的主体不同,离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是
工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工
复婚和再婚的区别在于:复婚的对象是原来的配偶,而再婚的对象不是原来的配偶。 复婚,即已经离婚的男女,自愿恢复到以前的夫妻关系,并办理登记手续,重新确立婚姻关系的行为。 夫妻复婚,说明彼此感情还没有完全破裂,离婚的原因已被消除。在这种情况下,