疫情期间如果有社区不让进怎么办

2021-06-28 3,027

普法内容

疫情期间，因为返工返学的需要，很多人都需要回到原社区，如果有社区不让原住民进入，则可以通过以下方式：1.与社区保安、社区居委会协商；2.如果需要提供相应的证明，则应该积极地收集材料，提供相应的证明；3.如果协商不成，则要向当地有关部门反应这个问题，看是否是社区工作人员的错误导致的。

据《中华人民共和国传染病防治法》第二条国家对传染病防治实行预防为主的方针，防治结合、分类管理、依靠科学、依靠群众。及疫情期间的规定居民返回社区期间要佩戴好口罩，做好防护措施。

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疫情期间不让进小区是合法的吗
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2020-08-10 191
疫情期间如何投诉社区
疫情期间投诉社区的方式如下： 1、致电市长热线进行投诉举报； 2、向所在地的防疫指挥部反映该社区的情况； 3、拨打110报警电话寻求帮助； 4、拨打中国疾控中心热线进行举报。疫情期间人员聚集的处罚措施如下： 1、面临承担一个违反治安管理行

2022-08-08 12,366
疫情期间小区封闭不让出咋办
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2020-09-09 420

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疫情中途不能进入社区该怎么办
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2022-05-22 15,340
观澜疫情期间不许进小区吗
合法的。疫情期间，当地政府发布文件时，社区和村委会可以开展自救工作。《中华人民共和国应急法》第五十五条居民委员会、村民委员会等组织应当按照当地人民政府的决定和命令进行宣传动员，组织群众进行自救互救，协

2021-12-14 15,340
试用期个检疫如果有疫情该怎么办
如果是无过失性辞退，是可以要求额外支付劳动者一个月工资的，有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期

2022-09-13 15,340
疫情期间社区周末上班吗
疫情期间健康证明办理需要去社区先办理相关手续，然后才到定点医院盖章。社区在疫情期间周末休息，但是卫生院却是正常上班的。平时社区休息也就算了，特殊时期作为政务人员而且是办理健康证明这个重要的事情的必要环

2021-12-16 15,340

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如果进公司没有签合同怎么办
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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离职期间社保断了怎么办
离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时

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