住院期间突发性死亡如何赔偿

2022-04-12 618

普法内容

关于住院期间病人突发性死亡的赔偿问题，如果能确定主要责任在医院的，除应当根据抢救治疗情况赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。如果医院尽到了应尽的义务，那就不能要求赔偿了。

《侵权责任法》第五十四条医疗损害责任的归责原则：患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。第五十五条患者的知情同意权：医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意；不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其书面同意。医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。第五十六条紧急医疗措施：因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。第五十七条医疗过错的认定：医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。第五十八条医疗过错的推定：患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错：（一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；（二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；（三）伪造、篡改或者销毁病历资料。

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肺癌晚期住院会突发死亡可以要医院赔偿吗
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2022-04-12 659
脑出血住院期间突发心梗死亡怎么办
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2022-04-12 629
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2020-08-06 202

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这要看医院给出的死亡原因，如果与工伤有关联，是可以按照工伤死亡进行赔偿的，如果死亡与工伤的关系完全被撇清，按照工亡赔偿就非常困难，医院的死亡原因证明是关键

2022-10-19 15,340
突发性肺梗塞死亡医院会赔偿吗
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2022-06-25 15,340
门卫突发心脏病突发性死亡怎么赔偿
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2022-11-01 15,340

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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上班时间死亡如何赔偿标准
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